正上着班，突然两名警察进了办公室，问谁是负责人，赶紧出来有很重要的事情要告知！
因为周末，领导都不在，我赶忙放下以及手头的工作跑过去，只听警察说：
某某某是你们员工吗？你们是不是在2108室租了一间员工宿舍，他在宿舍把自己的衣服点燃了，去楼下买菜刀说要来公司杀人，被群众举报了，所以今天我们才过来。
全运会期间，我们绝对不能出现重大刑事事件，紧接着他又说：这个人的他们调查过了，家在西安蓝田，是奶奶爷爷养大的，几年前奶奶爷爷也去世了，所以他们初步怀疑这个人心理有问题。
说着掏出手机，让我看了一张他在宿舍自燃衣服的现象，只见他光着几乎纹身占满的身子，啤酒瓶子摔得细渣散落一地。
我这才回想起，就在几个小时前我和他在公司电梯口相遇，他穿着人字拖鞋，短裤，其实西安的早晨还是有些冷的。
他说离职了，把工服还过来，我说我帮你拿上去吧，他不给。
我刚坐到办公室，他又来了，说要我结他这几天的工资。
我给他解释说，每月20日公司会将员工上月工资准时打到你的银行卡里，再说发工资一直是财务操作的，我只是个算工资的，他又问我，那你告诉我财务在哪？我要去找。
现在想来，估计最后没找到，就回宿舍烧了衣服，准备和我们同归于尽了，想来也是后怕。
问了招聘他进来的人，他回答谁知道这个员工怎么这么偏激的。之前还有一个员工，在宿舍自己床上藏了一把匕首，和他住一起那个人晚上睡觉鞋子都不敢脱掉。
我在想为什么公司仅招这些心理有问题的人进来，别的工厂会有这种现象吗？
回家路上，想起这件事，心情很沉重，突然闻见一阵香味，倒退回去看了一眼，开的真美！又想起前几天开的很艳的迎春花早已败落。
而我，只是负责薪酬绩效的人事，却总感觉自己是拿生命在工作，也不知道我坚持下去的意义是什么？
人到中年，大家是不是都这么艰难？#我要上微头条#
男子3年挪用公款3亿元买房，被捕时房价增值50%
一家科技公司日前在对帐时，发现帐面上竟然有高达人民币7000万元的漏洞，紧张之下赶紧报警处理，而警方也很快地逮捕到凶手，就是这家公司的会计小李。而警方发现，平时喜好投资的小李，将这笔赃款除了用来消费与投资外，也购买了大量房产，而这些房产在他落网时，已经增值超过50%了。
任职于会计的小李其实平时薪水十分优渥，但因为他长期喜好投资，而且投资大多失利，欠下不少费用。再加上他曾经离婚过后又再婚，也要支付前妻的赡养费与现在的生活费，于是开始动起歪脑筋。
他先是从2108年起，利用职务之便，多次将公司40多张支票汇兑到自己名下的空壳公司，短短3年之内就转移了人民币7000多万元。而在他取得大笔金额后，再次投入期货市场，但是同样以失败告终。后来他放弃投资，改以买房，短短3年内就在杭州当地购买了4处房产，之后购买了许多基金。
而调查人员发现，小李从股票到期货，基本上亏损1000多万元，但是在房产上眼光独到，持续增值，截至他落网前为止，整体价格已经增值40至50%。
之后警方与小李签订股权、房产、基金等委托协议书，快速地查封小李名下的财产，冻结了他银行的1140万元的资金，预计将房子变卖后，总共可以帮公司追回6000多万元。
看完新闻，我突然想到了这么一个问题。假如买房因为促销啥的原因需要3天内付清100w，我有定期100w但是仍需10天到期。公司有100w需要在1个月内转账出去，我如果先挪用公司的100w去买房，等定期到了再补上，对公司而言没任何损失，对我而言我的定期存款的利息就不会变成活期。但是在法律上有涉及什么问题吗？
第一，万事只要开了头，就不怎么好收手了。以后缺钱的地方很多，这一次走通了下次难免会继续有这样的想法。挪用肯定是违法且违规的。
第二，非国家工作人员挪用公司款项也是违法，如果短期内漏洞能够填上，可能就不追究责任了，当然也得看公司老板态度，是否愿意谅解你的行为，但一般来说，有过这种事情，公司人事该给你下解除劳动关系通知了。
第三，侥幸心理要不得。一般越高的利润往往伴随越大的风险，但是挪用公款属于收益和风险极度不匹配，挣了钱花的提心吊胆，赔了钱就是你这一辈子搭进去。就算借了高利贷，大不了暂时不还赖点苦点，也不能挪用公款毁了下半生。
#深圳# #深圳资讯# #深圳身边事# #深圳头条# 7月12日，深圳市龙华区人力资源局就宝能汽车研发公司 拖欠公积金和工资进行了回复！
网友留言：
1.宝能汽车研发（深圳）有限公司 拖欠员工1～6月份公积金未缴纳，其中工资中的公积金部分已经被扣除，但是一直未为员工缴纳。
2.以集团财务融资有问题为由，拖欠员工5月份工资未发放。公司与员工约定工资发放时间为每月12号，发放前一个月工资，当前已经6.16号，依然没有发放5月份工资，公司HR口头通知要到6月底或者7月初发放，但是也只是可能。按照劳动法以及深圳工资条例规定，已经是拖欠工资
深圳市龙华区人力资源局回复：
尊敬的网友：
您好，您反映的宝能汽车研发公司拖欠公积金和工资问题已收悉，现回复如下：
6月17日，经摸排发现宝能集团存在欠薪隐患后，我局在区委区政府的领导部署下，立即联合区工信局、街道劳动部门第一时间跟进并做好摸排稳控。当日我局立即会同街道劳动部门紧急约谈宝能集团旗下的相关公司负责人，就涉及5月份工资支付问题进行询问，该集团相关负责人表示将尽快筹措资金并于6月底至7月初发放员工5月份工资，但未确定具体的发放日期。针对企业延迟发放工资存在欠薪维稳风险问题，我区劳动部门已经部署开展相关劳动监察调查，督促企业尽快解决欠薪问题。
经督促，6月22日，宝能集团已结清汽车板块业务中两家公司共计1608名员工的1535.5万元工资。6月30日下午，接到宝能集团不稳定因素预警信息后，区人力资源局立即联合龙华街道劳动部门紧急约谈龙华辖区宝能集团各企业人事负责人，督促企业立即做好员工稳控工作，企业已明确将于7月10日完成全部员工5月欠薪发放。经区及街道劳动部门持续督促，截至7月1日，宝能集团涉及龙华地区已发放5月份工资的员工总数为2108人，金额约为2048万元。
下一步，我局将联动各部门严格落实职责，继续加强与企业沟通联络，督促宝能集团尽快完成员工工资发放；同时，扎实做好员工工作，密切关注员工动态，及时做好应对措施，引导员工依法维权，防止发生群体性维权事件，维护劳资秩序稳定。
感谢您的留言！！
