1. 云南省公务员考试报名人数总体情况
云南省公务员考试报名人数共计85,908人，其中共有23,439人通过了初试，54,523人通过了面试，最终上岗的有33,839人，快速浏览以上数字，整个招聘过程的竞争情况显得相当激烈。
2. 单位招人情况
从单位来看，报名人数最多的是昆明市政府招聘，报名人数达到了6205人，其次是云南省人力资源和社会保障厅（5184人）、云南省教育招生考试院（4336人）、云南省交通厅（3929人）、云南省司法厅（3193人）、云南省公安厅（2709人）、云南省审计厅（2222人）。
从报考人数来看，省直市县（48090人）、昆明市（15254人）、西双版纳傣族自治州（3013人）、玉溪市（2676人）、大理白族自治州（2216人）是云南省公务员考试报名人数最多的五个地区。
3. 报考人数分析
考虑到云南省的基层干部存在流动、稳定性不够的问题，而在此次招聘中报考数量占比最高的为省直机关公务员，也许是为省直机关的稳定性付出的又一份代价。
从这些数据可以看出，云南省政府在选拔干部方面非常严格，一个个干部的选拔会经过层层选拔，一定程度上也说明了该地区对于干部素质提升的重视。
4. 女性报考人数占比
在这次云南省公务员考试的报名人数中，女性的报名数占到了整个报名人数的45.2%，可以说是相对比较高的一个比例，其余的男性报考人数占比则是54.8%左右。相对而言，在以前的招聘中，男性占比较高，这一次女性的比例所占的份额变化还是非常明显的。
5. 经验丰富的报考人数占比
在这次云南省公务员考试的报名人数中，初次报考的占比大约在70%，而拥有一定工作经验的人员则占了30%左右的比例。
对于初次报考的人员，考虑到整个公务员为未来稳定的事业选择，未工作、未从事专业相对未知的学生占比较高；而拥有一定工作经验的报名者则多是已经有了一定的职场经历、对于前途规划和选择的清晰到表现出明显的优势。
6. 职位升迁与成长的心态
在目前国家的人力资源战略和意识下，公务员职位已经不像以前那么看重，所以在云南省考公务员的人员中，大多数人的报名目的是为了职位升迁以及自身的成长。
很多人都希望通过公务员竞聘，进一步优化自身的素质，开发更加广阔的职业空间。因此，对于拥有稳定、高收入的职业来说，公务员岗位还是非常具有吸引力的。
7. 报考热门职业
在本次云南省公务员招聘中，报考人数较多的职业种类包括：警察、人事、审计、教育行政、司法行政、涉外、组织人事，占据了云南公务员招聘的主体。
特别是警察类职业，一直受到在校大学生和社会人员的追捧和青睐。
教育行政、财务、审计类职业也是云南省公务员报名相对热门的几个职业方向。
8. 报名热门地区
云南省的省城昆明市、玉溪市、曲靖市等地区的报名人数一直都是云南省公务员招聘比较热门的几个地区。
除了省会昆明市以外，像景洪市、楚雄市这类发展中不错的城市的报名人数也逐渐上升。
9. 各地人才结构的综合优化
当然，对于一个地区的人才组成和人才素质来说，公务员招聘也是一个很好的工具和机会。
可以通过公务员招聘来进行一定程度的人才培养和组织架构调整，进一步优化政府职能结构、人才结构，提高整个社会的素质水平。
10. 总体来看，云南省公务员考试报名人数反映了什么？
从总体来看，在云南省的公务员招聘方面，热度还是比较高的。反映的是云南省各大单位对于人才素质要求的进一步提高；同时也反映了广大群众对于稳定和职业发展的渴求。
对于政府和人才结构来说，舒适区非常重要，在这里，云南省公务员招聘通过多年的传统化的发展，积累了一定经验，也在很大程度上解决了政府人才缺失的情况。
同时，市场化社会的发展需要公务员岗位的越来越稳定和职位提升机会的不断增加。因此，公务员招聘会在未来的发展中成为一个更加重要的工具和手段，也会随着社会的发展不断地进一步完善。
尊敬的读者：
云南省公务员考试是当年重要的招考事件之一，对于考生与社会而言都有着重大意义。据不完全统计，当年很多人都积极参加此次考试。本文将会以五千字的篇幅，详细介绍云南省公务员考试报名人数的相关内容，供大家参考。
一、报名人数统计情况
1.总体报名情况
云南省公务员考试自开放报名起，受到了广泛的关注。初步情况显示，本次考试的报名人数相对往年来说略有增加，达到175620人，相比较的149736人，增长了约17.33%。
2.报名分布情况
从报名人数的分布来看，本次考试的报名热力图呈现出明显的差异性。按照居住地分布来看，全省共有16个市州和129个县区的考生报名参加云南省公务员考试。
其中，昆明市是此次考试的热门城市，报名人数突破七万大关，共有78643人报名。其次是曲靖市，报名人数为15212人；玉溪市、红河州和普洱市的报名人数也均达到了1万人以上。
相对而言，临沧市、怒江州、迪庆州、大理州等偏远地区的报名人数相对较少。
3.男女比例分布情况
本次考试报名男女比例为2:1，报名最多的女性比例较高，达到67%。在各地市州间不均匀，昆明市和迪庆州的性别比例更为明显，昆明市男性人数仅占41%，迪庆州的男性人数仅占20%。
4.职位分布情况
根据招考单位和发布职位数量，此次云南省公务员招考分为以下部分：
（1）省直机关及其直属机构：招聘计划394个，报名人数61447人;
（2）昆明市及其市属单位：招聘计划751个，报名人数78643人;
（3）其他州市及其县（市、区）控制的招聘计划：共招聘4655个，报名人数34530人。
通过上述数据可以看出，昆明市招聘计划数量最多，报名人数也较高，其次是省直机关及其直属机构的招聘计划和报名人数，其他市州的招聘计划和报名人数相对较少。
二、原因分析
1.考试改革催生人气
的云南省公务员考试首次将笔试和面试合二为一，采用电脑考试与机考的方式，简化了之前繁琐的笔试与面试环节，更加规范化，也更能公平公正地评价考生。这种新型考试方式的出现，为广大考生提供了更公平公正的参考标准，引发了考生们的高度关注，成为了本次考试人气的重要原因。
2.国家政策导向清晰
随着互联网和信息技术的快速发展，各地的公务员考试都在逐渐实现在线报名受理、网络考试、公开招聘和面向全国招聘等领域方面的制度变革，越来越多的人希望通过公务员考试进入政府机关，成为扶持国家发展和民生福祉的中坚力量。
3.城市资源优化
良好的住房条件、完善的教育体系以及优质的生活环境都是城市吸引力的重要因素。据统计，几大城市的报名人数占比远高于其他城市，这也印证了城市对于许多考生而言的吸引力。
4.求职心理改变
随着时代的变迁，年轻人的就业观念也在改变。相比以往，越来越多的人渴望向政府机关进军，获得稳定、优厚的工作和生活待遇。公务员工作的制度性和稳定性更受到了考生的关注，越来越多的年轻人开始将公务员作为自己的理想职业。
三、结尾
