郑朴今天去27万万达B座17楼面试。母婴品类由拼多多运营。他顺利通过了。底薪6000元（绩效37分），其中4500底薪不承担责任，剩下1500是完成目标。 ，超过预定目标，绩效工资将翻倍，
采访过程中，运营总监和公司的另一位女领导在会议室停下，请郑飘坐下。郑飘看了一眼，还没开始坐下，我们慌了。 （不要失礼）
两位领导相继坐下，郑飘缓缓坐下……
然后首先是运营总监开始提问，说0销量的店如何打造爆款，
这对郑飘来说并不难，因为郑飘有独立运营的经验，也打造过很多爆款。
郑飘整理了一下思路，从运营中的产品选择、推广、补单、链接关键词，到主形象的优化，以及对平台活动推广的理解，
一口气实施了一个重磅计划，运营总监很冷静，不断点头，
然后就店面出现问题时如何抢救这些解决方案交换了一些想法。郑朴也是信手拈来想出了这些技术方案，因为这是我之前工作中经常遇到的日常。
整个采访交流持续了将近一个小时，双方讨论了很多。最后公司说底薪6000，绩效37分。郑飘犹豫了一下说，我对公司和产品都很满意，就是工资和我预想的有点差距……
总监立马说，所以，底薪，我再向老板申请，因为现在公司的招聘和运营标准是这样的，但是考虑到我有丰富的运营经验和钻研精神，公司需要这样的运营，希望能加入公司。让郑飘回去等回复……
郑飘离开公司，来到二七万达广场边上。看着人群，一阵风吹过郑飘自信的脸颊。郑飘似乎看到了一丝希望……
回到家没半小时，公司领导直接打电话说要加300底薪……
不过郑飘还是想多面试几家公司再做决定……
今天来不及做27万达的采访视频了，明天发布。
然后明天早上在火站街的药厂有个面试，郑飘十点准时到。
郑飘疯狂采访，只想好好工作，好好发展，好好生活，郑飘加油！
如果你也是郑飘，请关注我，让我们一起分享在郑州打工生活的酸甜苦辣
一位高手求助，他收到了2个工作，他不知道如何选择：
1、阿里，飞猪数据分析，工资2万，杭州
2.携程，数据分析，工资19000，在上海
看完这2份工作，有网友问是不是因为学历低，所以公司的工资不是很高。起初我没有太大感觉。看了网友们的评论，我忍不住想吐槽一下。开车低？真是一群被宠坏的人！
如果单纯从两份工作中选择，我还是更喜欢阿里，原因有二：
第一，阿里每年有一次升职机会，每个人都有可能。阿里每年都会根据个人表现评定3.75、3.5、3.25等等级。 8个月工资奖励，对于任何人来说，公平的升职加薪机会还是难得
第二，杭州买房比上海容易。上海的房价比较高大家有目共睹，但杭州还是有机会买到200万以上的房子，而且阿里员工要交12%的公积金。也会低很多。此外，阿里员工还有80万元的无息贷款，可以节省不少商业利息。
所以在这两个工作中选择的时候，我更喜欢阿里。你会如何选择？
2.21号郑州招临时工短期工长期工社会工信息更新
单一：招明天开始中原区市中心医院地铁口附近教育机构话务员5人，男女不限
工作时间10--7点 中午12--14点休息，工资一天110
要求至少工作三天，年龄18到35
无任务量
单二：招聘明天惠济区睿谷创新中心话务员话务员15人
工作要求：男女不限，只要有经验的，17-35岁，踏实工作即可，普通话标准 。
工作内容：用系统拨号通知客户到场开会
工作时间:9:00-12:00，13.30-18.30
薪资待遇：110/天，（公司提供手机卡）
集合地址：明天早上8:10之前到睿谷创新中心2区集合
单三：招快递员，2名。男女不限
工作地点 郑州 金水区，
要求 踏实肯干能吃苦的
薪资待遇
5000~10000 /月
底薪2000+0.7一件
一天大概四百到六百件
年龄30岁左右
从事过快递行业和有经验者优先 。
单四：[心]招中原万达服务员10名
[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]
【要求】男女不限 -年龄18-35岁之间
能干一个月以上即可
【待遇】首月3300+全勤200+提成 现在职员工4000左右
月调休4天 包吃包住 吃得好住的好
【时间】上午10.30--14.30 下午 17.00--23.00 中午休息2.5小时
