【创新驱动提速！两项全国性活动将在洛阳市伊滨区举办】#洛阳头条#洛阳市伊滨区创新引领发展将加速！记者19日从洛阳市伊滨区获悉，科技部人才交流开发服务中心近日传来好消息，全国科技领军人才创新驱动中心年会和国家科技型企业领军人才地方行活动将于今年3月在洛阳市伊滨区举办。据了解，科技领军人才创新驱动中心是科技部人才交流开发服务中心联合地方相关部门，在全国范围内探索建立的统筹高层次科技人才，面向行业、产业和区域经济社会发展提供创新服务的平台。详情：网页链接
#洛阳24小时# 【洛阳举办重点企业紧缺人才招聘会！65家企业共提供5176个就业岗位】16日，洛阳市举办重点企业紧缺人才秋季专场招聘会，65家重点企业共提供5176个就业岗位。
招聘会上午9点开始，市民李先生提前半个小时就到了人力资源市场门口。他今年32岁，此前在江苏一家机械制造企业做技术工，一周前刚辞职回洛阳，打算找份稳定的工作。“我刚回来就听说今天要举办招聘会。”李先生说，参加本次招聘会的企业中，有几家给的薪资待遇都比较接近自己的预期，但最终选择哪家企业，他要再慎重考虑。
这场招聘会，不仅求职者关注，用人企业也踊跃报名。市人力资源和公共就业服务中心负责人介绍，因现场展位有限，他们选出65家急需用人的重点企业参加现场招聘会，其他企业则以网络招聘会的形式参加，在洛阳人才网和洛阳就业网上发布招聘信息。
现场，河南省安装集团带来300多个岗位，该集团人力资源部的李轶铭负责现场招聘工作，为多方位宣传公司，吸引求职者关注，他还争取到了“直播带岗”机会，进入网络直播间推介岗位。“目前，我们急需施工员和一线技术工人。”他说，集团会给新入职员工量身制定职业规划，一般来讲，管理岗员工在3年到4年内能走上项目副经理或技术总工岗位，薪资待遇也会逐年提升。
招聘会现场，记者还看到不少在校学生。“我带来了70多名数控、机电技术和机器人运维专业的学生，他们明年就要进入企业实习了，借这次招聘会的机会，学生们可以提前跟企业对接，对以后实习和找工作有帮助。”洛阳市第四职业高中带队教师刘霞说。
记者了解到，针对招聘企业用人需求，市人力资源和公共就业服务中心提前与我市6所职业技能院校联系，帮他们与用人企业对接。为吸引更多求职者参加，该中心不仅提前在媒体上发布活动预告，还通过短信群发，精准通知到全市离校未就业的高校毕业生和登记备案的失业待就业人员。此外，现场还设有政策咨询服务处，有专人解答我市就业补贴、创业贷款、高层次人才等方面的支持政策。
当天，参加招聘会的65家重点企业共提供了5176个就业岗位，吸引求职人员700多人，初步达成就业意向200多人。哪些人才最紧缺？市人力资源和公共就业服务中心通过大数据梳理出十大紧缺岗位：
●工程技术岗
●机械冷加工岗
●一线生产岗
●推销展销岗
●治安保卫岗
●企业管理岗
●焊工岗
●电工岗
●研发技术岗
●行政业务岗
“这次专场招聘会只是我市人社系统开展‘万人助万企’活动之一。”市人力资源和公共就业服务中心负责人说，下一步，该中心将组织部分重点企业到各县举办专场招聘会，用实际行动帮企业解决用工难题。
(洛报融媒记者 牛鹏远 通讯员 叶红 李培博 文/图)
#洛阳24小时# 【洛阳全市人才平均年薪13.26万元，制造业人才最紧缺】9月30日，洛阳市委人才工作会议暨第五届中国·河南招才引智大会洛阳专场活动开幕。开幕式上，洛阳向社会发布《第五届中国·河南招才引智创新发展大会洛阳专区人才需求指导目录》（简称《人才需求指导目录》）。
为精准掌握洛阳人才需求现状，促进产业急需人才集聚，推动重点产业快速发展，在洛阳市委组织部（市委人才办）指导下，洛阳市人力资源和社会保障局对全市重点产业人才需求情况开展调查研究。
