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淄博卫生人才网 中国人才卫生网入口

时间:2019-10-18 17:03:41

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淄博卫生人才网 中国人才卫生网入口

国家林业和草原局对“关于推动国有林场职工共同富裕试点的建议”复文

“关于推动国有林场职工共同富裕试点的建议”复文(第0075号)

党中央、国务院高度重视国有林场职工民生改善。通过国有林场改革解决了职工最关心、最直接、最现实的住房无着落、工资无保障、社保不到位等问题,有力保障和改善了职工生产生活条件。据统计,全国累计改造国有林场危旧房54.5万户;职工年均工资提高到4.5万元,是改革前的3.2倍;职工基本养老保险、基本医疗保险实现了全覆盖,参保率由75%提高到100%。

一、关于在全国林草系统内推出探索共同富裕先进典型,以点带面,共同发展,实现林草系统共同富裕的问题

,全国绿化委员会、国家林业局联合印发《关于开展向山东省淄博市原山林场学习活动的决定》,号召全国绿化、林草战线学习原山林场艰苦创业、改革创新、以德治场、只争一流的典型经验和使命至上、勇于担当、崇德兴仁、自强不息的时代精神,为实现全面建成小康社会和中华民族伟大复兴而努力奋斗。

新征程上,我局将继续支持原山林场走在前、作示范,更好发挥原山经验的引领作用和原山精神的鼓舞作用,激发全国国有林场职工艰苦奋斗、干事创业积极性,发展好绿色经济,建设好生态文明,不断改善和提高职工生活水平,最终实现共同富裕。

二、关于探索国有林场改革后的机制体制问题

改革后,95.5%的国有林场被定为公益性事业单位,所需资金纳入同级财政预算,较好地解决了国有林场生存问题。但长期以来以求生存为趋向的国有林场发展内生动力也随之减弱甚至消失。为持续调动干部职工干事创业积极性,打造国有林场发展的持续内生动力,我局会同人力资源社会保障部联合印发《国有林场职工绩效考核办法》,旨在建立公正客观的考核机制,有效评价国有林场职工的德才表现和工作实绩,调动职工工作积极性。和又先后确定山东省淄博市原山林场、浙江省金华市东方红林场、福建省三明市省属国有林场和广西、贵州为深化国有林场改革试点,重点探索经营性收入分配激励机制,建立健全职工绩效考核制度,激活推动绿色发展的内生动力,促进国有林场事业高质量发展,形成一批可复制可推广的成功经验。

下一步,我局将在深入总结试点经验基础上,着手研究起草深化国有林场改革、推动绿色发展的指导文件,重点解决国有林场改革后的机制体制问题。

三、关于带动国有林场周边乡村共富的问题

国有林场工作职责是保护培育森林资源,工作地点大多位于农村,工作伙伴大多是农民,与农业、农村和农民有着密不可分的联系。为充分发挥国有林场组织化、专业化和资金、技术优势,全国林业和草原工作会议明确提出支持国有林场参与集体林改革的意见。

下一步,我局争取将支持国有林场参与集体林改写入年内出台的深化集体林改文件。同时,支持和鼓励各地积极探索国有林场参与集体林改的有效模式和长效机制。

信息来源:国家林业和草原局政府网

#淄博头条#

淄博这些人,

可提前退休!

1月13日,

淄博市人力资源和社会保障局网站发布

上半年市直参保企业职工特殊工种

提前退休资格确认公示名单。

……

来源:鲁中网

鲁中网查看名单:

网页链接

网友:默默地给 淄博市人才金政政策点个赞[给力] [赞][赞][赞] 下图为研究生的生活补贴,开始交社保满一年后还可以领取“亲情补贴”1w![惊喜]

大家满足条件的,可以在网上自己申请!你领到了吗?#淄博记事本##淄博头条#

被大淄博搞破防了!

