#东莞头条# 工厂淡季,以拖欠工资来变相裁员。
我在东莞家具厂上班,我们厂是一家700多工人的实木家具企业,公司己成立20多年,从一开始几十个人的小型加工厂到现在700多人的大型企业,一直效益都很好。
由于现在疫情的原因公司效益下滑,厂里准备裁掉200左右的员工,但是我们厂进厂时是签了劳动合同的,裁员就意味着要赔钱,现在厂里就想出了这一招,不主动裁员,给你放假。
一个月放10几天,计件的没有保底,计时的就更不要说了,一个月两三千块钱还要吃自己的,原本是压40天工资的,我们到现在4月份的工资都还没发,本以为会发工资来过端午节,可是昨天通知这个月的月底都不一定有工资发。
如果需要用钱就开借条去借,但是最多只能借1000,拖到月底就压了3个月的工资了。
不裁员,拖欠工资,给你放假,让你呆不下自己走,你们说这不是变相裁员吗?