此次发布的《人才需求指导目录》突出前瞻性、实用性和精准性，紧盯智能装备、先进功能材料、生物医药、高新技术、科技创新等10大产业集群和风口产业，聚焦产业（行业）细分领域和产业链、生产链、创新链的关键环节、关键工位、关键点位，汇聚了340家企事业单位走访情况，梳理了870余条市场招聘信息，从行业、规模、职位、薪酬等维度为产业急需人才精准“画像”，可为各级政府部门制定实施相关人才政策和人才评定提供科学参考。
●人才行业分布：全市中高端人才主要集中在制造业、互联网行业、能源行业等领域，人才总体占比66%，其中又以制造业人才占比最高，为15.72%，体现了洛阳作为制造业强市，吸引大批制造业领域人才聚集，为全市制造业持续高质量发展奠定了坚实的人才基础。
●人才年薪分布：全市各类人才平均年薪为13.26万元，整体水平在省内仅次于郑州。其中，年薪10万元以下的占比49.81%，年薪10万元至20万元的占比35.64%，年薪20万元至30万元的占比8.78%。
●人才学历分布：中高端人才储备在省内优势突出，本科以上学历人才占比71.48%，其中本科人才占比59.18%，硕士人才占比11.86%，博士人才占比0.44%。
●人才年龄分布：35岁以下青年人才占比71.53%，其中30岁到35岁人才占比31.3%，25岁到30岁人才占比26.39%，25岁以下人才占比13.84%。
●人才需求行业分布：作为洛阳主攻方向的制造业，人才需求占比从的8.44%增长到的12.48%；互联网行业人才需求占比从的8.79%增长到的14.77%；制药医疗行业人才需求占比从的6.64%增长到的10.95%。
●企事业单位规模分布：规模在100人到499人的企事业单位占比最高，为26.96%；其次为50人到99人，占比为17.99；再次为1人到49人，占比为13.95%；规模超过10000人的企事业单位占比为9.38%。
●企事业单位发布职位薪酬分布：从全市企事业单位发布职位年薪的低位数（即年薪范围的下限值）看，10万元以下占比65.28%，10万元到15万元占比20.67%，15万元到20万元占比6.08%。从高位数（即年薪范围的上限值）看，10万元以下占比31.94%，10万元到15万元占比26.97%，15万元到20万元占比19.02%。
在本月24日开幕的第五届中国·河南招才引智创新发展大会主场活动——人才（项目）线上对接洽谈会上，我市共组织340家企事业单位参会，发布岗位870个，人才需求4347人。此次发布的《人才需求指导目录》对参会单位人才需求也进行梳理。
●学历分布：在4347人中，本科人才需求1926人，硕士人才需求360人，博士人才需求139人。
●招聘岗位年薪分布：6万元以下岗位167个，占比27.78%；6万元到12万元岗位347个，占比57.74%；12万元到18万元岗位58个，占比9.65%。
（洛报融媒记者 牛鹏远 通讯员 李帆 郭红波 文/图）
#洛阳权威发布#
【洛阳公布一批人事任免：涉市教育局、工信局、住建局等】洛阳市人民政府任免国家工作人员（3月1日）
任刘郡为洛阳市水利局总工程师（副处级，试用期一年）；
任杨小会（女）为洛阳仲裁委员会办公室主任（试用期一年）；
任徐海翔为洛阳市财税服务中心主任（试用期一年）；
任张海峰为洛阳市社会经济调查队队长（试用期一年）；
任吴延军为洛阳职业技术学院院长办公室主任；
任师学伟为洛阳职业技术学院思想政治理论课教学部主任（试用期一年）；
任李向阳为洛阳市水利局副局长（试用期一年），免去其洛阳市前坪水库建设处副处长职务；
