这个月发取暖费了，大家议论纷纷，虽然和往年一样。
取暖费的发放标准和职称是对称的，初级2100，中级2400，高级3200，可谓差额很大，我是属于中间档次。
说句实话，平时因职称不同工资差额已经很大了，当然，高级职称的老师大部分工龄也大，人家付出了几十年，工资高点也是应该的，但是取暖费不同，确实容易引起心里不适，特别是对于年轻老师来说，工作上比高级老师付出的劳动要多的多，上有老下有小需要花钱的地方也很多，但是工资低，生活压力也很大。
取暖费不同，年轻人心里不平衡的不是差那几百块钱，可能是付出和收获不成正比吧，也可以说心寒，年轻人也不抗冻，他们只是扛累，不扛不行。
取暖费按职称发，很有道理，很科学，
理由如下:
高级教师大多年老体衰，疾病缠身，怕冷，因此可发3200元，
中级教师正值壮年，体温恒定，喜温，
因此可发2400元。
初级教师初生牛犊，热情似火，好凉，
因此可发2100元。
真乃精准施策，有的放矢，齐声喝彩。
为啥有的人不服叫屈呢？
实乃想不通！
这几天气温骤降，心心念念的取暖费终于发下来了，一共2400。听说初级是2100，中级2400，高级3000。
有部分吃瓜观众说了，领导干部都怕冷。哈哈，不是这样的。和岗位工资、绩效工资等一样，都是有发放标准的。
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