当了单位一把手，该如何快速开展工作呢？#职场#
这几天换届原因，有很多单位的新领导走马上任，也有很多单位老领导黯然退场。那么新领导上任后普遍会做哪些事情呢？
我们单位领导恰好这次也换了，我觉得这个新领导做了几件事看得出来他还是很有经验的。
上任第一周，首先是把自己单位本部机关各个处室跑了一遍，跟大家认识认识；其次就是跑我们的下属单位，各个点位，了解熟悉基本情况；最后利用一天时间跟中层、领导班子成员座谈，了解单位大体的情况，跟他自己掌握的情况做对比，达到兼听则明。
第二周就开始跑跟我们单位业务往来比较紧密的部门，比如分管副市长，纪检组领导，后面去了组织部、财政局、人社局、发改委等等，都去拜访了一下，以便以后工作好开展。
这个看起来也像是“拜码头”，但是我觉得这样做也对，大的方面为了单位的发展，小的方面也表明了自己个人的基本素养。客观来说，我觉得这些都是非常很必要的举措，毕竟第一印象很重要，也是为人处世智慧的体现。
大家觉得这种做法是不是很有意义呢？
职场为人处世智慧
