3月9日，位于山口镇的泰安聚银有限公司新招聘的15名员工进行了岗前培训，马上可以上岗充实到气流纺和前纺工序上去。该企业负责人感激的说：“感谢岱岳区和山口镇人社部门积极协调，帮助我们招聘紧缺工人，解决企业的燃眉之急！”
据了解，为降低疫情对企业的影响，帮助实体企业渡过难关、促进稳定就业、推动经济平稳增长，在打赢疫情防控阻击战中，山口镇人社所积极响应岱岳区人社局和山口镇党委、政府一手抓疫情防控、一手抓经济发展的决策部署，在留住人才、招工需求方面创新举措、持续发力，全力当好“五大员”（即企业用工“招聘员”、社保人才“服务员”、劳动关系“协调员”、企业发展“联络员”、疫情防控“信息员”），积极保障企业用工，助力企业有序复工生产。
招工需求，主动对接。自上级发布复工通知文件后，山口镇人社中心主动出击，联合经贸、招商、安监、环保等部门，全面摸排有复工意向企业的人员台账，率先为企业做好复工人力需求。及时收集、动态掌握复工企业用工需求，积极推广“网上招聘”，利用微信公众号、朋友圈、微信群等平台多渠道发布各类招工信息。大力宣讲就业创业政策服务清单，协助企业落实吸纳就业补贴政策，增强企业用工信心。同时针对像聚银公司这样有紧急交货订单的重点企业的急需用人，人社中心量身定制小型专场招聘，采取视频面试、线上签约，实行送工上门精准推荐服务。截至目前，已帮助辖区各企业招聘各类工人50余人，初步达成就业意向100余人。
走访调研，宣传教育。在做好日常工作的同时，山口镇人社所广泛深入企业，走访调研，实地了解企业所需，职工所想。自企业陆续复工以来，开启每天不少于两次的企业走访频率，及时跟进企业职工到岗率、企业防疫工作等情况，第一时间解决企业和职工担忧的物资、人才、待遇、安全等问题，做到及时发现，及时处置，不留隐患。通过微信群支持企业大力开展职工技能线上提升培训，提高生产效益，正面引导舆论导向，营造良好就业氛围。适时发布科学防疫小知识，指导企业做好复工期间对职工的教育宣传工作，坚定企业共克时艰的信心。（齐鲁晚报·齐鲁壹点 见习记者 江焕冉 通讯员 宋洪波）