任周群峰为洛阳市监狱副监狱长（试用期一年），免去其洛阳仲裁委员会办公室主任职务；
免去袁祖家洛阳市人力资源和社会保障局副局长职务；
免去席建强洛阳市教育局副局长职务。
更多 # 洛阳公布一批人事任免：涉市教育局、工信局、住建局等
#洛阳24小时# 【请抓紧办！养老保险等多项社保待遇等将通过社保卡发放】洛报融媒记者从洛阳市社保中心获悉，根据国家、省相关要求，日前洛阳已全面启动使用社保卡发放社保待遇工作。在此提醒正在享受社保待遇但未领取社保卡、或已领取社保卡但尚未激活金融账户功能等人员，尽快于今年5月31日前进行领卡、激活、变更等。
哪些社保待遇将通过社保卡发放？如何进行待遇发放账户变更？16日，洛报融媒记者采访相关部门为您解答。
社保卡已实现“一卡多能”，安全又便捷
记者从市社保中心了解到，今后，凡参加企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民基本养老保险、工伤保险和失业保险待遇享受人员，将统一通过社保卡领取待遇（含代发补贴）。
使用社保卡领取相关待遇有何优势？洛阳市人力资源社会保障电子政务中心主任王楠介绍，社保卡具有普及率高、使用便捷、功能多样、安全高效的优势。一方面，使用社保卡领取社保待遇，便于核实领取对象的身份信息，实现 “一人一卡”、方便群众取用，从根本上解决“一人多卡”、待遇发放不及时等突出问题。另一方面，目前我市已推行第三代社保卡，兼具乘坐公交、地铁、图书借阅等丰富功能，相比传统存折避免了折损、被复制等风险可能，安全系数高且使用更加便捷。
针对老年人关心的使用社保卡发放待遇，不能像存折一样看到每一笔待遇明细的问题，市社保中心相关部门负责人介绍，目前中心已和相关银行沟通协调，针对有需求的老年人，可实现“一人一卡一本”，即使用社保卡领取社保待遇的老年人，同时还能通过“一本”用于辅助查看待遇明细。目前此项工作正在有序进展中。
领卡、激活、变更，办理指南看这里
“自去年12月起，新增的上述社保待遇享受人员，在办理待遇申请时已经完成了发放账户变更工作。目前，部分存量人员尚未完成社保卡金融账户功能激活及待遇发放账户变更。”市社保中心相关部门负责人提醒，5月31日前，未领取社保卡人员或已领取社保卡但尚未激活金融账户功能等人员，需尽快完成领卡、激活等相关工作。
首次申领社保卡该如何办理？可分线上和线下两种渠道：
线上渠道办理：申领人可以关注“河南社会保障卡”微信公众号或支付宝“河南社会保障卡”生活号，在“新卡申领”页面中按照相关提示进行操作即可，社保卡可邮寄到家。
线下办理渠道：本人携带有效身份证原件、符合社保卡要求的电子版照片，到就近的社银合作网点进行申领（可通过“洛阳人社”微信公众号“服务网点”查询）。
已领取社保卡但尚未进行金融账户功能激活的，可按以下步骤完成待遇发放账户变更：
第一步：携带个人身份证及社保卡，到发卡银行进行社保卡金融账户功能激活。
第二步：尽快完成社保待遇发放账户变更工作。
其中，领取企业养老保险待遇人员可到所属社保经办机构、或就近选择社银合作网点、或通过本单位向社保经办机构申请变更发放账号事宜。
领取机关事业单位养老保险及工伤保险待遇人员可向本单位申请变更发放账号事宜。
领取城乡居民养老保险待遇人员可到乡镇（办事处）社保经办窗口申请变更发放账号事宜。
此外，您也可以通过登录“河南省社会保险中心”官方网站，进入 “河南社会保障网上服务平台” 通过“个人办事通道”进行“个人发放账户维护申请”，按相关步骤提示自主完成线上变更（领取城乡居民养老保险待遇人员目前暂不适用线上变更服务）。
按要求完成上述激活、变更后，次月起，即可通过社保卡领取相关待遇。
