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中层管理人员培训课程大纲 中层管理者培训课程设计

时间:2023-12-21 01:39:59

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中层管理人员培训课程大纲 中层管理者培训课程设计

如何拯救中国足球?(从宏观角度来谈)

想想:一个公司江河日下,走到破产边缘,怎么拯救?

第一步:定战略。应该做市场最前沿有竞争力的产品,符合未来趋势。

第二步:换领导,换能人上台。找到最适合这个新战略的领导人,然后挑选中层的精兵强将来一起执行

第三步:制订制度,保证能者上,保证干实事的人得到应有的奖励,做到公平公正公开透明。

做到这三步,企业就足呀!

对照中国足球,怎么拯救?

1.达共识,定战略:专家 媒体球迷全国半年大讨论:中国适合什么样的足球?究竟技术最重要还是身体最重要?还是?未来的世界足球潮流是什么?中国这方面有没有科研教练?学谁?西班牙?还是巴西?还是?

2.换人。足协集体换人,竞聘上岗,挑选想做 有思想的人上来,而不是官僚。

有了中层干部,接下来全国招募年轻负责人品好 有专业能力 想学习的魄力教练,每省一个,去要学习的国家统一学习一年半载,把系统的青训学会,也可以请进来。然后大家集思广益,怎么结合中国孩子改进。

学习教练回来后,就是每省青训负责人,负责执行国家制订的青训统一大纲

3体制:

建立挑选球员的体制;

建立普及学校青训的体制;

建立在普及基础上如何提高的体制;

建立优秀球员如何持续提高的体制(青少年联赛 职业化还是?)

建立惩治教练腐败的体制;

暂时想到的就这些,各位可以补充

其实说难也不难,红旗不是在徐留平董事长下起死回生了吗?总局不懂也可以去请教他。

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