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井研人事人才网 井研人才交流中心电话

时间:2018-08-14 11:57:51

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井研人事人才网 井研人才交流中心电话

#仁寿身边事儿#【游子归乡乐业家乡 仁寿提供岗位4500余个就业岗位】1月29日,我县举行“春风行动”专场招聘会。县政府副县长梁永霞到场指导。

据悉,此次招聘会以“游子归乡,乐业家乡”为主题,共设4个会场,主会场设在城区中央国际广场,分会场分别设在富加镇、文宫镇、汪洋镇,招聘会现场设置有人才招聘、政策宣传、就业困难援助、企业展示4个区域,来自喜安农业、科伦医贸、蜀盾建材等80余家县内大中小型企业,共提供生产普工、会计、维修技师、餐饮服务等工种。

毕业于四川大学锦江学院机械制造及其自动化专业的杨盛,此前一直在巴中工作,今天他在招聘会上成功面试上四川宏量基筑建材有限公司,能够如愿就近工作,照顾家庭。

求职者杨盛:我在大学学的是工程类专业,本来还担心找不到合适的工作。但是今天这场招聘会,我很快找到了自己满意的工作,很高兴。

今年21岁的向若芸是四川幼儿师范高等专科学校的应届毕业生,学习计算机信息管理专业的她,想找一份离家近的工作,实现家门口就业。

求职者向若芸:我今年六月份就要毕业了,想着也找一份工作,听说这里要开一场招聘会,我就想着来看一看。到了现场之后,我看到有很多企业提供了很多岗位,我也向自己喜欢且适合的岗位投递了简历,希望能面试成功,留在家乡一边工作,一边照顾好家里的父母,我觉得这样特别好。

应聘者求职热情高,招聘者揽才需求旺。水发盈果(四川)农业发展有限公司旗下川果智慧冷链物流中心项目是一个集“仓储、冷链、加工、分拣”等功能于一体的现代物流配送服务中心,底刚刚投产,正是人员需求量大的时候,今天的招聘会他们也是收获满满。

水发盈果(四川)农业发展有限公司人事主管王利平:我们今天主要是招聘人事专员、品控、仓库管理员还有生产计调员这些,到目前为止一共收到了三十多份简历,非常不错。

仁寿县就业服务中心副主任邹铭:这次招聘会共有85家企业参加,目的是通过招聘会为返乡农民工、高校毕业生、退役军人提供就业创业服务,为全县高质量发展提供人力支撑。

截至下午5点,共有9600余名求职者进场应聘,3100余人现场达成就业意向。本次招聘会结束后,县人力资源市场将重启每月6日、16日、26日的线下常态化招聘活动,同时继续通过大美仁寿APP、就业仁寿等线上招聘渠道,更好地为市民就近就业创业提供服务。

上半年仁寿县公开考核招聘优秀人才及卫健类紧缺专业人才第一批拟聘用人员名单

#仁寿政在说#【度党(工)委(党组)书记抓基层党建工作述职评议会召开】1月13日,我县度党(工)委(党组)书记抓基层党建工作述职评议会召开,四川天府新区管委会副主任、县委书记王岳主持会议并讲话。

会上,县级部门党委(党组)书记和乡镇(街道)党委(党工委)书记,就抓基层党建工作进行述职。按照有关要求,部分乡镇(街道)和县级部门党委(党组)书记还进行了述责述廉。与会人员对述职和述责述廉对象进行了评议。

王岳对述职同志逐一点评,并在述职结束后作讲话,对过去一年全县各级党组织抓党建取得的新进展新成效给予肯定,指出存在的差距和不足,安排了下一步党的建设各项工作。他指出,贯彻落实党的二十大精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务,全县各级党组织要紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条工作主线,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以党的二十大确定的各项任务为目标,坚决贯彻新时代党的建设总要求,以高度的政治责任感和历史使命感抓细抓实党的建设各项工作。

