本报田东讯 （记者/凌聪 通讯员/黄雷思思）“原本担心受疫情影响招工不太顺利，没想到通过网络招聘会，很快就招到了所需的人才。”2月17日，田东县一家物业服务公司负责人说，希望更多求职者参与到“零接触”的招聘会当中。
在调研疫情防控工作和企业复工复产情况时，田东主要领导发现存在企业原有员工不能正常返岗、务工人员滞留乡村无法返工等问题。为破解“用工难”“就业难”矛盾，该县通过政府网站、官方公众号等平台，帮助企业发布招工需求，同时举办网络招聘会，为招聘企业和求职者提供职位介绍、网络报名、资料审核、面试邀请等服务，引导企业和求职者在线上实现供需对接。
经调查统计，该县滞留在乡村且有就业意向的贫困劳动力达1万余人。在稳就业上，该县一方面组织帮扶干部开展疫情防控宣传时联系帮扶对象，同步宣传网络招聘会信息，扩大群众的知晓率；一方面由人社局、各乡镇社会保障部门等安排人员为求职者提供就业规划和相关政策咨询服务，确保疫情防控、企业复工、就业服务和脱贫攻坚各项工作顺利开展。
据了解，该县举办的网络招聘会共有43家企业参加并发布招工需求，共提供100多个就业岗位（工种），计划招聘人数近4万人，月薪从1500元到1.5万元不等，能够满足各类求职者需求。
