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樱花烂漫四月天
"八千里路云和月"，韦付市长和美女戴付局长相距也只180公里，不远不远。"188元客户的红包，我要收吗？"年底是我们财务人最忙的时节，昨天做好了最后一家单位，这家单位最难处理了，承兑汇票收到了也不开收据的，付给人家，也不向供货方要收据的。承兑汇票哪里来的？又用到了哪里？收到票据不开收据，我怎么知道来龙去脉呀，承兑汇票收到的时候不开收据，我只能给他做应收账款；付给供货方承兑汇票，不向供货方要收据，那我只能做应付账款。账务上的来龙去脉都要明了，我又不参加他们的经营管理，他不告诉我，我怎么知道呀？俗话说:巧妇难为无米之炊。微信你一句我一句，后来还是打电话，全都搞清楚，弄明白了，我把账做好了，哎呀呀！搞得我头大。休息一下，劳逸结合，我打开电视又继续看《无限超越班》正看到兴头，成龙大哥开始上台，手机微信收到了红包，我一看刚才的老板给我发了个红包，红包嘛最多就200元，账都做好了，我也懒得收这个钱，虽然在头条上写作每天只有几分几毛，但是客户已经付我费用了，我也不想欠他这个人情。我又接着看《无限超越班》，这是一台演员专业艺训励志的真人秀，由浙江卫视、优酷出品，联合TVB出品的一档综艺真人秀。经典节目，砥砺当下，结集了中国香港和内地演员内地艺人，深度交流，通力合作，共同探索演绎的方式，精进艺术技能，由我们喜爱的成龙大哥担任召集人，尔东升担任辅导员，惠英红、吴正宇担任监制，佘诗曼担任无限经理人。这档节目一经播出，全网热度持续攀升，从来不看真人秀节目的我，也被深深的吸引了。它通过以老带新，通过前辈演员的榜样力量，督促青年艺员进步，开创了演技类综艺新模式。最有趣得是超越班的艺员们体验职场的模式，也是上班打卡，入职面试，以考代练，青年演员们在压力下急速成长，这种形式太打动我了，有一种身临其境的感觉，好像我也回到了上班时的美好时光。我正看到精彩片段的时候，老李后下班回家了，我就跟他说起客户发红包的事，我问他这个钱要不要收，老李说既然客户发你的，也就是认可你，你就收下好了，如果不收的话，他还觉得你是嫌弃太少，我心里想确实是有点少呀！到了晚上10点多，也没跟老板说太多，就直接收下了。今天除了搞卫生，又看了《无限超越班》，我被这档真人秀深深的吸引了，无限超越超无限，你有没有被打动了？我们一起去看《无限超越班》吧。#无限超越班#
票据账务处理：这是一张转手多次的银行承兑汇票，出票时间是8月20号，由A出票，收款人为B，B签收后当天背书给了C，C过了3天又背书给了A，A过了两天支付工程款又背书给我们公司D，我们公司急需资金，就在支付宝网商银行上申请了贴现，但是因为是回折汇票，被网商银行拒了，正好我们有笔大额材料款未付，被催账催的急，于是我又背书给了E。
收到票据时：
借：应收票据
贷：应收账款
如果没有E，我们直接找网商银行贴现会计分录：
借：银行存款
财务费用（贴现利息）
贷：应收票据
转手给E后账务处理
借：应付账款
贷：应收票据
一份基于用友NCC以财务管理为核心的功能需求概要
用友NCC项目主要特点：开展海外业务的集团型企业（总部、一体化直管境内机构、海外分支机构）、拟采用的ERP系统为用友NC Cloud、项目一期仅上线基本模块实现最核心和相关必要的需求、以财务管理为核心、兼顾业财一体必要的供应链功能、重点关注项目和预算管理等。
因为是项目立项阶段的工作文档，所以还是较为框架性（原文思考加编写大概用了两个多小时），概要性的需求主要用于内部和厂商（用友原厂或者用友合作伙伴）对项目需求范围、工期、相关费用（产品、用户授权、实施、定制化开发等）的初步评估、立项汇报与说明等，更具体和更详细的需求内容将在项目后续阶段中按进度逐步细化，主要包括立项后的采购文件编写（如招标文件的技术规范部分等）、合同附件的项目工作说明书（SOW）、蓝图和功能设计、项目实施方案等等。
