中国农业发展银行秋季校园招聘已经进入了面试期，但是中国农业发展银行的经典面试问题和解答技巧你知道吗？通常中国农业发展银行在面试时经常会问关于在校经历和实习的事，而且很在乎应聘者的创新能力。比如：你在校参加过什么创新项目？很多同学回答这类问题时常常不知从何下手，那么这种问题应该怎么回答呢？小编整理了几点思路，快来看看吧！
回答这类问题时，从结构上来讲要首先把握两大点，一是经历，二是教训和启示。在面试之前同学们需要先对自己报考的岗位和中国农业发展银行做一个了解，分析一下银行和岗位特质。回答问题时可以直接往岗位特质上套。岗位需要什么类型的人才，那你在总结和启示处就回答你具备怎样的特质，然后根据这个特质找一下能够总结出该特质的经历即可。另外，在阐述经历的时候要尽量做到详细，有目标，有计划，有结果，且要提及主题，不能偏题。同学们也可以提及该项目的难度，以证明自己的能力。下面小编整理了详细的解析，同学们可以做一下参考。
参考答案：
问题：在学校参加过创新项目吗？有的话，简单介绍一下。
参考解析
我曾在大学期间从事过创新项目，项目的名称是“环保服装设计大赛”，接下来我将与各位考官谈一谈这次创新项目的相关内容。
我所参与的“环保服装设计大赛”是校学生会所举办的，旨在将校园中的废物变废为宝，我作为外联部部长参与此次项目，也有一些自己的心得体会，对于外联部来说，获得活动赞助是我们的目标，但是此次活动旨在创新，负责老师要求本次活动的赞助企业必须是与环保设计有关的企业，这给了我们部门一个难题，究竟什么样的企业是与环保服装设计比赛有关的企业，之前也没有接触过这类企业，所以要获得赞助的难度很大。
接到任务之后，我召集部员，深入了解了此次环保服装设计比赛的具体安排，并与参赛的同学进行沟通，许多同学的设计思路给了我们外联部很大的启发，其中一组队伍将废弃塑料瓶用于制作裙子，而我抓住了这一点，主动联系本地“百事可乐”生产商，邀请其参与活动，承诺在比赛期间开展“饮料瓶”处理回收专题讲座，为其提供校内宣传以及可乐促销活动场地。经过几天的交涉，我们成功获得了百事可乐的赞助。
此次活动给了我许多启示，创新与创意来源于身边的点滴小事；同时，想要有创新的能力，必须有坚持学习的精神，在今后的工作中，我也希望自己能够从点滴小事开始，不断积累创新能力，提高工作水平，将工作做得更好。
