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上市公司年平均薪酬计算方法

时间:2019-10-22 18:24:38

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上市公司年平均薪酬计算方法

答,本年度职工薪酬总额=(本年应付职工薪酬期末额-本年应付职工薪酬期初额)+本年度支付给职工以及为职工支付的现金。

本年度职工人均薪酬计算公式:本年度职工人均薪酬=本年度职工薪酬总额/本年度职工总人数。

“支付给职工以及为职工支付的现金”项包括支付给职工支付的工资、奖金、津贴补贴、养老保险、待业保险、补充养老保险、住房公积金和支付给职工的住房困难补助等。

上市公司年平均薪酬计算方法

由于财务规则的要求,不同人员的薪酬计入在不同的费用里面,如营销销售人员的薪酬一般记在销售费用科目下职能部门的都会记录在管理费用科目下研发人员的工资会记录在研发费用下,部分还可能资本化,记录在无形资产等科目下生产工人的薪酬会记在生产成本、存货、产成品等科目下。如此复杂的情况下,我们怎么来看员工薪酬总额呢

测算人均薪酬,主要看两个数据,一是薪酬总额,一是员工人数。

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