1. 总账
* 凭证制证与查询、账簿及查询（期初、总账、明细账、余额表、辅助余额表、辅助明细账等）；
* 多账簿（各账簿的会计科目、本位币、会计期间可不同，后续考虑实现多会计准则）；
* 多币种（同一个科目的多币种核算等。支持多主币，包括：原币、组织本币、集团本币、全局本币）；
* 多辅助核算属性（如成本中心、项目、客商等），项目档案；
* 多时区；
* 日常凭证处理流程（如：制单、出纳签字、审核、记账）；
* 月末处理，包括：结转、分摊、归集、汇兑损益，等；
* 内部交易对账，总账与固资、资金结算、应收、应付、存货对账；
* 账期管理，关账、结账等；
* 现金流量；
* 银行对账。
2. 会计平台
凭证生成引擎（模板、入账规则、单据、科目对照表等），与供应链、报表平台、资金管理模块的集成。
3. 固定资产
资产卡片，新增、导入、折旧和摊销、报废等账务处理，资产变动，采购和工程转固，资产台账。
4. 往来管理
* 应收管理
应收单和收款单管理、应收确认、跨组织应收（出库和开票）、核销管理、预收管理及开票后自动核销、内部交易处理、基于票据管理的应收票据管理、坏账管理、与销项税管理集成开票，等。
* 应付管理
应付单和付款单管理、应付确认、跨组织应付、预付管理、核销管理、……、与用友税务云集成的发票验真（OCR识别，影像系统），等。
5. 存货核算
入库和出库管理、成本归集范围、成本计价方式、进项税转出（可能用于退税处理）。
6. 财务报表
三大表、快报等，报表支持多币种折算（人民币报表、美元报表）。
7. 电子会计档案
总账凭证、总账账簿、报表、部分前端业务单据、原始凭证扫描件、银行回单等，一键归档。
8. 资金管理
* 银企直联（拟采用用友的银企联云，确定需直联的银行），直联账户、银行虚拟账户；
* 离线账户（离线交易导入）；
* 账户管理：银行和内部，法人归属，开销户流程，状态，等；
* 收款管理：到账管理（通知）、信息补充、认领通知、应收匹配、事件匹配，收款结算（自动核销）等；
* 结算管理：支付结算、内部转账、国际结算、回单管理；
* 银企对账：自动；
* 资金池：资金调拨、上划下拨、内部贷款等；
* 票据管理：承兑、贴现等；
* 投资理财：投资类别和期限、银行理财等；
* 融资管理：授信、担保、银行贷款、信用证等；
* 风险提醒：大额交易提醒、重复交易提醒、到期业务提醒；
9. 预算管理
* 维度控制：预算维度、汇总结构、预算主体、预算指标（绩效指标、会计科目、收支项目、现金流量项目、核算要素等）、规则；
* 预算编制：多组织级次的预算填制和预算审批、预算调整（多版本）、外币折算；
* 预算控制：控制规则（含零预算规则）、单指标和多指标控制、柔性控制、一对多控制、累计控制等；
* 预算表：费用预算（部门预算、职能预算）、项目预算（推销预算、概算、项目预算、项目执行预算等）；
* 预算查询与分析；
* 预算作用于财务各功能、报销、供应链各模块。
10. 报销支付
* 表单：报销单、借款单、还款单、付款单、项目类的付款单和报销单、外事表单、若干功能性表单（如分摊单、薪酬入账单等），总部、境外机构、境内一体化机构可能的三套表单；
* 规则和流程：报销和支付的规则和标准、流程；
* 控制标准：可按项目、预算、合同等控制，信用管理；
* 跨组织的预算管理；
* 移动端（蓝信入口。集成友报账、汇联易、易快报等其中一种，具体产品待进一步选型）；
* 与OA集成，审批一体化，调阅OA中审批流程和结果等.
