建行杭州文晖支行服务浙建集团“年货节”活动
1月25日，由建行杭州文晖支行公司部、个金部及下辖营业室、仓基上支行组成的柔性任务团队，满载年货与新春祝福，为浙建集团的机关员工送去了一场别开生面的“年货节”活动。
“年货节”活动依托“建行生活”APP开展，支行把满满杭州味道的“建行生活”APP网红商户“知味观”带到了活动现场，酱鸭、八宝饭、大礼盒引爆活动现场，深得集团员工喜爱。此外，建行生活另一重量级商户叶氏水果也到现场助阵。
本次“年货节”活动是杭州文晖支行学党史、办实事，切实服务浙建集团员工的一个缩影。支行在活动现场还测试了集团员工食堂饭卡与“建行生活”APP的联通，初步成功实现饭卡资金在“建行生活”上消费。未来，在“联华鲸选”成功入驻“建行生活”后，建行将赋能浙建集团食堂财务系统，常态化打通员工饭卡账户与“建行生活”APP的连结，切实为员工谋福利。
本次参加活动的人数超100人，现场添加企业微信55户，数字人民币50户，“建行生活”新用户注册33户，“建行生活”数字信用卡近20张。通过本次活动，文晖支行用实际行动践行了新发展理念，在集团机关员工中形成了良好的口碑，关键部门的大量管理人员也参与了“年货节”活动，加深了建行和浙建集团的关系。（徐辉）
#新冠疫苗接种体验#
首先要给杭州社区医院点个大大的赞，因为我打上第一针疫苗了。
在app预约了一个月，都预约不到，今天抱着试试看的心态直接去了杭州长庆潮鸣街道社区卫生服务中心，队伍从一楼排到三楼，上三楼问医生说直接可以打。
轮到我登记注册的时候问医生今天打什么疫苗有几种？医生直接说没得选择的，[石化][石化][石化]有什么打什么？想想也对，给你打已经很好了。
医生打针干脆利落，一下子好了，我问了能不能洗澡，医生说可以，能不能喝酒，医生说不可以。除外，医生没有说任何生活中的注意事项。[衰][衰][衰]请问这是正常流程吗？
出门后有人引导休息半个小时。
现场商机无限还有人办理信用卡
浙江杭州的涂女士在一家银行上班，平时负责给客户联系办卡的业务，前几天一名男子联系上了涂女士说有朋友要办卡，问涂女士能不能上门服务，涂女士答应了，两人约定晚上六点多在男子家见面，可涂女士怎么也没想到，这名男子接下来的操作是涂女士是彻底无语。
涂女士说自己当时给这名男子先打的电话，男子有意向说要办卡于是两人加了微信，聊了一会之后涂女士发现这名男子的资质不够办信用卡的要求，于是拒绝了男子，但是过了一会，这名男子又给涂女士主动发微信说自己有两个朋友要办卡，而且都是符合要求的，并对涂女士提出了要她上门办卡的服务，涂女士想着冲业绩也就满口答应了。
当天晚上六点涂女士下了班带着资料到了这名男子家里，没想到涂女士刚敲门进来这名男子就躲在门后一把将涂女士抱住，随后拿皮带勒住了涂女士的脖颈处，涂女士被眼前的一幕吓呆了，随后开始拼命反抗，没想到这名男子随后告诉涂女士说自己遇到了一点事，只是需要6000多块钱而已，并没有什么朋友要办信用卡，威胁涂女士让她将手机交出来。
涂女士意识到危险后，立即将手机密码打开告诉男子自己支付宝有钱，随后男子转走了涂女士11000多块钱，转完钱够涂女士看到男子还是没有将自己放开，于是哀求男子自己不会报警，但是男子不相信，拿了涂女士手机之后将涂女士一个人反锁在房间里就出了门，涂女士足足被困了三个小时之后，才被同事察觉报警找到。
