西安一码通又崩溃了。
今天早上9点钟，当大家准备下楼做核酸时，发现一码通又无法访问了。包括个人电子码页面、核酸检测结果页面都无法访问。
在前段时间西安一码通也出现过类似故障。故障持续了一天多才解决。
不知道这次要多久才能恢复正常。
按目前的现象来看，此时一码通访问量并不高，这次问题应该不是并发量导致的，可能还是代码有问题。
#西安抗疫日记#
简单的项目就不要使用Redis了，既要安装服务器，又要进行相关配置。就那么点访问量白白地浪费时间还不一定能够用得上缓存功能。
Vedis是一个可嵌入的数据存储库，其概念与Redis相同，但是它没有网络层，而是与你的程序运行在同一个进程中。
Vedis的数据库中所有存储的数据存放在单个文件中，所有的数据库访问都是直接作用于磁盘文件，而且这个数据库文件是跨平台的，你可以在不同的操作系统上复制使用，不用管它是64位还是32位，也不用管它支持的是大端还是小端字节序。
Vedis是一个轻量级C语言实现的数据存储库，没有依赖其它C语言代码，它很适合应用于嵌入式设备和桌面应用程序中。
项目地址：网页链接
#如何选择开源软件才能控制企业成本# #vedis#
南京苏康码差点瘫痪，这会又缓过来了。今天开始南京要求上班需出示48小时内核算证明，周一早高峰由于同时访问量过大，苏康码和苏康码下面的核酸证明页面很难打开，显示E012错误代码。好在早高峰结束后又恢复了。建议大家预先截图备用。#南京头条# #南京#
携程为什么转java了？
中午吃饭时和一位入职很久很久的携程老员工聊天，他说携程很早之前就打造了自己基于.net的SOA服务（当时还没有微服务的概念），在当时还是能满足携程的需求的。但随着携程业务的快速发展，特别是之后与去哪网业务的整合，负载愈来愈大（稍微说一下，负载不仅仅是访问量的增长，还有很多产品提的需求，携程的业务实在是太复杂了。成本最低的是升级SOA框架，往微服务靠拢。这样业务代码就不用大改。携程原来作为一家以业务为重的公司，代码质量真的太一般，与其改动SOA，在重构老的业务代码，还不如推翻重来，老代码的质量很差，转java是一个非常好的机会去进行重构。他现在除了写需求，就是在考虑重构的问题，特别开心。毕竟作为有技术追求的人来说，只写需求太痛苦了。重构不仅仅是代码的重构，还有很多架构上的改变，具体的有时间再和我详细谈
#程序员# #IT# #互联网#
#计算机# #学习# #知识#
香港要求五岁儿童在餐厅及室内场所出示注射疫苗的证明。
卫生部门表示，香港将要求5岁以下的儿童证明自己接种过疫苗，才能进入餐厅、室内游乐场和其他场所。尽管世界其他地区基本上取消了类似的筛查机制，但香港扩大了疫苗接种范围。
该市的“安全离开家”移动应用程序存储了新冠肺炎疫苗的免疫记录，并追踪访客需要登记的地点。政府正在扩大该计划，从9月30日开始将小学适龄儿童纳入其中。
每个年龄段的人都将被要求在本月底之前至少进行一次接种，以进入包括图书馆和牙科诊所在内的一系列场所。在每日新闻发布会上，该市卫生部副部长利比·李（Libby Lee）表示，对于三个多月前接种第一针疫苗的人，需要再打第二针。她说，到11月30日，5至11岁的儿童必须接种两剂疫苗。
这个亚洲金融中心虽然没有中国大陆那么严格，但仍继续实行世界其他地区已经放宽的预防新冠肺炎的政策。新加坡在四月份基本上取消了出示疫苗接种的要求，而去年率先推出该机制以提高疫苗接种率的欧洲国家，也基本上放弃了这一授权。
香港正试图在中国的零新冠政策和世界其他地区“与病毒共存”的心态之间找到一条中间道路。而自本月初以来，病例一直徘徊在每天1万例左右。该市没有重新实施大规模关闭或社交距离的要求，但也没有完全开放。9月8日，每日新增11091例感染病例。