淄博这波操作可以啊

最近山大的学子们都在淄博各个方舱隔离

淄博也是提供到最好的条件和服务。

我们山东人都知道考进山大有多难 能考进去的也都是一等一的人才 为了能留住这些人才我们正好可以利用这次机会 可以好好地宣传一下自己 为此各区县也是发出了相应的人才引进政策

淄博 市委 市政府在致 山大学子的一封信 中写到

凡我在处 便是山大 待你来时 这就是家

我们真的很努力也很希望山大的学子们毕业有机会来淄博就业 我们在淄博等你

为淄博点赞 为淄博加油 #淄博头条##淄博头条##山东大学# #我要上微头条#

#淄博头条#人才政策再升级!一图详解淄博人才金政50条

为持续保持淄博人才政策创新性和竞争力,实现人才政策“最优加一点”。近日,淄博市对“人才金政37条”进行升级完善、提标扩容,出台《关于加强新时代淄博人才工作若干措施》(简称“淄博人才金政50条”),为各类人才在淄创新创业、居住生活提供全方位政策支持保障。

最近坐淄博的公交,发现不管是老年卡,还是人才卡还是普通卡,都没有提示了,只是播放一段新春祝福,比较猪注重个人隐私#淄博头条#

【以高质量高博会助力教育强国建设】中国高等教育博览会是全国高等教育领域规模最大、影响力最广泛的综合性品牌展会。中国高等教育学会始终秉持“政治上坚持高站位、思路上坚持大格局、事业上坚持谋长远、工作上坚持善作为、作风上坚持严要求”的办会经验,大力推进高博会与高等教育的深度融合,以高质量高博会助力新时代教育强国建设。

高博会是学会具有重要影响力的专业品牌活动,连续4年获评中国会展品牌展览会,入选“商务部引导支持展会”。

强化政治引领,主动服务国家战略

守正创新定基调。学会着力加强党的领导和党的建设,强化思想政治引领,科学编制学会“十四五”发展规划,贯彻新发展理念,服务新发展格局,服务高等教育改革发展,服务政府部门宏观决策,配套制定高博会发展规划,为高博会发展指明了方向、擘画了蓝图,努力把高博会打造成为展示我国高等教育发展成就的重要窗口,成为政府、高校、企业协同创新、共谋发展的重要桥梁,成为推进高等教育现代化的国家名片。高博会从1992年开办以来,坚持与时俱进、砥砺前行,始终围绕着服务国家重大战略展开。

行稳致远重协同。高博会始终秉承“合作共赢、创新发展”的价值理念,弘扬“勇于承担、追求卓越”的创业精神,坚持桥梁和纽带的定位,链接政府、高校、城市、企业、行业协会等多方主体,推动落实产教深度融合,建立项目闭环管理体系,提升第三方监督功能,打通高校供给侧与企业需求侧的堵点,凝聚起多元力量,同心同德、同向同行,齐心助力新时代教育强国建设。

实干笃行提品质。新时代来,高博会辐射了5万余家企业,累计展览展示面积约94万平方米,近3万个展位,参展参会近300万人次;辐射全国2000余所高校,累计高端学术会议论坛活动300余场,专题报告2000余个,与会专家和会议观众50余万人。高博会积极探索“以会促展、以展带会、会展融合”的新模式,开启“云上高博会”推动线上、线下融合发展,现已成为集教育博览会、科技博览会、人才博览会于一体的品牌展会。

服务教育强国战略,迈向新时代教育博览会

习近平总书记在党的二十大报告中指出,“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”“办好人民满意的教育”“全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务”“加快建设高质量教育体系”。习近平总书记的讲话为高博会的发展提供了根本遵循。高博会历经30年的升级,现已形成服务高等教育的两大抓手:一抓硬件,以提升高等教育现代化为导向,促进现代化教育装备优化升级;二抓软件,以高等教育高质量发展为导向,包括新时代大学治理创新、中西部高等教育振兴、高等教育国际化、高校教师队伍建设等内容。

