每年毕业出来的大学生，不要太多啊！
就业都成了问题，无非再就是去考研，考公务员，考事业编。
终于走到了人的思维中来了，应该把国家公务员的工资待遇跟就业挂钩，那就更能体现出来人的思维当中来了
看#云上的小店# 重拾希望
光影情景
现在许多年轻人都喜欢到大城市去就业、创业，都喜欢考公务员、事业编。其实，无论在那里，只要敢想敢干，不怕吃苦，不怕摔跤，一定会走上成功之路。到农村去，广阔天地，找准目标定位，一定会大有作为，比如搞物流配送、农村电商等，看#云上的小店#你会受到很大启发。#云上的小店#是由湖南卫视制作的乡村振兴互动实践类节目，节目中，店员们通过亲身建设小店，一步步解锁创新小店的打开方式，为我们的创业之路，提供了有益的探索和参考。
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照理拍案优质财经领域创作者
史上最难就业季，多地公务员开启扩招模式，长远看能解决问题吗？
13:43
企业裁员，公务员减编。以后哪会有那么多的岗位给年轻人了，我希望扩编，多给年轻人就业机会。
多省公务员扩招超50%，是利还是弊？
多省公务员扩招约50％，无疑将给公众带来更多的选择。与此同时，也会引发一些问题，其中一些可能有利于公众，而另一些可能不利。
首先，最明显的好处是增加了就业机会。多省公务员扩招将开放更多的工作岗位，可以满足更多的求职者的需求。其次，它还给更多的人提供了政府职位，使他们能够为社会做出贡献。
另一方面，多省公务员扩招也可能带来一些问题。首先，如果把聘用标准放宽，那么可能会导致政府服务质量降低。另外，如果招聘标准不够严格，可能会有一些人以欺骗的方式被聘用，而政府和社会也会受到损害。
总而言之，多省公务员扩招可能有利于公众，也可能有弊。重要的是，政府应该提高招聘标准，确保政府服务的质量不会受到影响，并确保公务员的职业道德和素质。
老胡的关于公务员并不清闲的文章，遭到了众多的吐槽。这其实在情理之中。
公务员的工作，总的来说分为横向和纵向的两种。横向是指公务员系统和外界发生交集的部分，如各行政服务中心，以及众多有管理职能的部门履行管理职能等。
纵向的则指公务员系统内部的各种指标，如当地的发展规划的完成，各项基础指标如GDP增长、环境、就业、廉政等的完成情况，以及各部门之间的协调，配合等。
民众所见的，一般是公务员的横向的工作部分。而这个部分，加班加点的几乎很少见。各地的行政服务大厅，有加班为群众服务的吗。恐怕几乎没有。相反，好多窗口的作息时间安排，一天工作时间不足八小时的并不少见。
同时，你能见到谁能在下班或双休日能去政府职能部门办理公务吗，可能也没有吧。
因此，基于对各种窗口单位或各面向民众的职能部门的作息安排，在多数民众心中，公务员是不存在加班这种概念的。
至于说公务员因纵向的工作而产生的加班加点工作的情况，民众了解不多，也关注甚少。故以第一种即横向的工作来定义公务员的作息时间，也是有事实根据的。老胡的被群嘲也就顺理成章了。
所有人去考公务员远，说明创业环境变严峻（人力成本高），就业环境变严峻。
如果考公务员成就业主流，社会可能不会进步。只有进入实体企业成为就业主流，社会才会繁荣。
财恐龙
公务员扩招增超50%后，很多人开始怀念起那个全民创业的年代
全国8000万公务员应65岁退休。其它一线劳动者和灵活就业人员任选退休年龄时间。这是合理的。你怎么看。
