江苏省某地级市三甲医院医生，每月工资收入有多少？
一、基本情况
职称：副高级职称
单位规模：医院2000张床位，科室ICU26张床位
二、工资情况
月工资打卡：6600
月公积金：3300
绩效：7000-12000（年月不详）
年终奖：3万-4万
年中层干部奖金：5-10万
年科研奖励：可观（没透露具体数字）
三、工作量：
每天工作超过12小时，周末两天必须查房，公休没歇过，全年无节假日。
四、年收入
30-40万之间
当地房价1.5-2.5万之间，这个工资收入感觉怎么样？
分享江苏省某三甲医院医生待遇
坐标江苏省某地级市（当地房价1.5-2.5万）
就职于市里一所三甲医院
科室为ICU，核定26张床位
职称为副高
每个月工资打卡6600左右
每个月的双边公积金为3300
绩效一个月7000-12000
年终奖一年共计3万-4万，中层领导一年再多5-10万。
每天工作比较累，工作时间超过12小时。
周末两天需要查房，公休没歇过，一年基本上无节假日。
如此算来，江苏省某地级市三甲医院副高医生（ICU科室）一年的到手收入大概21万左右，加上公积金的话，一年的综合收入大概25万左右。
当然，这是参加工作多年的副高职称医生的待遇情况，而且在三甲医院的ICU科室，所以待遇比较高。
像一些刚刚参加工作的年轻医生待遇比较低，而且如果工作地点在县级医院，待遇会低很多。
那么，在江苏省某地级市三甲医院，作为一名副高医生，一年的综合收入大概25万左右，这样的待遇怎么样呢？
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在各个地级市或者省会(包含副省级城市)三甲医院，医生护士都属于事业编，但是由于医院是自负盈亏的，所以临床医生的收入高于当地公务员，而护士会低于公务员略高于事业编。如果大概简单的套用职称和级别的话，三甲主任医师待遇略等于正处级，副主任医师略等于副处，主治等于正科，主管护师略等于副科，当地的重点中学副高级教师大概和副科相当(校长大概略等于同龄的正科待遇)。同城的国企中层大概和正科实职等同，以上有的是不带职务的待遇比较。职务工资另外加。大概是这么个算法。你们觉得怎样？
在淄博工作的人，各行各业收入是多少，第九篇：
银行篇：
1.银行普通工作人员：月收入到手5000左右，缴纳五险一金，每天工作8小时，每月轮休八天。
2.中层副职：月工资1万左右，缴纳五险一金，每天工作8小时，每月轮休八天，不定期加班开会。
3.中层正职：月工资15000左右，缴纳五险一金，每天工作8小时，每月休息8天。
4.管理层：月到手3万+，五险一金 每天8小时，每月8天。
婚庆篇：
1.化妆师、跟妆基本都得800-2000（看知名度和手艺，化妆师凌晨早早去，下午三四点回来），新人需管化妆师早饭、午饭两顿。
2.司仪：早场司仪一般300-500元，午场司仪基本都得1000左右，午场的司仪一般会表演个节目，唱首歌等，早场、午场一起的司仪则在1200-1500之间。
3.婚车司机：奔驰S级别一小时600元，奥迪A6L一小时200元，宝马5系，500元，这些费用很低，赚的不少，比起保养维修来说，这有一部分人是冲着伴娘来的，大多数是专业干车队的。
4.化妆师、美甲跟随总监化妆师的学徒工：没有工资，也不管吃住，跟随总监学习手艺，总监免费用人，学徒免费学习。
各种电话销售：
其实很多是兼职，月工资1800-3000元，一般都是有孩子的家庭妇女干（脾气好，又有一点时间），每天送完孩子去上班，下午不耽误去接孩子放学，不过这个工作经常容易惹怒客户，因为不管接电话的客户忙不忙，只要客户电话不挂，只顾自己跟机关枪一样嘟嘟嘟的说，也不管对方听不听，打电话是她们的任务。
推销各种各样广告的，没有对客户基本的尊重，这个工作要培养一下员工的基本礼仪，打通陌生客户的电话后，先问对方是否方便接听电话，平时我们就是给非常熟悉的朋友打电话，也得问人家一句：是否方便？对方说方便，然后再说，不方便则等会再打过去，现在这些电话销售是一点礼貌也没有。