还需提醒的是，当前第二代社保卡可正常使用，新申领的社保卡一般为第三代社保卡（已具备金融账户功能，只需完成待遇发放账户变更即可）。如您正在使用二代卡、但计划使用功能更为丰富的第三代社保卡领取相关社保待遇，可先进行补换卡流程，领取新卡后再进行社保待遇发放账户变更。如有其他疑问，可拨打12333咨询。
（洛报融媒记者 谢娜娜 通讯员 胡宏亮）
#洛阳24小时# 【洛阳启动“百校千岗”高校毕业生就业云聘活动】高校毕业生是人才资源的后备军，也是建设青年友好型城市的主力军和生力军。为进一步做好高校毕业生工作，11月10日，洛阳市启动大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动（洛阳站）暨“才聚河洛·阳帆启航”——“百校千岗”高校毕业生就业云聘活动，向广大用人单位和高校毕业生发出邀请！
本次活动由洛阳市委组织部（市委人才办）、洛阳市人力资源和社会保障局主办，洛阳市人力资源和公共就业服务中心承办。主办方介绍，此次活动亮点纷呈：一是持续时间长，自即日起一直到12月31日；二是克服疫情影响，打造线上平台，依托“才聚河洛·阳帆启航”——“百校千岗”高校毕业生就业云聘活动官网，通过直播交流、空中双选、视频招聘、政策云宣讲、政校企引才引智交流会等形式，助力大学生人才和重点产业、用人单位精准对接；三是系列活动多，围绕洛阳十大重点产业，结合参会企业人才需求和高校专业特点，分批次开展“高端制造、人工智能产业”“能源化工及光电产业”“农机装备、生物医药产业”等专场空中双选会，以及离校未就业高校毕业生云招聘、重点企业进校园双选会等活动；四是参与高校和企业多，活动将联动河南省内100多所高校，动员万名大学生参加。招聘企业方面，目前已有130多家企业报名，发布岗位需求9800多个，涵盖航空装备、高端轴承、人工智能、新能源电池、生物医药等重点产业。
目前活动官网已开放，网站设置云招引、云政策、云宣传、云指导和“我在洛阳挺好的”六大板块，不仅为企事业单位和高校毕业生搭建了交流平台，还方便在线了解洛阳市各项人才和就业创业政策，以及优秀高校毕业生代表在洛阳的就业创业故事，欢迎求 职者随时随地“逛”会场。
有意参加活动的用人单位和求职者，可扫下方二维码登录活动官网，注册账号并完善个人信息后，即可发布岗位信息，查看参会单位和招聘岗位，线上投递简历。
（洛报融媒记者 牛鹏远 通讯员 王磊 郑鹏飞）
【扫二维码登录活动官网】
附：活动时间表
【主活动】
大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动（洛阳站）暨“才聚河洛·阳帆启航”—“百校千岗”高校毕业生就业云聘活动
时间：11月10日-12月31日
【风口产业主题专场活动】
●洛阳重点产业专场空中双选会——高端制造、人工智能产业专场空中双选会
时间：11月14日-12月14日
●洛阳重点产业专场空中双选会——能源化工及光电产业专场空中双选会
时间：11月21日-12月21日
●洛阳重点产业专场空中双选会——农机装备、生物医药产业专场空中双选会
时间：11月28日-12月28日
【其他活动】
●“才聚河洛·阳帆启航”洛阳市首届重点产业高校毕业生专场视频双选会
时间：11月下旬或12月上旬
●“才聚河洛·阳帆启航”洛阳重点企业进校园线下双选会
时间：11月下旬或12月上旬
●“才聚河洛·阳帆启航”政校企就业促进座谈会
时间：11月下旬或12月上旬
#洛阳24小时# 【洛阳19名优秀人才入选度“中原英才计划”（育才系列）】洛阳人才工作再传喜讯！洛报融媒记者6日从洛阳市委组织部获悉，度 “中原英才计划”（育才系列）入选人员名单出炉，张明川等洛阳19名高层次人才入选。