事发之后涂女士因为受到惊吓很长一段时间没去上班，而当时被男子绑架时造成的眼睛充血和脖子上的裂痕也是过了大半个月才散去，目前犯罪嫌疑人已经被抓到，但是涂女士因为这件事对自己造成了很大的心里阴影，涂女士认为对方该抓，但是自己是在工作的时候发生的意外，涂女士认为公司要赔偿她精神损失费。
但涂女士的精神损失补偿遭到了公司的拒绝，公司表示，涂女士是因为工作受的意外，公司最多只是补偿工伤的钱，其他的精神补偿应该由犯罪分子来承担，而且涂女士上客户家里办卡的行为也是违规公司不允许的，正常情况下一个女业务员和一个男客户单独见面，安全隐患也是非常大的，但是出于关怀，银行可以补偿一万块钱给涂女士。
涂女士听到后觉得非常委屈，这件事发生之后自己医药费花了2000多，医生也开具了多项诊断书，虽然没达到专业鉴定轻伤的程度，但是自己心理这种死而复生的创伤是一时半会好不了的，涂女士认为公司补偿的太少，按照涂女士的要求，她需要公司给到5万或者10万之间的一个补偿金额，公司对于这样一个赔偿金额没有答应，目前此事还在协商中。
从涂女士的遭遇来看，确实是十分惊险，还好涂女士遇到歹徒知道花钱消灾，不然后果不堪设想，但是话说回来，涂女士作为一个业务员，应该也接受过此类外出办公的安全意识才对，到客户家里去这样的做法显然是不符合常理的，一般情况下，外出办公或者见客户都会选择公共场合，涂女士自己在这件事中显然是大意了。
而对于涂女士的赔偿要求，其实在法律上讲，涂女士是可以对自己受到的伤害提起民事诉讼的，同时也是肯定可以收到精神补偿的，但是给予补偿的对象是进行精神伤害的另一方，也就是这名男子，公司该不该给予补偿或者补偿多少其实完全都是看公司对员工的关怀程度，涂女士这样的遭遇提出的要求能理解，但是5-10万的补偿似乎有点不切实际。
这件事也是提醒广大女性同胞，不管什么原因，外出办公自身的安全防范意识必须加强，尤其是面对一些陌生人的时候，毕竟知人知面不知心。
#杭州头条#
银行营销信用卡是太难了，竟然把小命丢了。近日，杭州萧山某银行劳务派遣编制员工小涂在电话营销办理信用卡时，有个张先生有办卡想法，小涂加微信了解了基本情况后，发现张张先生没缴纳社保，估计不符合条件，然而张先生说他还有两个同事想办卡，想让小涂上门办卡，小涂一想既然可能办几张也好的，就与张先生约好第二天傍晚6点上门办卡。张先生发了地址是一个公寓。
第二天小涂如约到达公寓，走进去一看确实有工作室，当她走进张先生房间后，刚放下包，一扭头就发现自己被张先生用皮带狠狠的勒住脖子，一会小涂昏迷了，过了一会小涂醒过来发现自己坐在沙发上，张先生还掐着她的脖子撞她的头。张先生说自己过的多么不如意，还说要不杀了小涂，小涂虽然满脸是血，为了保命还是假装不害怕与这个张先生聊天，还安抚他年轻都可以重新来过的，要不把我支付宝里的钱都转走吧，自己不会报警的，脖子和脸上的伤就说自己不小心自己摔的，一直聊到晚上八点多，这个绑匪张先生拿走了小涂两部手机，和转走了12000元，离开了房间。小涂看到走廊里有其他男生，大声呼救报了警，后来警察很快把这个张先生抓住了。
令人心寒的是，当小涂拿着医院检查单据要求银行赔偿工伤损失时，该银行主管竟然当着媒体的面还怪小涂违规，怪她作为女生不该单独去住所办卡，只会人道主义补偿1万块。可小涂说，银行办卡小程序里三有亲访住宅这一选项啊。
那么小涂的工伤应该由谁赔偿呢？《劳务派遣暂行规定》第十条被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。
可见银行只是道义补偿也有依据。劳务派遣真是一个廉价的用工方式。
