#应届毕业生应不应该报考公务员# 我觉得一定要去考，因为到了三十岁后就点迟了。
应届毕业生报考公务员太幸福了[泪奔]
招7个人，才报28个人，还是不限专业的，明天报名就结束了
图二三不限的岗位已经报了164人，今天估计会翻倍[笑哭]
想恨自己年轻的时候不懂事，不早早报考公务员[流泪]
天津今年要的人好像很多，好多七八个人的岗位，对于我这个每次只能报三不限的人来说，友好很多呢！
#应届毕业生应不应该报考公务员# 仅大学毕业还不够，首先还必须要有服兵役的经历！再次必须要有从事至少三等农业生产的经历！还必须有二年以上务工或工厂生产的经历！只有如此，公务员队伍才能从根本上改变素质修养！更大可能成爱国、爱民、懂民的官员！
#应届毕业生应不应该报考公务员# 我是一名公考老师，每年接触上千个考公案例。考与不考我都说下，因人而异，大家结合自己情况看：
第一：不考公务员。大部分应届生进入体制内以后，很不适应，感觉自己做的都是基础工作，感觉每天的工作都在重复，出现性格焦虑，工作不认真的情况。政府把控整个社会的运转，工作其实很重要，关乎百姓生活的方方面面，其实公务员的工作很重要。不考公务员，应届生在社会上锻炼几年，会发现其实大部分工作都是基础的，重复的，这就是生活。被社会毒打几年之后，才能发现公务员的好处。这是第一点。
第二：考公务员。很多考试只要应届生，应届生参加公职类考试机会很大。比如人行，政策性银行，军队文职，烟草系统，电力系统，国考，选调生，事业编等等应届生都能考，应届这一年如果能放开考基本每个月都有两三次考试，能解决就业问题。很多考试非应届不能考。
个人建议：没有必要把公考职位看的很重，就是一个职业而已，看的越重，越容易患得患失；看的越重，考上了，越把自己当回事越容易自我。
有一句话大家应该都看过，：“为生民立命，为天地立心，为往圣继绝学，为万世开太平”，我们可能没办法像伟人一样直接推动这个社会的进步，但是希望大家能心怀这样一个信念去前行，做事，哪怕我们能为社会的进步贡献一点的力量。
建议高校毕业生前三年要全部进入企业工作，取得三年工作经验后才能有资格报考公务员，事业编等考试。
现在很多岗位都招应届生，其实很多应届生因为没有工作经验到单位后不适应工作，影响了用人单位的正常工作开展。
招聘有三年以上经验的，可以让他们很快的投入到工作中来。要知道三年的经历会让他们更加成熟和老练。
不知道各位怎么看这个建议？你同意吗？#大学生就业#
