四川在线记者 陈昊
4月2日，都江堰市一年一度的放水节开幕，“放水大典”再现两千年历史。在都江堰市就业和社会保障综合服务中心，一场聚焦川渝两地旅游人才的招聘会也同步开启。
当天上午，·中国都江堰清明放水节暨巴蜀文化走廊同城发展（都江堰站）旅游人才主题招聘活动举行，搭建“线上”网络和“线下”现场招聘平台，来自重庆市以及四川省成都市、德阳市、眉山市、资阳市、阿坝州等地130余家涉旅企业参会，提供就业岗位5304个，涉及文化、旅游、民宿、酒店管理等职位。
截至当天下午5时记者发稿时，此次招聘活动共吸引各类求职人员1500余人现场应聘，现场达成意向性协议200余份，线上招聘浏览量超过1万人次。
据介绍，此次招聘活动旨在通过巴蜀文化走廊平台，整合多地旅游人才资源，促进人才合理自由流动，提升人力资源协同发展水平，实现企业人力资源需求精准保障、促进多地人社事业协同发展。线上活动除都江堰人社、都江堰市人力市场网站和都江堰人才网微信APP实时开展外，成都人才网、成都公共招聘网，以及大足智慧就业、仁寿县人力资源市场网、乐至人才网、中江找工作、汶川县公共就业招聘网等网站和手机APP同步上线。
招聘会现场，来自巴蜀文化走廊部分区县的人社系统负责人，围绕巴蜀文化走廊“七地”人社事业协同发展和劳动监察仲裁主题，召开专题座谈会，现场签署《·巴蜀走廊人社事业“七地”同频发展备忘录》，并交换了“巴蜀文化走廊人社事业“七地”同频发展“连心卡”，探寻跨区域交流合作新思路。
据悉，成都市人社局和都江堰市人社局已连续7年以清明放水节为平台，联合举办旅游人才系列招聘活动，累计组织涉旅企业1000余家，提供岗位10000余个，已逐渐成为品牌突出、区域互动、供需平衡的特色涉旅招聘活动。下一步，成都市人社局和相关地区将以此次主题招聘活动为契机，继续加大成渝地区和成德眉资地区人社部门间的交流合作，以提升人力资源保障服务质量为导向，着力建设完备优质的要素环境、高效便利的求职环境、供需平衡的对接平台，为巴蜀两地涉旅企业和人才发展壮大提供良好发展环境。
成都市人社局 供图
