12月11日，由越健集团渠道运营部和水机推广部共同组织的第六届行政学习会，正式拉开度学习会收官之战帷幕。
在前五届学习会顺利举办下，每一位行政精英收获了产品知识、团队协作、部门沟通等职场专业技能的提升。每一次学习会都由不同部门举办，虽有不同的主题，但都有同一个目的。学习的目的在于让每一个行政精英学习到更综合的职场知识，掌握到更全面的职场技能。
本次学习会作为年度收官之战，最大的亮点就是增加了社会实践项目，俗话说“实践是检验真理的唯一标准”，越健行政精英在每一次学习会的收获将在这次活动中展开一次真正的较量。
较量一开始，在场的所有行政精英就被分为5个小组，由每个小组所有成员去完成3个不同的社会任务，根据完成任务的时间进行PK。最后每一小组将派出成员代表将本小组完成任务的社会意义和收获进行讲解PK，由本次学习会推选的4名评委进行打分。
在裁判倒计时一声令下，时间犹如追赶的猛兽，各个组成员开始抱团出谋划策，每个小组纷纷走出学习会现场，到户外去按照各自小组的任务参与实践。
第一组成员完成合影留恋
第二组成员完成合影留恋
第三组成员完成合影留恋
第四组成员完成合影留恋
第五组成员完成合影留恋
如果说找符合条件的社会人物进行拍照留影是对团队成员在陌生环境下与人沟通能力的锻炼考验，那么各小组根据自己的任务，利用有限的启动资金去购买小物件，并在限时3分钟内讲出一个有深意的背后故事，则是团队成员发挥将帅才能，分工协作的一次展示。
第三组成员讲解购买小物件的背后意义
第五组成员讲解购买小物件的背后意义
最后，第一小组的全体成员在本次的社会实践学习活动PK中，取得第一名成绩，并收获了奖品奖励。
当大家都沉浸于参与学习会社会实践活动的快乐中时，由本次学习会主题策划的互换小礼品环节更是将学习会的现场氛围推到了最高的热潮。
越健集团行政人员全年学习会以创意的社会实践活动宣告结束，社会实践的意义在于考验团队的协作能力，虽然大家都是行政精英的每一位成员，但是大家来自不同的岗位，平日各有自己的工作分工。如何让职场的越健精英们能加强自身团队的沟通之外，同时让各部门之间相互协作能力更大释放；参与这次社会实践活动的目的就是让每一个不同岗位越健人，在临危受命考验下，共同参与到一件事情上面去发挥各自的才能，以长补短，以最短时间最高效率去完成任务并贡献一份团队力量。
关注目标、关注贡献、关注成果，直面困难、乐观进取、追求卓越，这就是越健人。
难忘，激情快乐。