在这19人中，入选中原领军人才12名、中原青年拔尖人才7人。根据河南省高层次人才特殊支持计划，中原领军人才、中原青年拔尖人才每人将获最高100万元、50万元的特殊支持，用于自主选题研究、人才培养和团队建设等。与此同时，这些人才还将享受到有关部门在科研管理、考核评价、激励保障等方面的支持政策和洛阳相关人才政策支持和奖励补贴。
洛阳市委组织部相关负责人表示，自以来，洛阳累计入选“中原英才计划”（育才系列）人数达72名。下步，洛阳将认真贯彻省第十一次党代会和市第十二次党代会精神，坚持创新引领，大力实施人才强市战略，不断汇聚创新人才和青年人才，着力壮大我市高层次人才队伍，为建强副中心、形成增长极，在现代化建设新征程中重振洛阳辉煌，奋力谱写新时代中原更加出彩的洛阳篇章提供智力支撑。
洛报融媒 记者 孙小蕊 通讯员 张璞 杨晓亮
相关链接：
洛阳市入选度“中原英才计划”
（育才系列）人员名单
（共19人）
一、中原领军人才（12名）
（一）中原科技创新领军人才（3名）
张明川 河南科技大学
王 刚 中钢集团洛阳耐火材料研究院有限公司
高建平 河南科技大学
（二）中原产业创新领军人才（3名）
董汉杰 洛阳LYC轴承有限公司
韦永继 黎明化工研究设计院有限责任公司
刘武杰 普莱柯生物工程股份有限公司
（三）中原企业家领军人才（1名）
郭泽义 中航光电科技股份有限公司
（四）中原教学名师（3名）
王润红（女）洛阳市第五十中学
王秋月（女） 洛阳伊滨区李村镇第一初级中学
陈拂晓 河南科技大学
（五）中原基础研究领军人才（1名）
徐流杰 河南科技大学
（六）中原技能大师（1名）
邵志永 中国空空导弹研究院
二、中原青年拔尖人才（7名）
（一）自然科学和工程技术类（5名）
宋晓娜（女） 河南科技大学
李景华 河南科技大学
余义和 河南科技大学
金 鑫 河南科技大学
虞跨海 河南科技大学
（二）中原青年博士后创新人才（1名）
陈晓亚 河南科技大学
（三）哲学社会科学和文化艺术类（1名）
尤 莉（女） 河南科技大学
#洛阳24小时# 【洛阳发布5951个就业见习岗位，符合条件可报名】日前，洛报融媒记者从洛阳市人力资源和社会保障局获悉，今年以来，全市已发布5951个就业见习岗位。只要是毕业2年内未就业的高校毕业生，或离校2年内未就业的中专中职毕业生，以及16岁到24岁的失业青年，都可直接与用人单位联系，报名参加就业见习。
针对就业见习政策，洛阳市人社局还进行详细解读。
一、什么是就业见习？
就业见习是指人社部门认定见习单位，通过开发一定数量的见习岗位、提供一定期限的岗位实践锻炼，帮助见习人员提升就业能力、尽快实现就业的一项就业服务制度。
二、哪些人可以申请就业见习？
1、毕业2年内未就业高校毕业生（含普通高校各类毕业生以及技师学院高级工班、预备技师和特殊教育院校职业教育类毕业生）。
2、离校两年内未就业的中专中职毕业生和16岁到24岁失业青年。
三、就业见习期限？
一般为3至12个月，具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定，最长不超过12个月。
四、见习期间有没什么要求？是否享受补贴？
1、见习单位要有专门人员具体负责见习管理工作；
2、与见习人员签订就业见习协议；
3、购买意外伤害保险；
4、发放见习生活补贴（见习单位参照本单位同类岗位劳动报酬标准的一定比例确定，并在见习协议中载明，但不得低于当地失业保险金标准）。
五、见习单位申报条件？
