近日，广东又一家五金厂宣布放假，假期长达半年，不知道这家公司有多少员工？但可以肯定的是员工半年假期的生活补贴对于员工来说也是笔不少的开支。所以说做老板也不容易啊！
在厂里干了十几年的老员工，因在工厂里干的时间太久了，年龄大了，拿的工资还高，被老板变相辞退。可是万万没想到，老员工也不是好惹的。徐师傅在广东的一家五金厂上班，在这家工厂上班也有十几年的时间了，做事一直都是勤勤恳恳，任劳任怨。徐师傅，一名机修工，原本工厂一直是以这个借鉴的方式计算工资的，多劳多得嘛。但是老板觉得这个徐师傅做事手太快了，以计件的方式来计算薪资。徐师傅每个月工资都可以拿到一万二千左右，老板觉得自己亏大发了。为了减少徐师傅的工资，老板给徐师傅改成了月薪制，每个月保底一万块钱，每天规定他完成和之前同样的产量。徐师傅也是个实在人，老板，怎么安排他就怎么做，从来没有反抗过，想着反正在哪里干都一样，都是给人家打工，少不了会被老板算计，还不如实实在在的在一个厂里这样稳定还能存得到钱。可是老板们却不这么想，看着徐师傅今年年龄已经五十五了，还拿着一个月一万的工资，着实心疼，于是想方设法的给徐师傅降一点工资。最近更是有了辞退徐师傅的想法，老板觉得他在工厂里边年纪大了却迟迟没有要离职的意思。再这样下去对工厂绝对是不利的。于是老板找到了徐师傅谈话，老板对徐师傅说，小徐啊，你在这个厂里也干了十几年了。这十三年来我也没有亏待过你，你的工资在厂里面一直都是蛮高的。你也在我这里赚了不少钱，现在你年纪也大了，也应该退休在家里养老了，你何必那么拼命的在外边干活呢？做人要懂得享受，不要一辈子都在干嘛。徐师傅听了一位老板在关心他，于是对老板说，领导，我还年轻着，我还能干，等到哪天我干不动了再说吧。老板听到这话就来火，于是对徐师傅说，你怎么这么自私呢？只想着你自己不想着，别人有这好事，你不早说，你是不是想让我给你养老，你想的可真美又继续对徐师傅说到。公司需要新鲜的血液，你一把把年纪了赚的钱也够了。你不能老赖在我的工厂不走。徐师傅这时候才听出来了，老板是想让他自己辞工走，但是又不想给他赔偿，于是也很生气，对老板说，我一把年纪了，又不是没给你干活。我每天十二个小时的上班，一个月只放两天假，要是按计件结算，我远远不止这点工资。你给我改什么月薪，我没给你计较。这个徐师傅的话彻底激怒了老板，就和他撕破脸了，老板就指着徐师傅大骂，你有点良心行不行？无论是计件还是计时，你的工资不都是我给你的吗？可不是天上飞下来的，没有我你能拿得到要这么高的工资吗？徐师傅则表示，我靠的是我自己，靠的是我的劳动，我给你生产产品，你付给我工资，那不是应该的吗？说的好像你白给我似的。老板听了更恼火了，于是对徐师傅说，那从明天开始以后，你就上五天八小时，周末双休，我倒要看看，我不给你上班。你的劳动力能给你创造多少价值？第二天呢老板就当着这个徐师傅面交代，这个车间主管只给徐师傅上八小时，每个月三千块钱，但是产量一点不能少，少一个都要扣他的钱。目的呢是想让徐师傅自己走人，这样徐师傅肯定接受不了，工资一万变成了现在的三千，实在是太离谱了。而且产量还要求做原来的那么多神仙也不可能完成。但是徐师傅不听老板的，继续按原来的那个班上班打卡，但是没想到老板徐师傅的工卡设定了权限，徐师傅一天只能刷四次卡，晚上加班的卡呀，无法正常刷。徐师傅觉得老板这就是变相的向自己的工资，想强行让自己离职，他越想越生气，随手拿起旁边的一个凳子，把那个刷卡机给他砸了。主管看了，吓得拼命大喊，赶紧把老板叫了过来。老板骂骂咧咧的对徐师傅说，你这是恶意损坏公司财产，罚款五千。徐师傅听了气得拿凳子就追着这个老板，把这个老板吓得躲进了办公室里，不敢出来了。最后老板报了警，警察来了以后，这个老板才赶出办公室。当然徐师傅呢也被带到了派出所，因为破坏公司财务，老板要求拘留。徐师傅最后经过协商，徐师傅同意这个工资一分钱也不要，自己离职走人，老板也不再追究他的任何责任，真是让人心酸。我个人觉得遇到这种事情，你谁也会非常的恼火，这般对待自己，难免情绪会控制不住，做出一些不理智的行为来。但是这种行为是不正确的，反而正好中了老板的继母，老板求之不得，这种结果是什么？这也干不成，还丢了工作，没有了工资。那遇到这种工厂老板变相才人的，我们应该怎么做才对呢？首先我们应该收集好证据，其次就是不签任何的文件，不要到新岗位上去上班。大家说说你们有没有遇到过工厂老板变相裁员的事儿呢？一般你们是怎么处理的呢？欢迎评论区留言，谈谈您的看法。#秋季生活打卡日#
大家好，我是来自陕西渭南的，目前在广东江门这边从事五金厂上班！每天分享真事工厂企业生活！
我是在广东揭阳开五金厂的，专注生产子母合页门吸的一个厂家
近日，广东佛山，一家五金厂的员工，把他们日常工作的一幕拍下来发到了网上，让人感到打工仔的无奈和心酸，引起了网友们的热烈讨论。