10小时上班制
【工作内容】配合前厅顾客引导入座 看菜单
【报名】名字+电话+年龄+应聘日期
【地址】中原区万达金街
联系电话17638181463同微信
更多招聘信息可进招聘群，招聘信息实时更新
今天，去郑州高新万达招聘会现场凑了一下热闹，那场面可真是人潮拥挤，摩肩接踵，热闹非凡。
招聘学历要求已经是本科起步了，大专已经够不上门槛儿了。年龄35岁以下。35岁以上的人难道都对目前的职位很满足？没有跳槽的打算？
一对比自己，哪哪不达标。心里面拔凉拔凉的，还是安安安安回去好好工作吧！乘兴而来，败兴而归。
昨天晚上逛万达，看到万达的招聘信息
这些职位年龄全部要求35岁以下，
难道35岁都被社会抛弃了吗？
孩子上学了，我还准备去找工作干呢，
看到这招聘要求心里太不是滋味了，
作为年龄刚好的中年人怎么就不能成为社会的
中流砥柱了呢？
35岁大部分已经结婚生子，有更多的精力投入到工作中，作为一个家庭的主要成员有更多的压力和背负的东西，工作起来肯定可卖力呀，
这样的劳动力老板们怎么就不能接受呢？
#郑州身边事# #郑州日记# #郑州头条#
2.18号郑州招临时工短期工长期工社会工信息更新
单一：招明天紫金山地铁口教育机构话务员5人，男女不限
工作时间九点到六点，工资一天110，无任务量
要求至少工作两天，年龄18到35
单二：招后天下周一开始中原区市中心医院地铁口附近教育机构话务员5人，男女不限
工作时间10--7点 中午12--14点休息，工资一天110
要求至少工作一星期，年龄18到35
无任务量
单三：招中原万达服务员10名
【要求】男女不限 -年龄18-35岁之间
能干一个月以上即可
【待遇】首月3300+全勤200+提成 现在职员工4000左右
月调休4天 包吃包住 吃得好住的好
【时间】上午10.30--14.30 下午 17.00--23.00 中午休息2.5小时
10小时上班制
【工作内容】配合前厅顾客引导入座 看菜单
【报名】名字+电话+年龄+应聘日期
【地址】中原区万达金街
单四：招电网大院酱油保安20名
要求长期 最少干一个月
酱油活[奸笑]记得带着充电宝[奸笑]
【要求】男生-年龄17-53岁之间 身高170以上
【待遇】首月2800 次月3200 管吃住 三顿饭顿顿有肉
月调休2-4天
【时间】早上7点—晚7点
【报名】名字+电话+年龄+出发日期
【地址】金水东路农业南路地铁口
单五：
招聘一个月以上徐庄街莲湖路美食城服务员15名
工作要求:男女不限 18-45岁 身体健康
工作时间:09:00-14:00 17:30-23:30
薪资待遇: 3200/月 管三顿饭 管住 不用带被褥 离职当天结账
工作内容:服务员 上菜 摆盘 清洁卫生 等等各种杂活 轻松不累 福利待遇好 合适可以长期干
集合时间:每天下午五点之前到莲湖路徐庄街附近定位处集合
联系电话17638181463同微信
更多招聘信息可进招聘群，招聘信息实时更新
哪里有用工荒？？看看郑州比亚迪、富士康招工现场！！前来应聘的人山人海！！几十万人的招工，几天就完成了！！哪里消费不起来？？看看晚上郑州各条大街都是人流涌动，万达广场餐饮就餐门口排上长队，等着就餐人数需要等待一个多小时！街边参观饱满！
财恐龙
企业用工荒，房地产市场遇冷，消费起不来，原来都是普通人的错？
今天陪老公去了一次招聘会，我老公找工作的热情彻底凉凉了。
我老公已经失业好长时间了，他这段时间非常焦虑，想赶快找到一个工作，前两天去人才市场看了一个招聘会，没有找到合适的工作，今天听说郑州高新区万达又有一个招聘会，我们准备再去碰碰运气。
我们两个早上9:00的时候就赶到那里了，到现场一看，招聘会已经开始了，招聘会上找工作的人很多，可以用人山人海来形容。
找工作的绝大部分都是二三十岁的年轻人，四十多岁的人也不多，五十多岁的估计只有我老公和我。
找工作人很多，招聘单位却不多，每个招聘的摊位前，都围满了找工作的人，大家七嘴八舌地在询问着招聘单位的情况，薪资待遇等等，那些招聘的工作人员都忙不过来，不知道回答哪个好。
