太和县公开选拔10名县直中学副校长
中国网讯：安徽省阜阳市太和县积积拓宽选人用人中的公开和透明性，扩大干部选拔任用工作中的民主性，切实提高选人用人的公信度。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中小学校领导人员管理暂行办法》和《阜阳市事业单位领导人员管理办法（试行）》等有关规定，经太和县委研究决定，面向全县竞争性选拔县直中学副校长10名，其中太和中学副校长2名、太和一中副校长1名、太和二中副校长2名、太和六中副校长1名、太和八中副校长2名、太和三中副校长2名。
太和县竞争性选拔县直中学副校长的选拔范围：县直各中学，阜阳市医药科技工程学校，皖北电子信息工程学校，各中心学校、集团学校。
太和县竞争性选拔县直中学副校长人选条件和任职资格：具有较高的思想政治素质，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想；具有强烈的事业心、责任感和良好的思想作风、工作作风；遵纪守法，廉洁自律，公道正派，品行端正；具有履行岗位职责所需要的政策理论水平、组织协调能力、文化水平和专业知识。
太和县竞争性选拔县直中学副校长任职资格：年龄50周岁以下；大学本科及以上文化程度、一级教师及以上职称、中学及以上教师资格；一般应从事教育教学工作5年以上；任中层及以上职务满三年；身体健康；无计划外生育子女和违反社会治安综合治理规定的行为；近三年年度考核为合格以上。有下列情形之一的人员不得参加竞争性选拔：因犯罪受过刑事处罚的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的；法律、法规规定其他不适宜担任领导职务情形的。年龄、任职年限计算截止时间为8月31日。
太和县竞争性选拔县直中学副校长具体程序：采取民主推荐、面试、组织考察和研究决定的方法进行。整个选拔工作拟在8月底前结束。书面推荐：各单位可从符合条件的人员中提名推荐人选，领导干部可以个人名义实名向单位提名推荐人选，符合职位条件和资格的人员可向单位进行自我推荐。单位提名推荐和领导干部提名推荐的，均要填写《推荐领导干部登记表》；自我推荐的，要填写《个人自荐登记表》。会议推荐：本单位组织召开民主推荐大会，县委组织部、县委宣传部、县教育局派人全程参与，对通过以上方式推荐的人选，进行会议推荐。参加会议推荐的人员为本单位的全体工作人员，单位人数超过100人的可由中层及以上干部、班主任参加会议推荐。按岗位1∶3的比例初步确定面试人选30名。综合考虑学校等级、师生规模、教学管理水平以及教师队伍现状等因素，每个单位推荐面试人员名额分配如下：太中5名，一中5名，二中3名，八中3名，三中2名，五中2名，六中2名，阜阳市医药科技工程学校2名，皖北电子信息工程学校2名，中心学校、集团学校共4名（由教育局党组负责推荐）。各推荐单位根据推荐结果，综合个人平时表现，经单位领导班子研究后，以书面形式向县竞争性选拔领导小组上报推荐面试人选名单。推荐单位以及推荐名额如有变动，由县竞争性选拔领导小组研究决定。
太和县竞争性选拔县直中学副校长由县委组织部按照规定的条件和资格进行审查，审查合格的人员名单，在有关新闻媒体和各单位公布。 太和县竞争性选拔县直中学副校长面试以结构化面试的方式进行，主考官当场公布面试成绩。面试时间另行通知。
太和县竞争性选拔县直中学副校长确定考察人选，按岗位1∶1.5的比例，在参加面试人员中，从高分到低分依次选定15名同志作为考察对象。若最后一名成绩相同，一并进行考察。由县委组织部依据干部选拔任用条例和选拔职位的职责要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等各方面情况进行全面考察。县竞争性选拔领导小组根据考察情况，综合人选表现，研究提出10名副校长建议人选和分配方案，提请县委常委会研究决定。拟任用人选，在拟任人选工作单位进行公示。公示未影响任用的，按照有关规定办理任职手续。任职人选试用期一年，试用期间享受相应政治、工资、福利待遇。试用期满后，经考核胜任现职的，按有关程序办理正式任职手续；不胜任的，免去现任职务，按试任前职级安排工作。（潘书培 尹艳军 通讯员 关峰）