王岳要求,要认真贯彻党的二十大精神,把“政治对标”作为最基本的自觉,把“思想看齐”作为最内在的追随,把“行动落实”作为最有力的维护,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决把习近平总书记的谆谆教导和中央、省委、市委决策部署落实到具体行动、转化为生动实践,在仁寿大地开花结果。要践行党的组织路线,坚决夯实基层战斗堡垒,锻造敢于斗争、善于斗争的执政骨干,建强运转有序、执行有力的组织体系,集聚既为所有、又为所用的人才队伍,不断提升基层党建工作质效。要筑牢党风廉政防线,保持严的基调不动摇、严的措施不放松、严的氛围不减弱,坚决推进全面从严治党,不断深入推进正风反腐,以党风带政风促民风。要抓实党管意识形态,坚决守好宣传舆论阵地,广泛弘扬正能量,努力营造风清气正、积极向上、健康有序的社会环境。

市委组织部有关负责同志到会指导并讲话。会议还强调了安全生产、社会稳定、抓项目促投资、物资供应保障、寒潮天气防范应对等工作。

参加会议的领导还有明宇、唐余、张晓红、徐国、陈双成、冷劲涛、何禹衡、张殷智、罗琦等。

我的当兵路·拉萨|我在侦察处帮助工作的日子

1972年春节后,就有消息传出拉萨支左办公室要撤销,而正式撤销是在1972年的8月份。在撤销之前,通信团和炮兵团的人员就先撤回去了。这个时候,支左办公室基本没啥文件可以打印了,我也准备回分区了。

5月份,我后来的科长康同玉,到军区参加侦察情报工作会议。侦察处要从分区抽人帮助处里整理资料,康科长给分区打了电话后就让我去侦察处帮助工作。并告诉我,任务完成后就回分区侦察科,因为我当时还是军务科打字室的兵。

侦察处可是一个出人才的地方,当时的处长是姜洪泉,山东人,个子不高而那些军区首长却爱叫他“大个子”;他爱人姓范,典型的北京人,我们叫她范阿姨。姜处长对部属特别好,先后任过军区副参谋长、成都军区情报部部长、成都军区副司令员兼西藏军区司令员,还是中央委员呢!

副处长刘永康,后来任军区副司令员。副处长李金殿,后来任军区副参谋长。还有副处长徐广立和副处长陈炳,陈炳后来当了处长,而后调自治区外事处了。

我记得当年侦察处分为三个组,一组是动向组,组长周述元,成都人。参谋有袁同堂、王明举、张存善(后调北京,出国当了大使)、张胜利、刘继银(后来当了侦察处长)和我。

二组是侦训组,组长吴昇(后来任林芝分区副参谋长),陕西人。参谋有刘儒恩(后来当了侦察处长)、朱德明(后来当了成都军区情报部长)、吴文元、李铁柱、达瓦、旺堆。

三组是翻译组,组长王鸿余,上海人。参谋有黄建泽、顾耀宗、梁应裕、何运苟、李柔慧、何桂好(后4人是华侨),还有兵志办的参谋徐达志、管仓库的参谋赵振雄。但我对处里的公务员刘帝平印象最深,他是四川仁寿人,很勤快的一个兵。

我记得那年六月份总参情报部给亚东观察哨配备了一套高倍率的照相机,这可不是一般的照相机,光器材就得三个人背。由周参谋带队,王参谋、张参谋、赵参谋、达瓦和我,背着器材到308团后山去试拍,对着拉萨照了好多照片呢(第六张就是背照相器材上山的照片,第一人是王明举参谋,中间是笔者,后面是达瓦)!

