总有人说公务员考试就是“千军万马过独木桥”，其实公务员好不好考，绝对不能一概而论，除了个人实力以外，还要看地区、层级，当然运气这个东西也是不可或缺的。
你为什么要考公务员?
动机决定了你的源动力来自哪里，很多人真正准备考试的时间是看到报考公告出来以后，而公告出来之后到考试时间一般也就两周到一个月左右的时间，所以时间就成了复习过程中面临的最大问题。
我们常说公务考试报名 10个人，最终有3个人是不会去考的(每年弃考的人不少)，3个人是不想白扔了报名费去裸考的，真正认真做准备的也就3、4个人，也就是自己从这3、4个人里胜出就可以了!
先说一下公务员职业的优势:
1、工作稳定。不用太担心公司破产、倒闭、裁员什么的，也不用担心像美国政府那样还会关门歇业几天。只要你不犯重大错误或者出现重大过失，就不用担心失业，也就是不受自己掌控的被动性风险比较小。
2、社会地位高。虽然公务员的经济收入不一定很高，但是社会地位是毋庸置疑的，就算你是一个普通科员，通常也会有一块自己的业务，更不要说是在一些重要部门或者关键岗位上的人，都是别人巴结的对象。即使别人暂时不会有求于你，一般也不会轻易得罪你，因为指不定哪天可能会需要你帮个忙啥的呢?
当然，这一作用也体现在相亲市场上，一般年轻单身公务员自带过关+1属性，尤其是在面对父母亲友审核的时候，有着巨大的先天优势，简单点说就是“倍儿有面子”。
3、福利保障相对较好。除了众所周知的工资+五险一金以外，双休、年假基本上可以实现(含县级以下除外)，最重要的是比如女同志产假，受照顾的程度想必没有任何职业能与之相比，有个别女同志自从怀孕，几乎就没有看到来上班，产假休完了又请假。后来好不容易来上班了，也只是刷脸而已，因为还有哺乳假。有些想生二胎的，很快又备孕去了。
4、工作环境好。你去任何一个地方，就会发现当地的政府一定是最好至少是比较好的建筑，舒适程度不用多说。
公务员职业的不足:
1、工资不高。有一说一，公务员工资真心不算高。
我们先来看一组新进公务员工资:
部委:7000 左右，年入大概 12-13 万元，对照北京房价和消费，安居乐业属实不易；
湖北武汉:年入 10 万加；
广东:年入 20 万左右；
深圳:年入 25 万左右;
安徽:省直 5000，年入 10 万元;安庆乡镇4000 左右;
河北省直 4700;唐山 45003；
上海年入 16-20 万;
广西乡镇月入 4400;
山东:临沂乡镇公务员到手 3540。
（以上数据仅供参考，未经核实）
2、工作辛苦。公务员工作的强度早已不是“一茶一报纸、一看一上午”，综合这些年的所见所闻，公务员的工作强度都是很大的，尤其是疫情期间，站马路、守卡口、走村入户、半夜挨家挨户敲门做流调的都是他们。加班加点是常态，半夜一个电话就要赶到办公室。
任何一栋机关大楼晚上总有很多窗户亮灯的，即使深更半夜，也总有人在办公室挑灯夜战。
3、缺乏技术含量。刚进入公务员队伍的年轻人，除了执法岗位，大多数人所承担的任务，就是打杂、写材料、端茶倒水、办文办会这类技术含量很低的工作。说不好听一点，放企业里也就一个文员的工作。如果长期如此，很多人会觉得自己失去价值，没有那种不断成长的成就感和满足感。
一些人也会在这种环境下把钻营人情世故异化成职业追求，变得奸诈油滑、面目可憎。
@虎啸曰
综合公务员职业的优势和不足，个人认为并不是对每一个人都适合的，如果追求自我价值实现，以及想要充分施展个性才华的人，需要慎重考虑。
对此，你怎么看?
#职场进化论# #话说职场#
我一位女同事，32年工龄，50岁退休，退休金2000元多点。北京人，30年工龄，50退休，今年57，这次涨完，退休工资3640元。
不过，这退休金在北京算低的，但在外省退休金这个数应该可以了，算高的了。她职称工程师，职务正科退的，连今年涨了几次，还没四千元呢。北京退休金平均在8000元左右，公务员基本都是一万以上。其实，企业的平均退休金并不高，因为包含了一大批九十年代的内退下岗职工。在石景山区环卫工作编制内退休的和编制外退休的退休金是不一样的。北上广深等大城市，社平工资高，职工缴费也高，投入产出相等。
不管多少，只要有人给，只要咱们活得够长就够本儿。不管怎么说，这也是被动收入。好心态，知足者常乐好好活着最重要，活的久拿的多。