服务科教兴国战略,打造新时代科技博览会

在迈向全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻,我们要加快实现高水平科技自立自强,以国家战略需求为导向,集聚力量进行原创性、引领性科技攻关,加快实施一批具有战略性、全局性、前瞻性的国家重大科技项目,增强自主创新能力。在这一过程中,如何更好地促进科技成果转化落地是当下亟待解决的问题。高博会一直致力于创建创新发展平台,与科协共建“科创中国”平台;与陕西省西咸新区、山东省淄博市签订战略合作框架协议,助力区域经济发展。创建平台育智库,高博会成立了中国高等教育学会科技服务专家指导委员会,打造“政产学研用”深度融合“生态圈”,建立科技创新学术智库,引智借力,合力推进科技成果转化落地。

服务人才强国战略,共建新时代人才博览会

人才是第一资源。要把我国打造成世界重要人才中心和创新高地,形成人才国际竞争的比较优势,就务必深入实施人才强国战略。一方面,我们要全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才;另一方面,我们还要实施就业优先战略,健全就业公共服务体系,让各方面优秀人才集聚到党和人民的事业中来。为促进高校毕业生更加充分更高质量就业,高博会先后启动实施就业供需对接会。近3年,高博会共组织1500余家单位现场招聘,提供12万个就业岗位,促成6万余人次就业签约,有效链接教育部门、行业用人部门和各类用人单位。为打造高等学校与行业骨干企业、中小微创业型企业紧密协同的创新生态系统,高博会启动了就业育人“共创行动”,20余家行业企业协会、100余所高校加入首批计划。

详见原文:网页链接

(姜恩来 吴英策 李燕 作者姜恩来系中国高等教育学会副会长、秘书长,吴英策系中国高等教育学会事业发展部主任,李燕系中国计量大学人文与外语学院讲师)

《中国教育报》11月14日第5版#教育##教育微头条##高等教育##科教兴国#

今天从老家返回张店,感觉一样,还是穿着毛衣毛裤,外套马夹。

从去年起,老家通了天然气,原本是老屋,又花了近万元罩了个前沿,特别晴天,太阳一照暖和多了,何况​屋大有院子,的确很舒服。

一百多万元在城区买的房,停车都是问题,原来是奔着取暖而来的,不曾想却买了个寂寞。

难怪房产卖不动,难怪留不住人才,难怪经济难发展!​

#淄博头条#

事关提前退休申报!

上半年

特殊工种提前退休

于9月21日一10月31日

在区公共就业和人才服务中心

登记申报

请符合条件的失业职工:

男:档案记载1968年6月及之前出生

女:档案记载1978年6月及之前出生

养老保险

单位缴费年限累计满

总缴费年限累计满

且从事特殊工种年限

及养老保险实际缴费年限

符合相关要求的

按时申报

申报时

请携带本人身份证复印件一份

请携带养老保险手册

申报登记地址:

山头街道大观园路86号四楼

劳动事务服务科(3号4号楼窗口)

另:

10月份

正常退休申报登记工作

已开始

请符合正常退休条件的失业职工

于9月份

持本人身份证和养老保险手册

前来现场登记或电话登记

如本人因特殊原因无法前来办理

请电话咨询

因本人原因未能按时申报

影响退休

后果由本人承担

咨询电话:

0533一4250693

博山区公共就业和人才服务中心

网友发布的淄博人才引进面试题,朋友们看看会做吗。

第一个题是如何理解“····刻船不可以索遗剑”这句话的。

第二个题是对于以下情况你会怎么办“···清闲···忙碌···关系好···疏远····”。

这些题都是考察考生的随机应变、综合分析和独立思考的能力,当然也会侧面考察考生的价值观和人生观。

想当年我也参加过这类面试,最后紧张的啥也说不出来。

一个应届生面对七八个考官能在段时间内组织语言侃侃而谈,确实是很厉害啊。

#淄博头条# #淄博#

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