卫生部官员Lee说，扩大新冠疫苗接种的范围是为了保护更多的儿童：在整个新冠肺炎大流行期间，38名3至11岁的儿童出现了严重或严重的冠肺炎。她说，有8人死亡，而且没有一个人完全接种疫苗。
父母将被允许在手机上存储孩子的健康代码，也可以以纸质形式或屏幕截图的形式呈现相关文档。
此外，官员说，12岁及以上人群的疫苗通行证正在更新，从11月30日起，进入任何室内场所需要注射3针疫苗。
今天开会时，月薪50000的技术总监，教育我们说：“一个普通程序员，想做到我这个位置，要牢记3点：偷懒、急躁、傲慢！三者缺一不可！”。
上周公司内部的分享会上，技术总监给我们分享他的职场生涯。一席话说完，所有人都以为自己的耳朵出毛病了：偷懒、急躁、傲慢，这不是3个缺点吗？怎么还成了成功的秘诀了。
看我们一脸错愕，他笑着解释了他的话：
1.偷懒。
我们程序员的工作，本质上就是打造各种自动化的工具，让人们从各种繁复的工作中解脱出来，让人有“偷懒”的机会。
我们运营部门的妹子，每天要花大量的时间，统计各种数据：比如文章阅读量、点赞量、收藏量等等。有一次被旁边的程序员大哥看到了，直接帮她写了程序。每天自动收集数据，一键导出表格，大大节省了运营统计的时间。这就是“偷懒”思维的运用。
其实换个角度看，“偷懒”是一种难得的品质，它会推动你写出更好的程序，这个程序可以帮你完成很多重复性的工作。
2.急躁
有一次，数据库每到访问量高的时候，就会死锁，整个系统都运行不了。
愤怒的程序员熬了2天3夜，终于找到了一段代码，在优化之后系统运行得非常平稳。
当你的程序没有充分发挥出性能，让计算机空闲的时候，你会愤怒，它倒逼你写出更好的代码。
3.傲慢
每个程序员都会有或多或少的“傲慢”情绪，总是认为自己的程序“不可能”有问题。
骄傲是非常自信的表现，它会激发你写出别人挑不着毛病的程序。
当你绞尽脑汁写出一行行代码时，追求更好的结果，就会滋生出“傲慢”的情绪，促使你继续奋斗。
听了技术总监的话，我非常大的感受就是：任何事物都有两面性，不可一概而论。
所谓“塞翁失马，焉知非福”。一件不好的事情，从另外的角度去看，可能完全是相反的结果。
我身边效率高的程序员，真的像总监描述的那样，都非常的会“偷懒”，每天只会花2个小时写代码，但工作效率非常高，比每天8小时写代码的员工还要高。
我请他们喝了几次咖啡，换来了以下的秘诀（此处价值1000元）：
1.找到自己的高光时刻
每个人都要找到自己的效率非常好的时刻，去集中精力做困难的工作。有人是早上，有人是午后，都不相同的。
2.找到一个安静的环境
工作台上不要放手机，或者吸引你注意力的东西。只专注于当前的事情，不要让嘈杂的环境影响工作效率。
3.关注自己的身体
当我们身体累的时候，就会出现饥饿、注意力不集中、烦躁的情绪，这时候站起来活动一下，适当的休息一会，效率会更高。
大家觉得有道理吗？你们有什么工作上的小妙招呢，欢迎评论区告诉我。
我是@程序媛小天，每天手写2000行代码的妹子。希望我的经历对你有所帮助，欢迎评论区和我交流你的职场心得。
假期股市消息及投研信息：
一、消息面
1.港股虎年迎来开门红，恒生指数上涨3.24%；
2.证监会今年将制定首次公开发行股票注册管理办法；
3.两部委发文，加快建设全国统一电力市场体系；
4.发改委将采取有力措施加强铁矿石价格调控监管；
4.央行要求境内银行发放的境外贷款不得用于证券投资；
5.医药工业发展迎利好，九部门发布重磅规划；
6.美国宣布延长光伏产品；
7.中俄会谈强化能源战略伙伴关系 ，稳步推进油气合作大项目
8.国际油价创7年新高。4月交货的伦敦布伦特原油期货价格收于每桶92.41美元，创下9月以来新高。