在军区侦察处呆了三个月,长了见识。于1972年8月份参加了西藏自治区和西藏军区联合举办的外语训练队,简称“外训队”,住在拉萨西郊西藏自治区党委二号楼,那时叫自治区三所。那里有两幢楼,石头砌筑的,一号楼是十八军司令员张国华住过的,二号楼是十八军政委谭冠三住过的,后来这里就成了西藏自治区党校。

∥敬请关注@读走西藏 ∥

#四川眉山仁寿头条# 学历客户请入驻四川人口重县仁寿:300多万流动人口的眉山市,四川人口重县仁寿县人才引进是加快地方经济社会发展的重要举措,为妥善解决引进人才创业、安居问题,现对具有大学本科及以上学历人才(含正、副高级职称和中级职称专业技术人才)在仁寿(不含眉山天府新区)购房置业,施行购房补贴政策。购房补贴实施指南具体如下。

一、补贴对象

在仁寿(不含眉山天府新区)购置新建商品住房、车位并与仁寿县(不含眉山天府新区)本地用人单位签订聘用合同或缴纳社保或自主创业的具有大学本科及以上学历的人才(含正、副高级职称和中级职称专业技术人才)。

二、财政补贴标准

(一)住宅补贴标准:正高级职称专业技术或博士研究生学历人才4.5万元/套、副高级职称的专业技术或硕士研究生学历人才3.5万元/套、中级职称的专业技术或大学本科学历人才2.5万元/套。

#仁寿政在说#【王岳率队赴阿坝州金川县推进结对帮扶工作 拉近距离 携手推进高质量发展】12月16日,县委书记王岳带队赴阿坝州金川县看望慰问援藏干部,并出席结对帮扶工作座谈会。他强调,要认真贯彻中央、省委、市委和县委关于援藏工作的各项决策部署,深入学习发扬“缺氧不缺志、艰苦不怕苦”的眉山援藏精神,进一步拉近距离,携手推进高质量发展。金川县委副书记、县政府代理县长郭素梅陪同。

座谈会上,援藏工作组汇报了工作开展情况,颜克军、瞿遥来、伍建波代表各工作领域作了发言,王岳对仁寿19名援藏干部人才辛勤的付出和取得的成绩表示了充分的肯定。他指出,仁寿19名援藏干部人才在金川县委县政府的领导下,充分发扬“缺氧不缺志,艰苦不怕苦”的眉山援藏精神,参与到增进民生福祉,大力开展生态环境保护,推进产业发展,开发特色旅游和教育、医疗卫生等工作中取得了可喜成绩。在新一轮对口帮扶中,仁寿将深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神,不忘中央和省市的重托,竭力开展好相关工作,将金川和仁寿的深厚情谊通过对口帮扶工作更好的延续下去。希望双方接下来能够进一步加强在乡村振兴和两项改革后半篇文章工作上的借鉴和学习,在干部交流、农业产业互鉴、教育和卫生等方面开展务实合作,通过找到一个小缺口实现一个大突破的方式,争取为两地的高质量发展开创新局面。

郭素梅代表金川县委、县政府,对仁寿长期以来在经济社会发展上给予的关心和支持表示感谢,向驻守在金川发展一线的仁寿对口帮扶干部人才表示崇高敬意。她说,金川将始终感恩帮扶之情、倍加珍惜帮扶之机、用足用好帮扶之力,切实把每一个帮扶项目都推动实施好,把每一笔帮扶资金都使用好,使每分钱都花到刀刃上,不折不扣落实好对口帮扶各项任务,以实际行动回报仁寿县委县政府和仁寿社会各界的无私援助,携手开创两地互利共赢合作新局面。

当天,王岳还看望慰问了我县对口帮扶金川干部人才,并深入曾达乡曾达村、安宁镇莫莫扎村、金川县中学、金眉现代农业园区等援藏干部工作的地方进行实地调研。他要求,全体援藏干部人才要进一步提高政治意识,努力克服一切困难,充分发挥“高原”干部的精神,认认真真,兢兢业业干好援藏工作;要把对口帮扶工作作为援藏干部锤炼党性、修身砺志、提升能力的一次契机和重要平台,俯下身,沉住气,深入基层、深入群众,以苦干、实干加巧干的工作作风,主动作为,努力推动工作高效开展,充分发挥出自身的才干,为金川多干好事、干好实事,帮助当地经济社会实现更好发展。