洛阳市辖区内依法注册、登记的各类企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其他社会经济组织，均可申报见习单位（岗位）。
优先认定符合我市产业发展导向、规模较大、经济社会效益较好、行业内知名度较高的单位为见习单位。
六、见习单位可享受那些补贴？
见习单位资质有效期两年，见习计划一年仅能申请一次，并能享受以下见习补贴：
就业见习补贴：补贴标准为本地最低工资的70%
见习留用补贴：留用见习期满人员比例达到50%及以上的，补贴标准提高到当地最低工资标准的110%。
另外，每两年省里会评定一批见习岗位质量高、吸纳见习人员多、见习成效好的见习单位作为省级就业见习示范基地，给予一次性的资补，发挥其示范引领带动作用。
七、见习单位怎么招聘人员？
见习单位（岗位）认定后，会通过人社部门官网及其他官方媒体向社会及时公布见习单位名称、见习岗位名称、岗位数量、联系人及联系方式，见习单位也可自主向社会公布招募信息，受理见习人员报名。
（洛报融媒记者 牛鹏远 通讯员 李培博）
附：就业见习单位一览表
【洛阳将打造中国“剧本娱乐之都”】12日，洛阳市举行打造全国沉浸式文旅目的地暨加快发展剧本娱乐产业新闻发布会，会上发布《洛阳市加快发展剧本娱乐产业实施方案》，提出到2025年，将洛阳打造成为中国“剧本娱乐之都”。
■发展目标
●打造中国“剧本娱乐之都”
以总部经济建设为抓手，鼓励市场主体进一步做优做强，剧本娱乐产业做大做强，到2025年，将洛阳打造成为最具专业性、最高知名度、最大影响力的中国“剧本娱乐之都”。
●建立剧本娱乐产业集散地
年底前，在洛龙区建立洛阳剧本娱乐产业总部经济园区（以下简称“园区”）。到2025年，争取实现入驻行业头部企业100家以上，年产值达20亿元。
●发展剧本娱乐全产业链经济
以剧本娱乐产业总部经济园区建设为抓手，引进声光电、AR（增强现实）、VR（虚拟现实）等剧本娱乐产业链上下游企业，促进剧本娱乐产业体系更加完善。支持园区企业举办剧本展会和行业交流会，将洛阳建成中国剧本娱乐行业人才培养中心、展会交流中心和总部集聚中心。
■重点任务
●实施主体壮大行动
支持园区开展品牌创建。鼓励园区开展省级、国家级品牌创建，创建成功的给予不同档次奖补。成功创建为省级文化产业示范园区、国家级文化产业示范园区，分别一次性给予50万元、100万元奖补。
实施园区房租补贴减免。政策有效期内，园区内实行入驻剧本娱乐核心企业3年房租全额补贴。免租期满后，按照双方协商施行。入驻园区的剧本娱乐产业上下游关联企业，首年可享受园区免租政策，次年起可根据园区业态布局情况调整。
开展企业产值达标补助。对于入驻园区满1年，且工商、税务等注册地均在园区所在地的企业，依据其每年对地方经济的贡献给予补助。第一、二、三年分别以企业对地方年度经济贡献的100%、80%、60%作为参照数进行补助。
做好园区规模达标奖补。鼓励园区运营方做好招商引资工作，引进和培育剧本创作、拍摄制作、剧本发行、会展节庆、剧本交易、剧本体验等产业链各环节市场主体，打造全产业链剧本娱乐产业基地。开园1年内，园区集聚剧本行业产业链各类型头部企业30家以上，且年产值达到3亿元以上（含3亿元），对园区运营方一次性奖励资金20万元。
实施园区企业上市奖补。支持剧本娱乐企业境内上市，园区企业上市奖补依照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市资本市场发展专项奖补办法的通知》（洛政办〔〕7号）执行。
●实施产业链培育行动
实施优秀剧本孵化计划。搭建版权登记平台，为园区企业提供作品版权登记服务和区块链数字资产登记服务；每年对进行书版号（ISBN）登记的企业给予1个书版号（ISBN）登记补贴。
