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中层管理者转型培训心得 公司中层管理人员培训心得

时间:2019-11-16 04:47:27

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中层管理者转型培训心得 公司中层管理人员培训心得

富人学管理,打工的学技术,穷人不学习!

公司倒闭的死海效应

1、公司发展到一定阶段之后,能力强的员工就会离职。

因为他无法容忍公司的某些行为,即使辞职,也很快就会找到好工作

2、能力差的员工却留着不走,因为辞职以后,也不太好找工作,在公司年时间久了,就变成了中高层,这种现象叫做死海效应。

最终结果就是:

淘汰能力强的,留下能力弱的;老板破产,企业倒闭

处理问题的10个流程

1、调心态:不急、不慌、沉住气

2、理问题:了解清梵是什么回事,搞清梵原由

3、定目标:清楚了解这个问题要达到的口标

4、列资源:列出解决问题需要的资源:人、物、

5、拆问题:把问题拆解细分,找出问题的具休发生点6、定方案:探讨商量,综合人家都能接受的解决方案

7、去执行:方案一定要确定立即去执行,不拖不误事

8、去改进:执行巾要根据情况进行修正,使之最有效

9、勤总结:回顾之前的八步,总结出经验记录好

10、要反思:统计损失,吸取教训,避免同类事在发

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