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哈工大土木考研线上复试 哈工大土木考研复试录取比例

时间:2022-12-06 12:55:57

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哈工大土木考研线上复试 哈工大土木考研复试录取比例

昨天刚刚去试完婚纱,还沉浸在即将结婚的喜悦中的她,今天一上班就被领导叫去谈话,没一会儿,带着满脸怒气的她冲到工位上,收拾好自己的私人物品离开了。平时工作一向认真严谨,业务能力很强的她怎么突然就被开除了呢?

同事们都很惊讶,纷纷为她打抱不平,有个同事悄悄说:“嗨,还不是因为前段时间那个事故,怎么也得有人出来背锅呀。”另一个说:“不应该呀,这件事责任人不能是她呀,怎么会让她背锅?”大家你一言我一语地议论起来。

她是哈工大土木工程硕士生,毕业后被现在这家行业内很有名的单位录取。身为造价师,这几年一直对工作认真负责,每一张数据表都做得非常精准,拿着普通薪水,操着老板和上司的心,这次被开除,上司给出的理由是因为她工作的失误导致出现工程事故,所以被开除。她除了震惊,更多的是委屈,因为她深知她的造价没问题,这其中一定有猫腻。

事情是这样的:

一天早晨,他们公司门口突然聚集了众多的农民工讨薪,老板的车被围得水泄不通。上司责令她必须在一个小时内解决问题。她自己心里嘀咕:“明明刚给分包商把项目款结清,农民工工资也在内,怎么还会来讨薪呢?”

无奈之下,只能把分包商叫来问个明白。分包商来了后当着她上司的面责怪她:“你把成本控制得那么死,一点利润不给我们留,还让我们怎么活?”听到这话她很是惊讶:“我做的每一张造价表必须干干净净,而且,明明已经给你们留了8%的利润点了怎么会没有利润?”

分包商又看了眼上司说:“有没有利润你不清楚吗?”上司赶紧把她支了出去。原来分包商会从利润中拿出一半给上司,这样一来确实赚不到钱,所以他这次是想通过农民工讨薪逼迫上司降低提点。

又过了不久,建委工作组视察安居工程,在现场拍照时墙体突然倒塌了,砸伤了来视察的领导。上面责令必须查清原因。经过调查,她找到了原因:“领导,我查出来了,这次事故的发生是因为分包商那边偷工减料,用了不合格的水泥造成的,如果严格按照我的预算表来,是绝对不会出现这种情况的。这种行为太可耻了,您一定要上报严惩他们!”

然而,让她万万没有想到的是,最后处理结果是她被当成了事故责任人。就这样不明不白做了背锅侠。

按理说,她不过一个小小的造价师,而且上司深知这件事不是她的责任,想留自然也是能留的。但是,为什么最后让她背锅了呢?

仔细琢磨,不难发现,因为她一直秉承着“保持造价表干净”的原则来工作,作为下属却让上司没油水可捞,促成一个项目的重要原因是项目双方皆有利可图,虽然多数情况下会明面上严令禁止,但私下却已经成为一种潜规则。

她把职场想得太过于单纯,忽略了每一张造价表的背后都是一张关系网。正是她无法让关系表沾上尘埃而让她在工作上遇到一定的挫折。也正是因为她的这份“干净”,没有懂得平衡这种关系,而威胁到了大多数人的利益。如果不是因为这次临时工程出事故,又刚好砸伤来视察的领导,也终会有一天走上被开除这条路。

上面的故事就是最近热播的电视剧《理想之城》中苏筱的一小段职场经历。同样,我们现实职场中一定也存在这种现象,一个女人在都是男人的土木项目里打斗搏杀,本就充满辛酸和无奈。虽说在职场中保持纯真,干净是良好的品德,但是职场智慧不能没有。职场,就是人心的博弈。如果一味的坚持自己所谓的一些原则,太过于刚正不阿,必定会吃很多苦。古人言“水至清则无鱼”,当污浊成为常态,干净反而成了原罪。

《理想之城》还未播完,相信苏筱在后面的剧情中一定会反转,在她的坚持努力下,前途一定会一片光明。但是电视剧终归不是现实,如果她的事情放到现实职场中,就像她那样一直守着一份“净土”的人,真的会像大结局预告中的苏筱一样收获成功吗?(作者:玛奇朵)#理想之城#

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