剪不断，理还乱，仓库的规范怎么做？---财务杂谈（161）
1.无公司规定的物料标识。（供应商按公司规定的标识，送货包装）
2.包装不规范。（供应商按公司要求标准包装量包装，尺寸和规格要保持一致）
3.同一种物料，没有按物料区域储存，而是按不同管理区域分开储存。（一种物料必须一个区域摆放，一个人统一管理）
4.同一物料代码，适用于多个不同的物料（不同物料，不同代码，不能偷懒和混用）
5.目前还使用手工入库和手工出库（优化和改善系统，自动生成出库单据，系统勾稽）
6.物料区域没有设置库位管理（按物料区域做库位管理）
8.物料存量管理不到位（做安全库存管理，合理管理存货）
9.特殊物料直接放在生产区域，仓库管理没有到位。（仓库要做备查账簿管理这些物料）
10.木箱成品没有入库，木材浪费情况无法掌握！（材料领用和成品入库要做到位，合理监控材料利用率，考核材料浪费情况）
关于“做一位读书博主”已经想了很久，却一直未能行动起来，摆烂的一年，努力成为更好的自己。
经过几天的搜索学习，看了不少优质博主的笔记，整理出来一些可以努力的方向。
首先，要提升自我价值，学习更多技能和经验，少走弯路。
其次，持续输出经过思考后的内容，量大出奇迹。
最后，定期复盘学习的成果，调整学习方向。
为此，做了一些准备，希望能有助于学习。图二，各类线上学习的APP，当然不止于此，后期也会根据学习的方向进行调整。图三，各类学习工具，好看的本子，漂亮的笔都能让我心情愉悦。A4纸做一些思维导图用，大本子是重点记录学习笔记，小本子写好计划就像是草稿纸修修改改，手账本安排每周甚至每天的学习计划。因为平时还要带娃，所以只能在娃睡觉时学习，同时合理利用碎片化时间，每周复盘一次，相信坚持下去一定有所收获。#从今日起记录我的# #更好自己# #别再自我摆烂了#
工地记工收集讨薪证据，鱼泡工地记工真有这么厉害吗？
小王最近非常烦恼，因为他被拖欠工资了！事情是这样的，小王想找份工作，正好有个亲戚在干包工头，听亲戚说工地虽然辛苦但是赚钱，勤快点能月入过万，小王心动了，跟着来到了工地，每天都勤勤恳恳干活。
因为是亲戚，小王比较放心，就没有签合同，没想到干了一个月后，临近结算工资了，包工头以小王记错账为由，只给了小王半个月的工资！小王着急了，拿出账本对账，几番扯皮后还是没有结果。
后面小王想跟工头通过打官司讨要工资，于是找了律师询问相关信息，律师告诉他要先收集讨薪证据，并告诉他以下几种证据可以作为讨薪使用！
1、加盖单位公章的劳动合同或书面协议
2、单位盖章或包工头签名的欠条，对账单等
3、工资发放记录，如工资条、转账记录等
4、考勤记录，如考勤本，班组的出勤记录等
5、工作期间或者维权时与单位工作人员或者包工头等进行的微信、短信沟通记录或者电话录音。
小王听完傻眼了，因为他连合同都没签，除了一个自己记账的账本，他什么都证据没有，意思是他白干了半个月！
此时小王终于了解到留存证据的重要性，工友听说了此事，给小王推荐了一款app叫工地记工，能解决小王的存证需求！
工地记工真的有这么厉害吗？ 我们一起来看看！
首先，工地记工分为班组和个人，工友们可以创建个人本记录自己的工时，薪资、考勤等，如果是工队、班组使用，则可以创建班组本，不仅能记录班组各个工人的考勤、工时，还有工时报表、工资设置、代班、记录施工日志等功能，到工资结算时只需双方一键导出核对即可，避免了错账、漏账、糊涂账的出现！
另外，工地记工还有一项特别贴心的功能，就是拍照记录，相机自带水印，拍照即时生成相关的工作内容信息，信息准确真实，且不能被篡改！
最后工地记工是免费使用，数据永久保存，只要在上面保存过的数据和信息都不会丢失，不管是照片还是数据都可以作为讨薪依据，只要工友们需要，随时都可以调取！
在工地最怕的是什么，不是苦，不是累，是被拖欠工资。
要保障好自己的权益，留存证据就变得异常重要。工地记工就是为了解决大家的后顾之忧，多方面满足了工友们的存证需求，保证了证据留存的完整性、准确性、真实性。
