关键词：上级的态度和对你的评价，在很大程度上影响着你的前途
1、上级欣赏你，前途无量
2、上级轻视你，前途渺茫
3、好习惯助你前途顺风顺水
职业习惯很重要
习惯左右着人们的行为，职场新人必须意识到习惯的重要性，只有你自己养成了良好的习惯，才能立足于职场。
一旦开始养成不好的习惯，习惯将毁掉一个人的职业生涯。工作的前三个月，一定要养成认真做事和用心做事的良好习惯。养成这两个职业习惯，才能够保证自己在今后的职业生涯中，天天进步，月月提高，年年长进。
认真做事，才能把事情做对
一、认真做事只能把事情做对
做事之前，要想清楚:
（1）我为什么要做这件事情？
我做事的动力是什么？我做事的理由是什么？我做事的方法是什么？（2）我做事之前一定想清楚做事的后果？
做了有什么好处没有做会有什么不良结果不要因为做事的不良结果而影响自己职业发展。（3）学会每做一件事要总结的习惯
总结最佳方法和经验教训最好准备一个错误成长记录本把自己曾经犯错的错误和失误总结在笔记本上，便于做好成长记录。孔子曰:君子不二过，也就是说君子同样的错误不犯第二次。
（4）严格按照企业和公司要求制度和流程做事
不乱为不乱来只有按照工作流程和标准做事（5）坚决杜绝想当然和差不多的行为发生，否则，职业生涯从一开始就在随意和无组织状态下乱做。
一开始养成习惯，之后习惯养成我们
二、用心做事，才能把事情做好
所谓用心做事就是要做一个会动脑筋，会思考的人。
（1）不想要人给脸色，先要学会看眼色。察颜观色是新人进入职场的必须功课。
（2）做事之前一定要5 W2H工具进行思考:
@-1WHY?:为什么做这件事情？@-2WHO?和谁做这事？或者要谁来配合？@-3WHEN?完成这件事情的时间限制是什么？要多久完成？@-4WHERE?完成这件事情的地点在哪里？在哪里完成？@-5WHICH?完成这件事情的最佳方式是哪种？有没有替代方式？@-6HOW?完成的程度是什么？@-6HOW MANY?完成这件事情需要动用多少资源？成本是多少？有没有最经济的方法？
会思考很重要
用心做事的两点衡量标准:
（1）用比满意还满意的原则，做事。
我自己做的这个事情我满意嘛？我的客户满意吗？我的领导满意吗？如果你一开始就养成这样的职场思维方式，就不会出现差不多和应付的态度。
满意还要满意
（2）用比自己高两个层次的水平来要求自己。
好与差，视标准来决定；好与差，看拿谁的标准衡量。
用比自己高两个水平的层次要求自己
三、工作结果的好坏不是由自己来决定，而是由自己的上司来评估
必须知道：每个人工作结果的好坏不是自己来评估，而是要由自己的上司来评价
我的直接上级做事的标准是什么？我的间接上级对这件事情的态度如何？我对我的工作结果满意吗？成长缓慢的原因是自己对自己的要求太低。
工作结果评估企取决于自己的上司
每个人对自己做事的标准和评价影响着自己职业前途，不可轻视。
优秀员工成长之路从蜕变开始