实施活动承接支持计划。市域内拟举办的文旅文创、文娱艺术、创意策划等活动，优先面向剧本娱乐企业发布。
●实施人才引育行动
支持剧本娱乐产业人才培训。鼓励园区开展剧本娱乐行业相关培训，支持园区输出剧本娱乐行业DM（主持人）、NPC（非玩家角色）等人才，提升园区人才培训在全国的影响力。
支持剧本娱乐产业人才孵化。通过实施“河洛英才计划”，支持引进剧本娱乐产业中高端人才来洛创业就业，相关政策按洛阳市人才引进标准执行。
●实施规范引导行动
引导剧本娱乐行业健康规范有序发展。鼓励园区企业参加全国性、省级行业协会，积极参与制定行业标准，加强行业自律；探索建立版权纠纷调解机制，帮助经营单位维护其合法权益。
加强剧本娱乐行业安全管理。剧本娱乐经营单位要建立内容自审制度，鼓励创作内容健康、积极向上的剧本脚本。相关部门将建立协同监管机制，切实加强对剧本娱乐经营活动的监督指导。
（洛报融媒记者 戚帅华 文/图）
#洛阳24小时# 【洛阳市公布2931个就业见习岗位】12日，洛报融媒记者从洛阳市人力资源和公共就业服务中心获悉，为助力洛阳青年友好型城市建设，帮助全市高校毕业生等青年提升就业能力，该中心公布洛阳市最新就业见习单位名单，96家企事业单位、2931个就业见习岗位期待青年朋友加入。
就业见习是帮助高校毕业生等青年积累实践经验、增强就业能力的重要手段。今年3月，人社部、教育部等十部门启动实施百万就业见习岗位募集计划，拟全年募集不少于100万个就业见习岗位，为高校毕业生等青年提供充足的见习机会。洛阳市本次公布的就业见习单位共96家，其中各类企业79家，提供就业见习岗位2538个；事业单位17家，提供就业见习岗位393个。
本次公布的就业见习单位，涉及装备制造、科技、建筑、教育、文化、公共服务等多个行业和类别，如洛阳LYC轴承有限公司、河南省安装集团、洛阳市科技馆、洛阳市河洛公证处等。提供的2931个就业见习岗位门类也非常丰富，既有行政、运营专员，也有技能操作岗和专业管理岗。此外，对专业和学历要求也进一步放宽，多数岗位只需大专学历，部分岗位不限专业，可为高校毕业生等青年群体提供多样化的就业见习选择机会。
符合以下条件的青年群体，可联系名单中的心仪单位对接报名：
已在洛阳市进行实名登记的离校2年内未就业的高校毕业生(含普通高校各类毕业生及技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)；已在洛阳市进行失业登记的离校2年内未就业的中专中职毕业生和16岁至24岁失业青年。
按规定，就业见习期限一般为3个月至12个月，见习单位提供的岗位要具备一定的技术含量，能帮助见习人员提高技能水平；同时要委派实践经验丰富、技术水平较高、责任心较强的人员作为见习带教老师；鼓励见习单位留用见习期满人员。
待遇方面，见习单位要按时足额支付给见习人员生活补贴，并为其购买人身意外伤害保险，生活补贴标准每月不低于1600元，上不封顶。
同时，洛阳市人力资源和公共就业服务中心欢迎全市各企事业单位、社会组织积极申报就业见习单位，助力高校毕业生等青年提升就业能力。
就业见习单位申报条件为，洛阳市辖区内依法注册、登记的各类企事业单位、社会组织、政府投资项目和科研项目及其他社会经济组织。见习单位有效期两年，见习计划一年仅能申请一次，并能享受就业见习补贴，补贴标准为本地最低工资的70%；以及见习留用补贴；留用见习期满人员比例达到50%及以上的，补贴标准提高到当地最低工资标准的110%。
（洛报融媒记者 牛鹏远 通讯员 李培博 高嘉忆）