金川县委常委、县政府副县长、对口帮扶工作队领队龚睿,金川县委常委、组织部部长聂采堂,金川县政府副县长陶丹以及何禹衡、王继伟等参加座谈或陪同调研。

这是我的家乡——乐山市井研县。

我出生在井研县的一个普通农村家庭。为了给我提供一个好的教育条件,2001年,我爸妈交了1500元的择校费把送到了县城读初中。那时候,井研县给我的感觉是很繁华、热闹,特别是春节前后,赶场的人特别多,简直是人山人海。在这个小县城生活,就挺满意的。

如今,大学毕业了,也工作了。回到井研县一看,还远远不如我读初中时热闹。县城是新修了很多房子,但是楼下的门面空置得特别多。街上冷冷清清的,再也没有以前赶场的热闹场景。整个县的人口减少了10万,街上满眼都是老年人,人口老龄化特别严重。街上的服装店、餐饮店大都是勉强度日,而且倒闭的也特别多。小学、初中同学还在县城的几乎都是政府、银行、学校等国有企事业单位。

每年高考就是一次抽水,把小县城最优秀的人才吸引到大城市。人才都流失了,小县城怎么发展?

#仁寿政在说#【我县年轻干部铸魂强基班第二期暨中青年干部培训班开班】11月7日,仁寿县“兴仁优培”计划——年轻干部铸魂强基班第二期暨中青年干部培训班在县委党校开班。四川天府新区管委会副主任、县委书记王岳出席开班仪式并作动员讲话,县委副书记、县政府县长明宇作专题授课,县委常委、组织部部长何禹衡主持。

王岳围绕学习贯彻党的二十大精神,以“生逢盛世不负盛世 挥洒青春正当其时”为题作开班动员讲话。他指出,抓好年轻干部人才培养,是贯彻落实党的二十大精神的必然要求,是贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示精神落地生根的务实举措,是贯彻落实中央、省委、市委和县委各项决策部署,推动仁寿高质量发展的现实需要。希望全县党员干部要在其位、谋其政、尽其责,干一行、爱一行、精一行,有梦想、敢作为、善作为,自觉把个人梦想融入到中华民族复兴的中国梦,与党同心、与人民同行,与时代同步、与发展同频,为推动仁寿高质量发展贡献智慧和力量。

明宇以“深入学习贯彻党的二十大精神,坚定理想信念、锻造过硬本领,努力挑起新时代‘大县担当’”为题作开班授课。他指出,勇挑新时代“大县担当”,要政治可靠,始终坚定理想信念,树立正确的政绩观和人生观。要本领过硬,培养科学的思维模式,形成足够的知识储备,练就高超的工作能力。要敢于担当,聚焦学习贯彻党的二十大精神、贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示精神,结合仁寿高质量发展实际,推动“锻长补短”实施到位。要坚守底线,自始至终做到思想不滑坡、工作不懈怠、生活要自律。

接下来,来自全县的部分选调生、公务员、事业人员、高层次人才等共计50名学员,将进行为期一个月的系统培训。培训将采取党校学习、高校研修、现场教学、素质拓展、实践调研等方式,帮助提高解决实际问题的能力,着力锻造堪当高质量发展重任的高素质干部人才队伍。

视高真是狗嫌猫不爱,仁寿发购房补贴没它的份

日前,仁寿宣布人才住房补贴政策,还真是不错,补贴标准比较高:

1/住宅补贴标准:正高级职称专业技术或博士研究生学历人才4.5万元/套、副高级职称的专业技术或硕士研究生学历人才3.5万元/套、中级职称的专业技术或大学本科学历人才2.5万元/套。

