全球范围内哪些大学的毕业生就业率高？哪些大学的毕业生更有竞争力？
作为全球范围内非常权威的榜单，QS全球大学就业竞争力排名（ Graduate Employability Rankings）或许可以给你答案。
在今年的排名中，美国大学毕业生的竞争力依然遥遥领先。麻省理工学院继续位列榜首。第二和第三分别为斯坦福大学和加州大学洛杉矶分校。
而中国大陆前十唯一上榜的清华大学，已经从去年的第9位稳步上升到第6位，排在清华之后的则有剑桥、牛津等一众世界名校。
作为国内最顶尖大学，大家肯定会好奇，清华毕业的学霸都去了哪些企业呢？根据今年清华大学学生就业指导中心发布的《毕业生就业质量报告》中显示：本科，硕士，博士的就业率分别为97.7%，98.4%和98.4%。
城市：大多数毕业生流向东部发达地区，北上广江浙等是最热门的地区。
企业：清华毕业生就业领域主要分布在装备制造、能源、金融、建筑、信息通讯和互联网等重要领域。华为是接受清华毕业生最多的企业，其次还有腾讯、阿里巴巴、国家电网、中国建筑集团、中国工商银行等；
在这里大家会发现，华为成为了清华毕业生的首选，而且遥遥领先第二名的腾讯，为什么清华的学霸这么热衷去华为呢？
这个问题在之前其实不存在，那时清华北大等名校毕业生去得最多的往往是央企。也就是从近几年开始，华为公司成为顶尖人才争夺战的冠军，而且领先第二名的优势越来越明显。
当年的华为公司作为民企对清华毕业生来说是没什么吸引力的，性价比太低。工资不及外企和BAT，福利不如央企，超时加班则是家常便饭。去华为公司最多的是华科和成电等985和211大学毕业生。
但现在的华为已经完成了由大到强的巨变，对顶尖人才的吸引力大大增强。华为给应届博士开出最高100万到200万的年薪，舍得花钱在研发人员身上，其品牌的国际知名度和美誉度不断提高，俨然已经成为我们的国民企业。
华为不仅仅是清华的头号揽才大户，也是北大等数十所双一流大学的头号揽才大户，华为目前已经有20余万员工，总数超过百度阿里和腾讯三家之和，俨然已是我国最吸引顶尖人才的用人单位。
无论是就业率还是就业质量，清华都代表了国内大学的最高水平。相对而言，一些只把就业率拿出来说事，却只字不提就业质量的学校，往往不是什么很牛的学校。
比如普通本科毕业后，做流水线的工人是属于就业。清华本科毕业后，做大型企业的管理人员，也是就业。这两者都是就业，但质量就有很大的不同。而且，大家都知道，现在很多高校的毕业生就业率都有“水分”，很多未就业的毕业生都会被学校安排灵活就业。
越是差的学校，越是会以学生的就业率作为宣传点，而名校更看重的是就业质量。