9.印尼解除煤炭出口禁令 2月1日生效。根据印尼能源和矿产资源部的一份声明，已经解除了煤炭出口禁令。
二、投研信息
（一）春节期间的一些数据：
1、白酒消费大幅下降（部分网红天猫销量同比下滑50%）；2、电影票房在票价上涨17%的情况下，下降了23%，实际票房下降在36%左右；3、旅游出行下降了29%左右；
（二）冬奥会
北京冬奥会昨晚开幕，多款手办、纪念徽章等北京冬奥周边在线上官方旗舰店显示售罄，顶流吉祥物“冰墩墩”也在昨天频上热搜。券商点评称冰墩墩背后的特许生产和销售企业有望受益。据媒体报道，2月4日，位于王府井工美的冬奥旗舰店迎来摩肩接踵的顾客，大家要排队两三个小时，才能进店购买到心仪的冬奥特许商品。线下一“墩”难求，那么线上的情况如何呢？天猫方面透露，北京冬奥会吉祥物冰墩墩造型手办在电商平台的销售十分火爆，1小时卖出1800件。另据媒体报道，截至2月3日，天猫奥林匹克官方旗舰店访客数已突破百万。2月4日，“冰墩墩”手办上线15分钟，5000个一扫而光。据介绍，冬奥特许商品的生产与销售必须经过北京冬奥组委认可批准，线上官方购买渠道为天猫平台的奥林匹克官方旗舰店；线下可以在特许商品零售店、高铁列车上购买到冬奥特许商品。
特许经销商
中体产业 ：赛事管理与运营、体育经纪等
元隆雅图：冬奥会特许生产零售商
华扬联众 ：北京冬奥会传播代理服务独家供应商
王府井：餐类会特许零售商
万事利 ：特许生产商和特许零售商
（三）.“元宇宙公司”Meta 解读
1、“元宇宙公司”Meta Platform（原Facebook）认为，打造元宇宙是一场昂贵的赌博。Meta报告称，该公司在现实实验室（Reality Labs）投入/减值损失101.9亿美元，CEO扎克伯格乐观地表示，元宇宙的某些方面已经转化为“成就”，股票代码由FB变更为META。
2、TikTok让Meta出现新的开支点。Meta高管们反复谈及自身短视频产品Reels面临TikTok所带来的挑战，因为TikTok在年轻人中尤其受欢迎。Meta认为，随着时间的推移，该公司可以改善Reels的货币化状况。
3、“保守派”Facebook可能陷入用户增长停滞问题，该公司四季度月活用户数（MAU）为29.1亿，季环比没有获得增长。
4、苹果公司（AAPL）打击线上广告，这一举动继续给Meta等广告商带来麻烦。Meta首席运营官Shery Sandberg称，小公司在数据收集方面所遭受的打击尤其沉重，因为那些公司更加依赖定制类广告。作为一种潜在的方案，Meta计划继续推出新的广告衡量和商务工具。
5、整体而言，投资者似乎对周三的Meta业绩报告感到失望，股价跌超23%。
互联网大厂美菜网再次爆出大规模裁员的新闻，上次是50%，这次是裁员40%。美菜网虽然跟美团网只有一字之隔，但在国内的知名度还是没法跟美团相提并论。我在两年多以前去年这家公司面试。当时他们的开发基地在北京北三环安贞医院附近。
很少有互联网公司的研发基地放在城区中心，因为那些地方租金很高，寸土寸金。
我去了之后感觉美菜网真是名不虚传，前台就像一个菜市场一样。一般公司的前台可能只有一两个人坐着，负责一些访客接待和填表签单之类的工作。但是美菜网的前台很大，坐了大概10多个人，访客就更多了，有100多个。
这些人有的排队，有的不排队，闹哄哄的好像是在填表领单子，然后安排笔试面试。
我也是笔试中的一员，好不容易排了10分钟的队就轮到我了。HR小姐姐给了我一张卷子，让我找个地方自己完成，说做完之后给她打电话。
我拿着卷子在整个大厅里到处找地方。这个大厅里零散的放着很多的桌子和凳子，他们都被人占了，有的在埋头做题，有的是在跟主管进行面试。我好不容易找了一个地方，一个人坐下开始做。没有单独笔试的地方，恐怕拿出手机上网去搜题，他们也不管。
