班子对照检查材料。
【作风建设专题】组织生活会班子对照检查材料2
一、存在的突出问题
1.在“怕”上勇于担当的勇气不够。
2.在“慢”上政令下达的力度不够。
3.在“假”上求真务实的作风不够。
4.在“庸”上学习风气的严谨不够。
5.在“散”上劳动风纪的执行不够。
6.在违反“XX规定精神”与损害群众利益行为方面辨别问题的意识不够。
二、产生问题的原因剖析
1.理论学习的忽视。
2.党性修养的弱化。
3.务实作风的缺失。
4.自律认识的不足。
三、今后努力方向及整改措施
1.加强学习，转变观念。
2.制度制约，规范行为。
3.增强意识，完善纪律。
4.督促考核，强化担当。
5.学习先进，争创典型。
【提纲】组织生活会班子成员对照检查材料
一、存在的主要问题
（一）在理想信念方面存在的差距和不足
（二）在政治立场方面存在的差距和不足
（三）在主体责任方面存在的差距和不足
（四）在作风建设方面存在的差距和不足
（五）在法纪意识方面存在的不足和差距
（六）在宗旨意识方面存在的不足和差距
二、产生问题的原因分析
（一）党的先进理论知识学习不够深入
（二）宗旨意识不够牢固
（三）担当作为不够有力
三、努力方向和整改措施
（一）坚持把加强理论学习作为当前和今后的首要政治任务。
（二）坚持把转变工作作风作为推动工作的坚实保障
（三）坚持把问计于民、问需于民作为守初心践使命的责任担当
（四）坚持把加强警示教育作为恪守纪律红线的思想支撑
领导就是动动嘴。新年第一天上班，窝了一肚子火，单位三个人，两个领导，就我一个兵，打开办公室的门，两位领导照例没来上班，一会儿接到主任电话，叫把民主生活会的准备工作做了，什么班子对照检查材料，请示，方案，什么都叫我做，过分的是连主持词也要我写，我说，主持词你自己写吧，不知道你如何主持，领导来一句，你是领导还是我是领导，安排你写你就写。奶奶的，好大的领导，写就写吧。一会儿，副主任又打来电话，说叫帮他写自我剖析材料，瞬间火了，你自己不会写啊，我又没当领导，写不来。这个我可以果断拒绝，到不是因为他是副职，因为自我部析材料是他自己的事。遇见这两个领导也是醉了，我们属于材料类单位，两个领导真的写不出材料，所以什么材料都是我写，写完了他们还装模作样的看下，最多的意见就是没意见，偶尔指出一个错笔字。也没什么工作思路，反正工作基本上都是我一个人做了，其实我觉得这个单位我一个人就可以，可惜我说了不算。遇见这样的差的领导，请教大家教教我该怎么办。
花一天时间写的组织生活会对照材料（四个方面）分享给大家。
其中存在不足我是这样写的：一是学习不全面不深刻，二是工作担当不够，三是理论学习和工作结合不紧，四是工作中的干劲还不足，五是工作中不够脚踏实地，六是工作的创新还不够，七是工作中得过且过。
根据这些不足我是这样分析原因的：一是理论学习还不够扎实，二是工作中担当意识不够强。
根据以上存在的不足，我是这样整改的：一是强化理论学习，二是在工作中主动担当，三是向身边的业务骨干学习。#职场达人炼成记#
7月30日，县满矿集团公司党委机关支部召开党史学习教育专题组织生活会，党支部书记报告了上半年相关工作的开展情况，并代表支部委员会作对照检查，随后部分参会党员逐一进行对照检查，开展批评与自我批评，达到了“红红脸、出出汗”的效果。州委党史学习教育第六巡回指导组到会指导，县委常委、常务副县长李祖发参加会议并讲话。
（记者 黄罗琅艆）
7月30日，堵格镇半箐村党支部召开党史学习教育专题组织生活会，党支部书记报告了上半年工作开展情况，并代表支部委员会作对照检查。随后部分参会党员逐一进行对照检查，开展批评与自我批评，达到了“红脸、出汗、排毒”的目的。州委党史学习教育第六巡回指导组到会指导，县委常委、宣传部长、县社科联主席王礼学参加会议并讲话，县人大常委会副主任王继银参加会议。
（记者 秦璐）