11. 与OA系统、蓝信的集成
待进一步设计。
国家税务总局济南市税务局稽查局税务处理决定书 济南税稽处〔〕7号
济南市***工贸有限公司：（纳税人识别号：9137120***411B）
我局（所）于9月15日至11月29日对你（单位）（地址：山东省济南市***村）1月1日至12月31日取得莱芜市盛资经贸有限公司开具的6份已证实虚开增值税专用发票情况进行了检查，违法事实及处理决定如下：
一、 违法事实
1、2月5日莱芜市***经贸有限公司开具给你单位增值税专用发票6份，发票代码3700172130，发票号码09851355-09851360，金额599996.94元，税额101999.46元，2 月已全部抵扣。济南市税务局稽查局开具《已证实虚开通知单》,已证实全部虚开。
2、你单位提供的与莱芜市***经贸有限公司结算的银行承兑汇票复印件，与承兑银行留存的票据原件不符，银行留存承兑汇票的收款人、背书人、被背书人及最后收款人均不涉及你单位和莱芜市***经贸有限公司，而你单位提供的银行承兑汇票复印件上涉及莱芜市***经贸有限公司，存在资金结算不真实的情况。
二、 处理决定及依据
1、根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条第一款规定，上述行为认定为偷税行为，决定追缴增值税101999.46元并处少缴增值税101999.46元1倍罚款101999.46元；追缴城市维护建设税7139.96元，并处少缴城市维护建设税7139.96元1倍罚款7139.96元。
2、根据《征收教育附加费的暂行规定》（国务院令第448号 1月8日第三次修订）第二条、第三条规定，决定追缴教育费附加3059.98元；对地方教育费附加及水利建设基金，按照相关政策规定予以征缴，决定追缴地方教育费附加2039.99元、地方水利建设基金510元。
3、根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条、《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第七十五条规定，对增值税、城建税从滞纳税款之日起，至实际缴纳之日止，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
限你（单位）自收到本决定书之日起15日内到国家税务总局济南市莱芜区税务局将上述税款及滞纳金缴纳入库，并按照规定进行相关账务调整。逾期未缴清的，将依照《中华人民共和国税收征收管理法》第四十条规定强制执行。
你（单位）若同我局（所）在纳税上有争议，必须先依照本决定的期限缴纳税款及滞纳金或者提供相应的担保，然后可自上述款项缴清或者提供相应担保被税务机关确认之日起六十日内依法向国家税务总局济南市税务局申请行政复议。
二Ｏ二二年一月二十七日
我们公司付款，是有一定的比例付承兑汇票的。上午一子公司会计过来告诉我，有供应商反应说是一张1月的承兑汇票，现在已经逾期了还没有收到款，让我们给付款。
我按照她提供的票号和金额在网上银行给查了一下，金额13万，这张票，对方是按时签收到期就兑付的了。现在还来要钱？真是奇怪了？难道他们这是来占便宜的吗？还是以为说没付我们就是再会重付一遍呢？真的是服了他们了，真想把他们一棍子打出去。
下午又有一子公司会计过来说，供应商反应有一张的票逾期没签收没兑付，又过来要查。我说查是可以的，不过得提供票号和金额。这个会计说没有，任何资料也没有。因为上午的事，说实话，我是真的有点生气。我说，这样的不给查，也没法查。
我不知道那个供应商就站在那里，然后，那个女的就过来找我了，她大概听我如此说有点生气。其实我那话不是对她说的，我是对那个会计说的。
那个供应商过来有点不大乐意，有点兴师问罪的样子。当然我是不会和她置气的（虽然我特别不喜欢这种由于对方的原因而给我造成的麻烦。），我让她坐下，问明了事由。的一张承兑汇票，她说她之前不懂，她们又没有专业的会计，直到今年才反复对账感觉少了一笔款，这才查呀查到，于是查到了这张票，但是她只知道是大体金额，没有具体的金额和票号。她去银行里里找，银行说这张票退回去了，没说明白到底是退到哪里去了，她于是就来我们这里找。
我想了一想，这张票是应该找到金额和票号的，是子公司会计的问题。这个会计有点不负责了，账务在她们那边处理，根据供应商名称、大体金额和大体的时间就可以查到的。我找到那名会计：问她能查到不？她顿了顿，说，应该能查到。
过了一会，她查到了我要的信息，我根据她提供的信息查到了那张票，是2月份出的票，时间3个月，早就过期了。这个供应商没有签收，并且现在也签收不了了。这张票现在在子公司的网银里，我让子公司的会计在他们的网上银行找，她们推托说时间太长找不到了。我告诉他们：如果确定找不到，那就去找银行，票据即使是逾期了也不会找不到，更不会出现失效的说法。
在我的强逼下，子公司的会计终于在票据池里找到了那张票，这个问题总算是解决了。