做完了之后我就交上去。 HR小姐姐根本没跟我见面，就在电话里告诉我，把卷子交到前台，一会儿有主管会拿着我的卷子给我打电话约去面试。我再回去看，连坐的地方都没有了，只好到处游荡，顺便看看这公司怎么样。
我去了一趟洗手间，发现那洗手间大的跟北京西站似的，十几个便池，人员来往不绝。
相反真正的办公区被隔离在一个很小的空间，就看见一堆人坐在那里敲代码。感觉整个公司里面绝大部分人都是来面试。
大概过了半个小时，我的电话响了，主管要来面试。我也不知道他在哪，就在大厅里漫无目的的找，最后终于找到了。
我们好不容易找到一张小桌子坐下来，这个主管年纪比我还小，讲的很多东西都是业界前沿的，从技术架构到实施，再到一些先进的工作方法，让我领略到了虽然这个公司看起来不怎么样，但是用的东西都是业内还不错的。
最后面试当然没有通过，但是这也让我见识到了野蛮生长时期的互联网公司。
1、开公司做生意的逻辑一般是先有商品，再出售赚钱，这样循环起来。但是互联网不一样，它是先烧钱占领用户，再赚钱。
所以互联网一个很重要的特点就是先融资再做生意，一旦融资以后就开始疯狂的扩张。美菜网当年就是这样大量的招人。
2、互联网从业者的工资比较高，尤其是技术人员。公司拿到钱以后就开始大面积的铺开，很多方面都去砸钱，花钱招人，花钱运营，花钱推广。
在行情好的时候，只要能赚钱就一俊遮百丑，但是当行业处于增长放缓的稳定期，很多问题就暴露出来了。
3、现在互联网很多大厂都开始裁员，这是因为行业增长放缓。但之前铺的摊子太大，人员太多，业务太密集，整个公司入不敷出，不得不断臂求生。
前几年互联网从业者的工资都非常高，一个个的财富神话不断的诞生。一个互联网公司的中层干部，可能工资达到70万元一年，刚毕业的学生加入互联网公司，年薪就高达30万元。
其实这并不是说互联网从业者比其他行业更加优秀，只是他们赶上了一个好的发展时期。但是好的时期并不会一直都有，潮涨潮落，日落日出才是自然规律，有发展的时候就有萎缩的时候。
中国互联网的发展经历了高速野蛮生长的时期，现在一方面是资本开始萎缩，另一方面是国家对很多领域加强了监管，所以盈利能力有所下降，但是这是一个发展的正常规律。
最终各行各业还是应该稳定而理性的发展。
#凌云观职#
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加拿大作为世界第十大经济体，也是西方7大工业国之一，加拿大不仅有着完善的经济体系，服务业、制造业、高科技产业都非常发达，人民生活水平高，社会福利制度健全，还多次被权威机构评为全球宜居国家，加上宽松的移民政策，这个高度发达的北美移民国家吸引了无数中国人移民至此。
我们熟知的安省是华人移民主要集中的区域之一。
安省是加拿大人口最多的省份，加拿大首都渥太华和第一大城市多伦多均位于安省。该省人口约占全加拿大总人口的三分之一，每年接收的国际新移民数量也高居榜首。
每年都有来自世界各地的新移民通过各种移民项目迁居到加拿大安省，华人也是主流移民群体之一。在众多移民途径中，安省雇主担保移民一直是块“香饽饽”。
安省雇主担保移民（EMPLOYER JOB OFFER CATEGORY），是在安省省提名移民OINP类别下的一个重要的子类别移民方式，是指达到一定规模的安省企业，在聘用海外员工后，愿意担保这个员工，那么该员工就有机会通过这个雇主的担保直接拿到安省的提名证书，从而直接申请移民。
安省雇主担保移民最大的亮点就是：不需要雅思成绩，没有语言要求！
这在加拿大让人眼花缭乱的一众移民项目中是非常罕见的，对于那些想移民加拿大安省，英语底子却比较薄弱，雅思成绩一直刷不上去的国人来说，安省雇主担保移民是妥妥的最佳移民方案。