我和老公从一个个的摊位前看过去，大部分都是招聘普通工人，销售人员，网络营销的，还有一部分是酒店，招聘服务人员，保洁，保安的。
我和老公看了看各个公司的招聘条件，招聘的普通工人，销售人员都是要求45岁以下的，招聘保安，保洁要求55岁以下的，我老公已经56岁了，应聘保安也不符合要求。
我老公去年在工地做管理一个月一万多块钱的工资，这一失业，连三千块钱保安的工作也找不到了，找谁说理去？
我和老公在招聘会上转了一大圈，没有找到一家可以应聘的工作，就非常失望地回家了。
在回家的路上，我老公跟我说：“真找不到工作，我就回老家养泥鳅了。”
我说：“找不到工作就在家歇着吧，回老家养泥鳅说着容易做着难，你根本就没有接触过养殖行业，万一赔了，把老本都赔进去了”
看来人过了50岁找工作是真难，我老公离退休还有4年多时间，想着找个工作坚持到退休，谁知道都没有单位要，现在只能自己交着社保等退休了。
这几年要是没有工作，他一分钱收入都没有，还要花着老本交社保，日子都要紧巴着过了。
【“万人助万企 稳岗扩就业”专场线下招聘会提供8900余个岗位！】为了充分发挥辖区民营企业吸纳就业主渠道作用，充分贯彻落实就业服务专项活动要求，郑州中原区人力资源和社会保障局拟定于7月17日在郑州市中原万达广场内中厅召开中原区“万人助万企 稳岗扩就业 ”专场招聘会。
据了解，此次求职服务对象为应往届高校毕业生、社区未就业人员、转岗求职人员、退役军人、技能型人才等急需就业群体。参会企业服务对象有郑州市百强名企、国有背景公司、院属机构等有招聘需求的企事业单位，共提供岗位8900余个！到场企业涉及的行业包括房地产/金融、医药/医疗、生物/化工、通信/环保等行业。据主办方负责人介绍，活动现场有企业招聘区、橱窗招聘区、求职登记填写区、就业指导服务区等提供更多的服务方便现场求职者面对面沟通。（记者 刘楠）
郑漂今天去二七万达B座17楼面试，母婴类目，拼多多运营，顺利通过，底薪6000元，（绩效三七分），也就是4500无责底薪，剩下1500完成目标拿，超出预定目标，绩效工资翻一倍，
面试过程中，运营总监和公司另外一个女领导往会议室一站，让郑漂坐下，郑漂一瞅，人家没开始坐，咱白慌，（不要失了礼节嘛）
俩领导陆续坐下就位，郑漂缓缓坐下……
然后首先运营总监开始提问，说一个0销量店铺，如何打造一个爆款，
这可难不倒郑漂，因为郑漂曾独立运营打造过多个爆款的实战经验，
郑漂稍作梳理思路，就从运营的选品，推广，补单，链接关键词，再到主图优化，以及对平台活动大促的一个理解，
一口气，一个爆款计划落地，运营总监很是沉稳，不断点头，
然后又交流了一些当店铺出现问题，如何解救这些方案，这些技术方案郑漂也是信手拈来，因为这是我之前工作经常遇到的日常
整个面试交流持续了将近一小时，双方探讨了很多，最后公司说，底薪6000，绩效三七分，郑漂稍一迟疑，说，公司和产品我很满意，但是薪资与我期望的稍有出入……
总监立马说，这样，底薪的事，我再申请老板，因为目前公司招聘运营的标准是这，但是考虑到我运营经验丰富，并且很有钻研精神，公司需要这样的运营，希望能够加入公司，让郑漂回去等回复……
郑漂出了公司，来到二七万达广场边上，看着来往人群，一阵风吹过郑漂那自信的面颊，郑漂仿佛看到了一丝希望……
回到家还没有半小时，公司领导直接打电话过来，说，底薪加300……
但是郑漂还是想再面试几个公司再决定……
今天二七万达面试的视频来不及做了，明天发布，
然后明天上午货站街一个制药公司还有个面试，十点郑漂准时到达，
郑漂的疯狂面试，只想有个好的工作，好的发展，好的生活，郑漂加油！
如果你也是郑漂，请关注我，我们一起分享郑州打工生活的酸甜苦辣#郑州头条# #郑州爆料# #今日头条#
郑州中原区人社局在中原万达搞了一场“立春送暖共创未来”的招聘会。宣传很给力，来的人很多，不过参加招聘企业规模不大，一个天井中庭的范围，保险和房产中介又占了多半。
大家都是转了一圈又一圈，也有去登记的，不过这个气氛，看得出，郑州的就业形势，还很不乐观。
了，兔年了，希望好起来。不然房贷、车贷、养孩子、医疗、教育、生活的几座大山，会压的喘不过气的。
