图为剑河县纪委监委督查组工作人员在农户家中走访了解情况
“之前，我去广东打工，因为我文化程度低，找不到好的厂子，只能干些体力活，我身体不太好，就回来了。”近日，黔东南州剑河县纪委监委专项监督检查组的工作人员到该县易地扶贫搬迁点思源社区开展入户走访时，社区居民张发荣一脸担忧地说。
为克服疫情带来的不利影响、打好脱贫攻坚收官战，做好“六稳”工作落实“六保”任务，黔东南州剑河县纪委监委持续加大在落实稳就业方面的监督检查力度，由委班子成员带队到各乡镇(街道)和易地扶贫搬迁点农户家中以及人社、工信等部门进行走访调研，对相关部门解决群众务工等情况开展监督检查。
“经过调研走访，仍存在部分群众因文化程度低或没有技术等原因外出务工找不到好的工厂又返乡的现象，群众的就业情况很不稳定，极有可能出现返贫情况，必须想办法尽快解决群众就业问题。”督查人员发现问题后立即县人社部门等相关责任单位作了反馈，并要求其立即整改。
接到问题反馈后，县人社局借力结对帮扶城市浙江省淳安县这股“东风”，充分发挥剑河驻淳安劳务联络站的作用，主动与淳安县人社部门对接，了解对口帮扶城市的工作要求和政策要求，结合两地实际政策情况以及企业用工需求，拟定《东西部劳务协作三方协议》等文件，扎实推进东西部劳务协作工作，为群众找到了一批好岗位。
随着《杭州市淳安县·黔东南州剑河县深化东西部扶贫协作促进稳岗就业协议》的签订，一系列专门针对剑河籍在淳安务工人员稳岗就业的政策扶持措施得以落地，群众稳岗就业的困难和问题解决了一大半。
“之前正发愁找不到工厂，前几天就有企业到我们家门口来招工，我看了一下，有很多岗位都适合我，我已经报名了。”东西部劳务合作，张发荣只是受益人员之一，当督查人员前来开展回访时，张发荣激动地说道。
该县岑松镇巫亮村村民田如福也报来喜讯：“我参加了叉车工培训后到杭州市的中策橡胶公司的仓库开叉车，现在一个月6000多块钱......”
同时，县人社局建立劳务大数据平台，更新、完善贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、边缘户劳动力49697人就业信息台账，对有就业意愿未就业贫困劳动力进行信息核实和岗位推荐，加强人员岗位信息匹配，确保“零就业”家庭动态清零。
同步还出台了劳务就业扶贫激励政策，对外出务工人员统一配送行李箱、床上用品、日常生活用品等物质。社会各界能人或村组干组织发动农村剩余劳动力外出务工的，实行“劳务队长”补贴制度。
截至目前，剑河县通过有组织贫困劳动力输出到杭州就业478人，同时采取购买第三方人力资源服务，全面做好赴杭务工人员的就业跟踪服务，确保贫困劳动力在杭州地区稳岗就业。
此外，在劳力输出的同时，剑河县还积极发挥本地企业作用，对成立的企业带动贫困劳动力就业达到要求的给予一定资金补贴。群众们可以就近选择县城内的菌子厂和木耳基地进行务工，在家门口拓宽增收渠道，一方面既能照顾家人，另一方面又让贫困群众有了脱贫致富的新门路和不返贫的保障。
“只有稳定了工作，才能增长收入，才能稳定脱贫攻坚成效。各级纪检监察机关要进一步做好‘六稳六保’工作监督检查，为决战脱贫攻坚和经济社会发展提供有力保障。”剑河县纪委监委相关负责人表示。
【来源：贵州省纪委监委网站】
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