社区公益性岗位考试内容是什么?
公益性岗位考试不是某个省或地市统一出题,所以同一地市的不同单位招聘,考试科目也不统一。
公益性岗位的考试形式和科目,需要查看具体的公告内容。 有些岗位的考试是笔试+面试的形式;有些岗位的考试是只有面试;还有一些岗位是没有考试,只需要通过资格审核,就能上岗。
笔试的常考科目一般是公共基础知识或行政能力测试(简称“公基”“行测”),某些地方还会有申论的内容。 面试的考核形式一般都是以结构化为主,还有一些是以谈话形式为主的半结构化形式。
原高校毕业生公益性岗位为何要转为基层特定岗位?
从起,安徽连续两年开展公益性岗位吸纳高校毕业生到街道(乡镇)、社区等基层从事社会管理和服务工作,目的是帮助就业困难高校毕业生就业,满足基层工作需要。由于公益性岗位具有临时性、救助性等特点,岗位工作时间不能超过三年。为解决高校毕业生期满出路问题和保持基层工作的连续性,从开始我们开展基层特定岗位,为做好基层公益性岗位与基层特定岗位的有效衔接,对现仍在岗的高校毕业生公益性岗位人员进行转岗。
转岗有哪些程序?
对愿意转岗的人员,个人要提出申请,经所在单位推荐、当地人力资源社会保障部门考核后,重新签订基层特定岗位劳动合同。本人不愿转岗,可继续履行原高校毕业生公益性岗位劳动合同,期满后终止劳动关系。
以上就是社会公益岗考试内容及薪资待遇问题的讲解,希望对大家有所帮助,预祝各位考生顺利。