绩效审计
【绩效审计】
绩效审计是一种专门化的审计活动，它评价和评估政府和公共机构的管理组织运行的绩效。它着眼于相关绩效问题，以确定应采取什么改进措施，以提高行政效率、改善管理，减少资源消耗和成本，改善公共服务的运作及其质量。
绩效审计的原则是确定，监督和评估一个特定领域内的相关绩效问题。它一般指的是一种客观、准确、完备的审计实践，以增加组织效率、改进行政效率，改善组织运行，减少资源消耗，提高公共服务质量等。它要确保政府及公共机构的各项活动与其绩效标准相一致，从而实现最佳利益。
绩效审计的过程一般包括绩效确认、绩效测量、绩效分析、安全性审计、合同管理审计、组织绩效审计等。这种审计可以有效的监督组织中的计划实施情况，确认政府机构工作取得的进展，及时提出改进建议，全面检查行政执行和经济效益，减少未来可能出现的问题。
绩效评价的审计活动需要对组织的管理体系进行科学而全面的审查，通过采用不同的方法，比较不同问题下的解决方案，来定位绩效问题，并采取合理措施，实现更高效率、更加有效的管理方法。此外，绩效审计也还包括对现行管理体系的监督和审核，以检测对其他活动是否持续跟进和符合由该组织设立的标准要求。
最后，不要忘记另一个重要的原则：审计要主动而不是被动，并结合实际情况，协助组织改进绩效，是保持有效的管理的重要举措。在绩效审计中，会对组织活动、绩效，及它们是否达到预期目标进行评估，对于组织及其管理有重要意义，有助于组织提高管理效率，改善行政效率，提高工作效率，提高公共服务质量等。
政府绩效审计
政府绩效审计是一种评估政府行政管理效率的管理策略，主要是对行政机构进行检查，评估政府绩效，改善行政管理和更好地为公众服务的审计方法。其中包括行政管理前期的审计，可以检查组织的利益冲突，避免挨注的风险；实施阶段的审计，可以检查项目正在正确执行，审计项目有效性，克服管理缺陷、延迟交付，更好回报投资；结束阶段审计，可以对项目结束后的效果进行审计，改进未来管理，降低支出，实现成本效益，充分评估公共项目，以实现政府政策目标。
政府绩效审计以绩效考核为基础，以以提高经济效率为核心，将综合考核体系应用于政府的日常管理工作中，它的任务不仅是按照既定的标准对政府行政管理实施审查，而且要推动政府行政管理的效率持续提高、效果不断完善，并使政府的行政管理活动更加指向公民的客观需求。政府绩效审计涉及政府机构的决策方式、利用资源决定性地影响着政府决策的效果，因此，政府绩效审计对审计人员应是客观、审慎、科学的。
政府绩效审计是政府管理的一项重要工作，它也包括司法监督、会计管理、投资管理等方面。总之，政府绩效审计不仅有利于减少政府的重复工作，充分发挥政府资源，而且节省成本，增强政府机构的管理能力，推动公共服务的改善，实现国家和社会的可持续发展。
