银行从业中级银行管理打卡第7天
脑袋要炸
古人说，“三百六十行，行行出状元”。那古人的三百六十行，究竟有哪些行业呢？
在十九世纪的中国广州，理发师、鞋匠、书商、银行从业者、烟袋贩者、制灯匠人、制茶女、酿酒工、更夫、拉洋片艺人、布品商贩、屠夫、弄蛇丐等手工业、商业从业人员很常见。
其中，银行从业者跟现代的银行工作人员可不一样，里面的“银行”指的是和银子打交道的行当，主要工作是白银和铜钱的兑换。
那个时代的理发师也多走街串巷，跟现在固定到一个门面不太一样，让人没想到的是，当时的理发师就能提供修眉、掏耳朵、洁面和推拿等服务了，且往往只需要几文钱，可谓物美价廉。
弄蛇丐应该是现代快消失的一种职业了吧，弄蛇丐和耍猴人有点类似，就是缠绕蛇进行表演以获得微弱的施舍。
更夫、拉洋片艺人等行业都已消失，制灯匠人、烟袋贩者等行业也已式微，这些行业的变化反映了中国社会经济发展的变化。
要想了解更多中国古人的行业和中国古人是如何过日子的，可以读读《过日子：中国古人日常生活彩绘图志》一书，这本书用彩绘加文字的方式，展示了当时中国的手工业制作、商贸情景、职业样态、游艺娱乐、家庭生活等场景，是当时西方人了解中国社会和民俗文化的需要，也是现代人了解古人生活的渠道。书里的彩绘大多来自海外博物馆的外销画图册和18—19世纪西方提供的外销画出版的图册，不少是第一次在国内公开出版，是很珍贵的图像资料。
#古人# #文化# #手工艺# #传统行业# #文化传播#
银行从业中级银行管理打卡第11天
每日一练错题集合
竞争激烈
武汉银行圈朱老师
今年银行是有多内卷，大水漫灌！民生银行3.5%，农商银行3.6%，华夏银行3.7%......不完全统计，年化在3.7%以内的，超过8家，如果借30万，那么一个月利息有的甚至不到900元。有的可以等额本息，有的可以无本续贷，有的可以前3年先息后本，后面等额本息。总之一切都是以客户需求为主。感觉这是从业这么多年以来，银行最大气的一次，大家觉得呢？#武汉头条# #房产#
山东济南，45岁的杨先生曾分别担任某银行3家支行的副行长一职。合同到期后，杨先生准备跳槽，可竟然没有一家新银行要他，这导致杨先生4年多没找到工作。后经了解，原来是某银行在杨先生离职后，对其悄悄作出了开除决定，理由是杨先生主办理的客户资产风险金额特别巨大。
杨先生从大学毕业开始就在银行工作，摸爬滚打了，之后便入职了案涉银行支行，成为了一名副行长。在案涉银行工作的6年中，杨先生一共签了2次3年期的合同。在第二份合同到期后，杨先生便决定不再续签。
杨先生提交辞职报告后，又工作了1个月的时间，可案涉银行一直未予回复，连最后一个月的工资也没发。杨先生想想还是算了，便收拾完东西独自离开了。
之后，多家银行邀请杨先生入职，但均因杨先生没有案涉银行出具的解除劳动合同证明，导致入职都泡汤了。而杨先生又主动联系了几家大银行入职，却四处碰壁。
杨先生觉得很奇怪，于是托人去打听了才知道，案涉银行在金融机构从业人员处罚信息系统上，传了一份开除杨先生的文件，理由是杨先生的客户的资产风险金额特别巨大，经济损失金额巨大。
当杨先生得知此事后，十分生气。杨先生认为自己都离职9个月了，案涉银行还开除自己，这不是明摆着砸自己的饭碗吗？于是杨先生将案涉银行诉至法院，要求案涉银行撤销开除决定，并消除不良影响，支付剩余工资及未休带薪年假工资。
【@法律公开课】
1、此事一出，网友们直呼案涉银行手段太黑了。如果杨先生真的工作有问题，为何不在其在职期间就开除？哪有在员工离职9个月后才开除的，这摆明了就是要杨先生在行业内被“封杀”。
2、案涉银行有权在杨先生离职后，对其作出开除决定吗？
首先，劳动合同法第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
本案中，杨先生已经提前30天主动提出离职，即便案涉银行不回应，等时间一到，双方的劳动关系仍自然解除。
劳动关系解除后，案涉银行无权再对杨先生作出管理，除非双方有竞业限制协议，或者保密协议等。
其次，案涉银行对杨先生作出开除决定，是在杨先生离职9个月后。
这个一看就是不合理的。杨先生都离职了，案涉银行怎么开除呢？
劳动合同法中明确规定，用人单位可以开除劳动者的常见情形有：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任等。
从上述规定来看，用人单位开除劳动者，是建立在劳动关系存续期间，而本案中明显不是。
因此，案涉银行事后开除杨先生的行为是不合法的。
根据相关司法解释的规定，用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理确有错误的，法院可以依法判决予以撤销。
3、杨先生可以向案涉银行主张哪些权利？
第一，由于案涉银行将对杨先生的处罚决定，上传到了金融行业人员处罚信息系统，导致杨先生4年多时间未找到工作，这个损失应当予以赔偿。
第二，杨先生提出离职申请后，又上了一个月的班，但案涉银行并未支付这一个月的工资，这里应当补上。
第三，杨先生离职时还有带薪年假未休完，这个应当折算成工资支付。
目前，案涉银行对杨先生的开除决定信息已经删除，不再影响杨先生任职金融行业。工资和带薪年假工资16万余元也支付完毕，但未予以赔偿。
@法律公开课 对于此事，你们怎么看？关注我，了解更多法律知识。
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#头条创作挑战赛##律师来帮忙##我与宪法40年#
我就是从业5年的银行贷款中介。这些黑中介真的害人呀。 上面说的情况全部是事实。 我说一下正规流程。 从客户来到我们公司， 首先需要征信 房产证 再同时满足客户用款需求时。找到他能做 利率低的银行。 收费现在基本都在2个点。 钱到客户账后再给钱。 而且合同都会注明只有这个费用。 不乱收费 快速辨别对方是不是黑中介。看他朋友圈，黑中介很少超过两年。
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找中介办贷款，消费者须“四看”
信用卡行业是否还有前途？
大家好我是一名商业银行信用卡员，在信用卡行业工作有5年的时间了，经历了信用卡行业的很多变革，从纸质表格到电脑进件，从等待审核几天到秒批时代，-好多银行开始慢慢的往综合金融方面转型，我们银行是最明显的，我们银行就提出了让每个信用卡员成为移动的银行柜台的口号！
最近好多朋友说现在谁还办信用卡，信用卡时代已经过去了，是吗？那么现在信用卡行业是否还有前途？
做为一名从业很多年的信用卡老员工，我认为信用卡行业确实前途渺茫，单一的信用卡行业已经走下坡路了，所有银行都在转型，银行的信用卡员都从原来的单一办信用卡，到做现金分期，备用金，商品分期，银行贷款等金融业务，未来银行从业人员真的有可能实战每个人都是移动的银行柜台，所有银行业务都可以办理！
这是我作为信用卡老人，从我们银行和整个行业的发展的一个人看法，希望对从事信用卡业务或和信用卡业务有关的人员有所帮助！
大家也可以在评论区留言互相交流！临近年关祝所有银行信用卡人员开开心心过大年！