画面中，两名男子正在努力工作着，他们戴着防护罩，用喷枪喷砂，因为工厂的除尘设备很差，所以这两个人全身上下都布满了黑色灰尘，只能看到一双眼睛，这一幕真的很让人心酸。
这是工薪阶层打工仔的无奈，但他们为了家庭，为了父母妻儿能过上更好的生活条件，即使工作环境再恶劣，工作再艰苦，也一如既往的坚持上阵。
虽然这个行业的工资很高，但这个工作环境太恶劣了，连空气都夹杂着灰尘，普通人不能在这个岗位上工作太久，不然身体垮了，什么都没有了！
很多网友纷纷表示：不管工资给得多高，都不会去做这份工作，不然可能有命挣钱没命花！
也有网友说：这装备也太落后了，现在基本上都是自动喷涂技术，不需要人为去操作，在这样的环境中工作真的是玩命一样的，必须改进才行！
也有网友说：身上若无千金但，谁拿生命赌明天？
更有网友说:年轻时拿命换钱，将来拿钱续命，不值得。
大家对此怎么看？欢迎评论区留言。
#佛山头条# #我要上微头条# #金粉社区#
大家好，我在广东小象五金厂有一段时间了，这工作累呀，进去做了2个月杂工，因为做杂工啥活都做。可老板不肯加工资，干脆辞工出厂走人了。目前在找工作中，现在很多厂招工都招18至42岁的，不知道为什么了。难道现在的人过了42岁就对社会没有用了吗？老板们为什么会歧视我们这些42岁以上的人呢？这个问题目前还没有准确的答案，可就是上了年纪的人不好找工作了。现在的年纪大点的打工人处境很难，在广东到处都是中介招时工工人，每个小时12到25之间，工作轻松点12.3元每小时，只有那些辛苦活伤身活，夜班活才能有20以上时工。有的厂上班了，有主管或组长拉长在那里大声叫你快干活，干不了或受不了你就得滚蛋。这样的情况你怎么办好，当今的社会，有的人为了自私自利，可以出卖一切和良心。要知道钱生不带来死不带去，可为什么还有人视钱如命呢？
我觉得人生最大的财富就是身体健康最最最重要，钱是永远挣不完，只要你身体健康勤劳，在这个世界社会上就不会有换饿的局面。致敬各位劳动人民！
工资可以吗//@范少爷3:辛苦工还是要人的，广东佛山这边五金厂还要人冲压液压，铝材这方面。就是说又
三哥李师傅Vlog
今年有份稳定却月入几千的工作，你就偷着乐吧！不信你看看现在的招聘，好的公司是不会长期招普工的，像深圳这家公司待遇方面不错，可是人家普工已经招满了！现在社会要么你有文化，要么你有技能，不然找工作都不容易，要是你超过40岁的年纪，那就更难找工作，如果你选择打工这条路，最好还是安安稳稳工作吧！#头条创作挑战赛#
广东某某五金厂，利用关系新上任的车间主任，自以为是总觉得自己高人一等，骂员工是一群小喽啰。一点小事不是罚款就是辞退。员工做冲压压到手指头，不赔医药费就算了，反过来还是罚员工的钱。这种事闻所未闻[我想静静]
为什么现在工厂招个普通员工，年龄也要卡在35岁呢？
广东某五金厂招聘普通员工，招聘年龄18一35岁，而且要求男女比例1：1，很多人就不能理解了；好你个五金厂，平时招人都成问题，在这个特殊时期，居然也不要35岁以上的应聘者，这不是瞎胡闹吗？
现在工厂为什么不招35岁以上的人做事了呢？原因有两个方面：
1.俗话说30而立，看来30岁都是一个坎了，精力及体力会有一定程度的下滑，而35岁的人在体力上会有更大的下降，所以做活真的没有年轻人有干劲！
2.年纪越大，意味着社会阅历越丰富，公司不希望招那种有想法的人进去工作，避免日后辞退的时候有麻烦事出现。
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网传以后要延迟65岁退休了，而35岁的人又不招了，那么请问35岁后的人干什么事才能够养家糊口呢？还有整整30年呀，更别提什么创业，35岁大部分属于没钱型，青春给了社会，存款给了房子与教育，哪有钱创业？#那些到岁数才知道的事#
为了顾全大局，稳定人心，建议劳动法就要明确除了特殊行业不能限制年龄。不能有用工歧视。
广东一老板，被人坑了。这位老板是开五金厂，平时一般都是加工一些五金之类的东西，大部分都是冲压，攻牙之类的作业。由于订单比较多。
他就把一部分的订单，转让给了同行做。可是当他把同行的货给客户时，却傻眼了。送过去给同行的时候，料子用的是1.5mm的，可是给客户送去的只有1.2mm，这批货还是50万个LED灯具配件，这可不是一单小订单呀。因为这批货，不符合要求，被客户退货了。
他本来是想着给那些没有那么多订单的老板救救急，却没想到，他的一番良苦用心，却被别人算计了。
这下很有可能他会因此失去一个客户，当然了，给他供货的那个人，以后当然是不可能合作了的。要是把这个人以次充好的这种举动给说出去，根本就不可能在这一行混了，毕竟，生意场上，声誉是很重要的。这种人是为了一时利益，吃大亏。这是做不了长久的，做生意还是要诚实守信。不能别人帮助你，你却在背后捅刀子。