2/车位补贴标准:2000元/个。

3/符合上述购房补贴资格的人员定购商品房后,鼓励开发企业对上述购房人再给予企业补贴。

不过,要记得补贴政策起止时间自1月1日(含)起至3月31日(含)止。

但是,但是,划重点,这个政策不包括眉山天府新区,也就是说视高不在补贴之列。

视高再一次傻傻分不清自己是谁:身份是天府新区的,身份证是仁寿的;狗嫌猫不爱,尴尬得很。

唉,视高的房子,一声叹息!#成都头条# #成都生活# #成都# #成都爆料#

#仁寿身边事儿#【关注!四川日报报道我县“粮袋子”】3月25日,四川日报以《做好土地“文章”,实现应种尽种——产粮大县仁寿扎紧“粮袋子”》为题,报道我县如何在土地上做足文章,扎紧“粮袋子”,破解粮食生产能力难题。

全文内容如下:

做好土地“文章”,实现应种尽种——

产粮大县仁寿扎紧“粮袋子”

近日,仁寿县方家镇东岳村的一个家庭农场里,村民们正在给刚移栽的玉米苗盖土。

仁寿是我省农业大县和产粮大县。,全县须完成粮食播种176.5万亩、粮食总产65.77万吨的任务。

然而,受农村“空巢化”和经济作物比较效益高的影响,近年来,仁寿县的粮食生产能力遭遇了不小的挑战。如何破解难题,扎紧“粮袋子”?春耕时节,记者深入仁寿乡村展开了调查。

增量

在土地上做足文章

“柑橘地里种玉米,原来这么容易。”3月20日,仁寿县虞丞乡冒水村,看着成片的晚熟柑橘和玉米旺盛生长,村民李崇明高兴地说,一亩柑橘苗地可以套种半亩玉米,产量达200公斤,“按现在的行情能卖600多元钱,柑橘苗也不会受影响。”

虽然早就知道有“套种”技术,但李崇明一直没敢动手,今年,县上派来专业的农业技师,手把手传授了套种诀窍,才让他下定决心。

近日,记者行走仁寿乡村,果林里套种粮油蔬菜、撂荒地被披上绿装的现象比比皆是。这背后,涌动的是这个农业大县的愿景——通过整合利用土地资源,扩大粮食播种面积和产量,巩固产粮大县的地位。

仁寿县农业农村局局长赖利军介绍,今年,为了稳定粮食播种面积,当地启动了粮地综合整治行动,在土地上做足文章,让粮食实现应种尽种,种满种尽:全县将腾退低效经果作物1万亩,推广粮经复合种植33.49万亩,并充分利用林下土地种植粮食和蔬菜;持续开展高标准农田建设,使昔日分散的小土块整合成大土,坡土变成平土,提高农业机械化率,预计将完成高标准农田建设96.4万亩;推广“邻里帮种、代耕代种、托管耕种”等模式,破解撂荒地种植难题,整治撂荒地3.9万余亩。

增效

在模式上积极创新

在充分利用土地资源的同时,仁寿县还积极创新土地经营模式。

3月20日,在珠嘉镇棚村村,一块连片达数百亩的田地里,绿油油的小麦长势喜人;田间每隔十几米远,就立着一块黄色防虫板;天空中数台无人机正来回穿梭,为小麦喷药除草。

珠嘉镇党委书记杨志勇介绍,为破解较多青壮年外出务工、农村劳动力缺乏的难题,当地党委政府引入省棉麻集团有限公司作为龙头企业,流转土地发展粮食规模化现代化种植,让村民以土地为“资源”,获得分红收入。今年,珠嘉镇共流转土地7000余亩,引进4户种粮业主,同时在当地培育种粮大户22户,过去效率较低的分散种植模式,已逐步被高效的规模化种植模式所取代。

改变经营模式,是仁寿县提高粮食综合生产力的重要举措。目前仁寿引进并培育了一大批新型农业经营主体,经营土地在30亩以上的种粮大户已有137家,农民合作社的总数也达到954家,并带动了6.67万农户开展规模化经营。

近年来,仁寿还与中科院、川农大等科研院所合作,创建了“仁寿县粮油专家大院”、博士工作站,截至目前,已引进了硕士研究生及以上高层次人才218名,培养了新型职业农民1986人。(来源:四川日报)

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