当初我为了去学习下搞pLC编程，这个厂的小老板对我说，你要想学习下搞pLC编程来我厂上班就对了，我这里大把的项目给你练手，在我这里学东西比你在学校或培训中心什么的，比那收获多太多了，你在我这上班一个月，可以顶你在学校或培训中心学习一年时间还管用，我这可以学到东西及每月还有工资可以拿，我问老板一月工资多少了，这老板说一月工资4500元，我想了一下也无所谓，工资多少不重要，重要就是有学pLC编程的机会，所我让这小老板给忽悠进去了。
一进去上班哪有什么机会让你搞编程，天天接线，焊线，拧螺丝，走工位等等，来了快三个月了，去问问小老板，对老板说，什么时候给我机会学习下搞编程了，这小老板对我说，小伙子阿！搞plC编程不要这么心急，先把基础打好，你现在走工位及接线还不是很精通，先再练练吧！
就这样，我又在这个厂呆了大半年，每天的工作内容就是接线及排版什么的，感觉在这里做事是让这老板骗进来接线，故意拿pLC编程拿糊弄我，来这厂快一年了，连电脑都没碰一下，所我再去问这小老板，问他什么时候给我机会玩编程，这小老板说再等等吧！所我知道肯定被骗了，所我立马辞工不干了，我这么做对吗？
#PMO##PMO大会#中信银行软件开发中心项目管理处中心级PMO李建君受邀为由PMO评论主办的第十一届PMO大会（线上会议）演讲嘉宾，演讲议题为“PMO用“心”赋能项目经理”。大会将于8月13-14日和8月20-21日通过云端面向全国召开，会议主题为：“解码战略 赋能项目 PMO笃行致远”，敬请关注！
议题内容简要：
项目经理毋庸置疑是一个项目成败的关键人物。PMO作为项目经理的大本营，最后的靠山，如何赋能项目经理，助力项目成功？本议题结合心理学理论和工作实践尝试对赋能诠释，以“嫁衣神功”定义“赋”，以能力和能量两个角度解释“能”。关于提升项目经理的工作能力角度，PMO可以给项目经理专业的项目管理培训辅导，通过制度流程、方法论、数字化工具等方面加强体系建设，让项目经理由“不会管”到“按标准管”，这部分PMO相对驾轻就熟，本议题简要论述。提升项目经理的工作能量角度，比较新颖，是本议题的论述重点。在当前VUCA“内卷”时代，项目经理如何保持定力，减少内耗，还能给项目团队赋能，PMO大有可为。这部分用三个理论模型阐述PMO如何给项目经理“充电”。
一是，通过荣格的人格类型理论助力项目经理理解干系人的行为，客观理性看透每个干系人行为背后的观念，让项目经理由“痛苦纠结”到“轻松淡定”；
二是，引入自我决定论更换项目经理的动力系统，让项目经理时刻充满能量，主动塑造项目情景；
三是，用积极心理学“褔流”原理，让项目经理量力而行，合作共进，每一步项目的小成功促进团队信心，改良项目氛围。我们经过一段时间实践探索，总结出心理学与项目管理综合应用，已取得一些项目经理点赞好评。希望在本次PMO大会上与大家分享探讨。
演讲嘉宾介绍：
李建君，中信银行软件开发中心项目管理处中心级PMO，PMP、CSM、资深项目经理。从事软件研发4年，测试2年，方案总工5年，项目管理8年，具有丰富的软件工程全流程实践经验。在职研修已获得北京航空航天大学软件工程硕士学位、人民大学网络经济学硕士学位，目前正在研修清华大学的积极心理学。加入中信银行，参加过两次银行核心系统升级项目，每年行内1号或2号定位的软件研发项目。目前负责行内战略级项目的组织级管控，提出PMO是集“教练员”、“督导员”、“吹哨人”三种角色于一身的赋能专家、管控专家，定义了“望问诊切”四部曲，深度剖析评估项目健康指标，透过现象看本质，从而提出项目管理角度专业的、匹配项目经理人格特征的、适用企业环境的根源性解决方案。以赋能带导项目经理，以管控纠偏项目，从而提升全行战略级项目的实施成功率。
刚出的新书，请看介绍。
焊接人才专用
根据《焊工国家职业技能标准》和国家基本职业培训包要求，中国就业培训技术指导中心联合中国焊接协会组织编写的《焊工国家职业资格培训系列教程》之一的《焊接设备操作工（机器人焊接）国家职业资格培训教程》（初级 中级 高级），经数十位专家学者的呕心沥血，历时一年半时间终于由中国劳动社会保障出版社出版发行。
本书涵盖初级工、中级工和高级工三大部分，主要内容涉及各类焊接材料、不同焊接方式的示教编程、焊前准备、焊接操作和焊后检查等，是我国焊工职业资格培训推荐教材，已纳入国家基本职业培训包教材资源，适用于焊工职业资格培训和各类职业技能培训。本书的出版发行为进一步完善我国焊接职业技能培训教程体系，推进我国职业教育改革步伐具有重要作用。
新书—《焊接设备操作工（机器人焊接）国家职业资格培训教程》（初级 中级 高级）
四川不得了，招标项目数量全国前几名，正在寻找承包方
文章末尾有查看该项目招标详细信息的方法
四川最新发布的部分项目如下
广元市精神卫生中心病床单元紧急采购项目成交公告
成都市新津区中医医院眼科AB超等医疗设备采购项目询价公告
西华大学宜宾校区一食堂一卡通设备升级项目询价公告
四川护理职业学院急救教学培训设备采购项目竞争性谈判采购公告
宜宾学院设备采购项目采购更正公告（第一次）