申请条件-外国工人类别
工作经验：提交申请前的5年中，从事与工作offer中同一NOC职业累计2年
居住意向：必须有居住在安大略省的意向
录取信：持有安省雇主提供的长期全职工作offer，职业类别属于NOC 0、A或B类，薪资水平符合该地区行业中位数标准，如申请人正在为雇主从事该职位的工作，工作offer中的薪资必须等于或高于当前的薪资水平
合法身份：如当前居住在加拿大需持有合法身份（如学习许可、工作许可、访问许可等），当前居住在加拿大境外的不要求
对雇主的要求
1.企业经营
在提交申请之前的三年内 ，公司必须一直处于活跃状态。 如果现公司是由其他公司合并而成，雇主需要证明：公司已连续运营三年以上；公司合并不影响安大略省的就业机会；申请人的Job Offer是有效的。
2.办公地点
企业在安省范围内有至少一处办公地点。
3.法律法规
企业符合“安大略省就业标准法”和“安大略省职业健康与安全法”
4.企业规模
a) 年收入： 如果申请人将在大多伦多地区（包括多伦多市，达勒姆，哈尔顿，约克和皮尔地区）工作或报告工作(report to work)，雇主必须证明企业 的年收入至少为1,000,000加币（不包括HST / GST）；如果申请人将在大多伦多地区以外的地方工作或报告工作(report to work)，雇主必须证明企业年收入至少为500,000加币（不包括 HST / GST ）。
b) 全职员工数量： 如果申请人将在大多伦多地区工作或报告工作(report to work)，雇主须证明企业雇佣了至少5位加拿大公民或永久居民为全职员工，且他们 在申请人即将工作的地方进行工作； 如果申请人将在大多伦多地区以外的地方工作或报告工作(report to work)，雇主须证明企业雇佣了至少3位加拿大公民或永久居民为全职员工，且他们在申请人即将工作的地方进行工作。
5.招聘成果
雇主担保的员工属于外国劳工类和紧缺职业类别时，如果申请人属于下列情况，则雇主必须证明其付出了合理的招聘成果：现居住在加拿大境外；以访客身份访问加拿大；在安大略省以外的省或地区工作。
如果申请人属于以下情况，则不要求证明招聘成果：申请人可以在安省合法工作；对于申请人的职位(NOC职业代码)，可以为申请人提供积极的劳动力市场影响评估（LMIA）。
项目优势
1.EOI打分海外工人类别语言及学历不参与打分，项目要求低；
2.申请材料简单，无需商业背景，无资产要求，无需审计和资金来源解释；
3.申请程序简单，无需学历认证；
4.安省为加拿大经济大省，地理位置优越，教育资源丰富；
5.一步到位，一人申请，全家移民。
安省雇主担保移民项目从开始实施至今都格外受到移民申请者青睐，是目前加拿大雇主类驱动项目中唯一不需要英语成绩的。即便是疫情期间，申请此项目的人数也是没有大幅减少。这类申请模式完全打破国人对移民的固有思维，申请门槛低、获批率高、流程简单，是最适合海外申请人的移民项目。
二豪提车一周。车机和功能有几个小问题，不影响使用，想问问大家有没有必要去4S刷软件。车辆是今年五月份出厂的。
1. 近车自动解锁，我设置了仅驾驶员车门。但每回近门了，没有自动解锁。还是得按一下门把手按钮。并且四个门都可以按一下解锁开门。所以我觉得近门解锁并没有正常工作。
2. 车机系统点击应用程序模块，转圈十几秒后显示错误，代码401。切换访客账户就能正常显示。打了安吉星转别克客服，目前没有找到原因，等待中！
3. 车窗天窗防夹功能不敏感。手放上去往下按玻璃或者用力推天窗，都不会停止升窗关顶。用手拍一下就起作用了。不知道大家是不是这样的。
