公私不分
在上市公司或国有企业中，领导公私不分的现象还比较少见，但是在民营企业中，老板公私不分的现象就非常普遍了。
老板自己家里缺钱，就从公司拿点钱回家花:如果公司经营过程中缺少资金，老板又从家里拿些钱放回公司。老板这种做法就把“有限公司”变得像“无限公司”，因为无限公司就是这样，老板的个人财产要承担企业经营负债中可能存在的全部风险(无限连带责任)。
假设有一家公司，账面上有 1000 万元的资金，老板把这 1000万元以“股东借款”(其他应收款)的形式拿走，如果此时企业发生经营危机面临破产，需要清偿债权人的利益，则需要老板把这 1000 万元还给公司才能解救危机
(相当于老板仍欠公司资金)。可是如果此时，老板已经用这 1000 万元买了房子和车子，拿不出钱来帮公司渡过难关，致使公司倒闭，那么在进行清算的时候，老板要把这1000万元还回来，才能完成彻底清算。
换句话说，公司财务账面上 1000 万元的资金，不是老板个人的钱!虽然老板的股份是100%，但是老板要想把钱拿到手，要么走减资程序(减少注册资本金，需要登报公示、工商局办工商变更手续)，要么走分红手续(1000万元利润，扣除个人所得税 20%后，拿到手的也就800万元)。
宁波有一家化工类企业，这家企业曾经非常辉煌，一年的营业额有十几亿元。这家企业因经营问题已经欠了银行1.8亿元。该企业老板个人所有的抵押财产，担保财产及企业现金和应收账款总共才1.6亿元，已经到了资不抵债的处境。而此时该企业一年的利润才 300多万元。每个月还银行的利息就需要 100多万元，一年计算下来，不但不赚钱，反而要倒贴 700多万元……而且，这家企业的经营状况还在持续恶化中。
我问这个老板娘，如果企业宣布破产，老板家还能剩下什么?这个老板娘说，如果企业破产，她就什么都没有了，她家现在住的房子都已经抵押了。一旦宣布企业破产，全家只好租房住!
我又问她:除了这个企业，她个人还有什么财产?老板娘想了想说，她生了三个孩子，之前给这三个孩子每人买了几十万元的保险，另外自己还有100多万元的私房钱，除此之外，基本上就没有了。
正所谓:苦心经营二十年，一夜回到解放前!很显然。这家企业属于典型的公私不分,“公司即个人，个人即公司”没有公私分开的概念。如果在恰当的时候，把公司的经营利润所得缴纳部分个人所得税后，分红就变成老板的个人财富，那么一旦公司经营出现危机甚至破产，也不至于牵连个人，导致家庭出现经济危机。
所以，公私分开非常重要，一方面便于及时夯实个人或家庭财富，找准时机分红或把一部分公司财产变成个人财产。另一方面也防范公司出现问题时，累及家人。而且，公私不分可能会引发企业两套账、三套账等糊涂账问题。