我真的是奇怪那些不按时签收的供应商，难道票据不是钱吗？为什么不当成钱一样认真对待呢？而是总是等逾期之后而且有的一逾好几年才发现才找到我们？这样的客户不是一个两个，而是有好多。这也反映了一个问题，说明她们的账是不怎么及时和准确的，如果有会计的话，那她们的会计也是不合格的。#我要上微头条#
会计小白，从入门到精通
会计入门门槛很低很低，之前当会计还要考一个会计证，现在连会计证都取消了。我是从民办小学老师转行当会计的，当时也没有任何会计经验。
现在想想。从转行当会计，从出纳开始做起，到做财务主管,再到如今已经整整8年的时间了。其中也不乏有很多辛酸和挣扎。
回想，当时做小学民办老师，觉得自己除了教书，什么都不会，因为和小朋友打交道打习惯了，也不怎么会和别人沟通，别人聊天的时候我也在旁边很尴尬的站着，听着，不知道说什么。
因为不想当老师了，想转行，也想改变一下自己。没有经验也不太好找工作，但是我还是拿着只有老师经验的简历去面试文职工作。面试内容我不记得了，我只知道我被录取了，并被安排到出纳岗位，后来了解到面试主管就是看中我比较老实沉稳，做过老师，觉得还算是可以可造，所以让我当出纳。当时连什么是出纳我都不懂 。
既来之则安之怀着忐忑懵懂的心情，入职当出纳，几天后才知道，出纳就是会计把单给我，我这边照单付钱，然后入成现金流水账。每个星期和会计核对现金和银行余额，每个月底做明细报表给会计。只要细致，细心踏实，工作做顺了，就很简单了。
做了两个月的出纳，然后因为在本职工作当中现金银行都没有出过错明细报表，也出的详细表格也好看吧。然后我的老大就就把工资核算方面的工作也交给我这边来做。
因为当时我们公司不太大，大概就是100来号人吧，老大既是会计又是主管，我是出纳。核算工资之后，我惊奇发现我和老大的工资差异竟然是那么那么大。我每个月的工资2500块，她每个月的工资6500块，的时候。于是我萌生了我不要做出纳，我要做会计的想法，毕竟会计工资高呀。我就自己在网上报了那个会计证考证班。
然后三个月之后出纳工作做的平稳，工资核算也算的不错，并且我自己抽空在网上学了很多Excel公式，用于核算工资给核算工资，节省了很多时间和检查核对的力气。老大发现我又有空余的时间和精力，然后把仓库库存表也交给我来做。当时可能也是沉稳或者说人老实吧，真的是老大交接什么工作给我，我就做什么工作，并且尽量把它做好，从来不抱怨。甚至可以在原有的基础上，把要做的工作做到优化。
于是我的工作量慢慢的加大，但是我都很顺当的适应了，并且完成了。营业报表的核对应收对账，应付对账，申请付款，支票入账，银行承兑汇票的管理登记，发票登记，税负计算，发票开具，还有其他杂七杂八，我领导临时推荐我做的一些工作。
后来和我老大聊天的时候才了解到他说我比其他会计都踏实，肯动脑筋，是他手下适应最快的一个会计，并且给他帮了很多忙。原来在他看来我已经是会计了呀，虽然我还是顶着出纳的头衔，拿着出纳的工资，不过8月的时候，我已经被加了好几轮工资了，工资从2500~2700~3000~3200元。虽然每次都只加一点点工资，但是我也知道这是我老大对我的认可。
甚至后来连我老大都讨厌做的资金推移表，他也交给我来做。做这个资金推移表，我也是当时做的一脸懵逼，老板要要知道未来6个月还有多少现金，每个月大概要支出多少钱？……
现在回想看看,当时做的这些,作为一个出纳，做的和出纳工作本职不太相关的多余的这些工作，都是给我后面顺当做会计的工作来添砖铺瓦呀。后来跳槽直接面试总账会计，虽然当时我也不知道别人那个上市公司要总账会计是做什么的，面试回答问题的时候，会计分录有一个都说反了，但是我还是直接顺当的面试上了总账会计的岗位。
让我一直继续保持自己踏实细心细致动脑筋的作风，在总账会计岗位我学会了很多分析报表。的时候吧，工资是6000块，虽然工资不是特别高，但是在会计行业当时这个工资我真的是很满意很满意了。毕竟我以前当老师的时候一直才2000多块钱，从出纳做起的时候也一直都是才两三千块钱一个月。
在这个总账岗位，工作比较轻松，又学会了很多报表和很多比较精进的公式，然后我发现，其实我还可以继续考一下证，继续精进自己，也许会有当主管的机会了，于是我一边工作一边又考了中级证，税务师证。
当然一边工作一边考这些证，还是有一些累的，但是会计行业就是这个样子，活到老学到老，内卷太严重了，你不学别人的就在学。你不进步，别人就会进步。
然后的时候，觉得那个上市公司做的也挺没意思的，每天就按部就班的轻轻松松月底出一下报表，出一下分析。于是我又辞职了，找了一个中小企业的会计主管，安安稳稳的到现在，然后另外做两家公司的兼职也轻轻松松。
于是我的时候又萌生了考CPA的想法。5年6科，CPA是最难考的证，没有之一。到目前我还没有下定决心要不要考，在犹豫。因为一旦决定开始就不可能停止，3~4年的时间，要沉下心来，踏踏实实，减少各项游乐娱乐。
希望我从会计小白转行的工作经历，能够给正在会计路上挣扎的小伙伴们一些帮助吧。