成都市青白江区姚渡镇人民政府姚渡镇分类垃圾箱采购项目竞争性磋商
攀枝花大道南段城市更新项目劳务服务采购项目成交公告
仓储物流培训服务采购
国家税务总局乐山市市中区税务局-2025年岗位服务外包采购项目公开招标公告
德阳市旌拓城市更新建设有限公司旌阳二片区-东电高铁单元城市有机更新项目（城市更新实施方案咨询服务）采购项目竞争性磋商
阆中市中医医院印刷品货物采购项目(二次)竞争性谈判公告
阿坝藏族羌族自治州市场监督管理局机关文化改造设备购置竞争性谈判公告
剑阁县粮食仓储物流园区项目施工
南充市顺庆区城乡建设局北湖公园绿化养护管理服务采购项目竞争性磋商公告
资阳发展苌睿人力资源服务有限公司商务礼品采购更正公告
中国人民政治协商会议四川省广元市委员会办公室市政协办公楼电梯加装项目采购更正公告（第一次）
德阳数字新城贸易有限公司物资采购项目公开招标公告
南充市高坪区东观中心卫生院高坪区东观中心卫生院腹腔镜等一批医疗设备采购项目成交结果公告
泸州市环境卫生所高压疏通吸污车采购项目废标公告
阿坝藏族羌族自治州森林消防支队智能化食堂软件开发采购项目更正公告
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[烟花]明天周五（10月22日），“郑州应往届高校毕业生金秋招聘会”将在经北二路50号郑州人力资源市场举办，为求职者提供13000余个岗位，其中，80%上岗位不要求工作经验。
为响应人力资源和社会保障部“金秋招聘月”就业服务行动，郑州人力资源和社会保障局职业介绍中心联合52就业网举办此次招聘会。
本次招聘会涵盖建筑、房产、餐饮、食品、化工、汽车、IT、教育、传媒、机械、生物医药、物流等多个行业。提供13000余个就业岗位，涉及土木工程、测绘技术、工商管理、人事、财务、市场营销、软件开发、教育培训等等多种岗位。
♥截至目前，已有海底捞、天健机械、博泰电气、加速度医药、江华工量具、英博建筑、海恒进出口、欧凯广告、创联通信、恒都水利、饿了么、帅太家居、手拉手集团、北京心智教育、春树影画、言宗货运、红门饲料、山水物业、特雷西体育、等近百家国企、央企、外企、名企、上市企业、大型企业及优秀民营企业报名参会。
●主办方提醒参会人员：招聘会是在当天上午9时至12时举行，应往届毕业生均可参加，请把握好时间。另外，为严格落实防疫措施，招聘会需要佩戴口罩、扫描健康码进场。
★招聘会举办时间：10月22日（周五上午）
★举办地址：郑州人力资源市场（地铁5号线福塔东站下车600米即到，经开区第四大街与经北二路交叉口）
【云上创新，释放数字生产力】在曼谷的大会现场度过了紧张而忙碌的一天。主题演讲、客户交流、展区参观……行程满满，也兴奋满满。这里是我十年前工作的地方，见到热情的客户伙伴朋友，熟悉而亲切。
今天，相信无论是在大会现场，还是线上观看直播的朋友，也是收获满满的一天。
①坚定拥抱云，实现跨越式发展
华为轮值董事长胡厚崑先生在演讲中分享了一大核心观点：毫无疑问，云是未来之路。但是，对大多数组织尤其是中小企业来说，往往只发挥了弹性基础设施和弹性资源等云的传统价值，现代的云解决方案价值远远不止于此。
华为可以帮助大家从“上好云”到“用好云”。为了提供最先进的技术即服务，我们打造了四条生产线：AI开发、数据治理、软件开发和数字内容。通过把先进的技术和工作流搬到云上，助力企业最大化云的价值，实现跨越式发展。
②构筑全球一张网，面向全球上市丰富的创新云服务
华为云CEO张平安从华为云全球总部、我们最大的数据中心基地——贵安与现场连线。华为云正在全球规划部署更多绿色智能的云数据中心。以来，我们相继在中国香港、泰国、新加坡、马来西亚等地建设了共13个AZ，亚洲用户能随时随地享受50ms时延的服务。
印尼、爱尔兰节点将于近期开服，到今年年末，华为云将布局全球29个区域、75个可用区，覆盖170多个国家和地区。我们持续构建“全球一张网”，为客户上云提供安全、稳定、低时延的高质量网络选择。
在我今天演讲中，也向大家介绍了华为云在云原生、AI、媒体、数据、开天aPaaS等领域面向全球上市15+项创新云服务。后续会有更多海量的云服务蓄势待发，供全球客户选择。
③推动创新，经验共享，构建全球数字产业生态
非常荣幸这次邀请了许多企业伙伴，从全球各地奔赴曼谷现场，今天共同发布了“Go Cloud，Go Global”华为云全球生态计划。当前华为云在全球已经发展了超过38000家伙伴，包括在亚太的2377个本地伙伴，和396个泰国本地伙伴。我们将为伙伴提供赋能、解决方案共建、联合营销和渠道支持等能力。
初创企业对本地生态至关重要，对经济增长和创新都有非常大的贡献。在前几天华为云全球创业者峰会上，我们发布了华为云全球初创生态战略，承诺3年内要在全球各地区为至少10000家初创企业提供成本优化、技术支持、创业培训、商业资源等多维度赋能，帮助初创企业敏捷上云，专注创新。我们也将进一步把初创企业计划推向全球。
只有当本土生态不断成长，数字化转型才能良性和健康的发展。这就是我们一直努力的目标：By Local, For Local。
