社区公益性岗位考试内容是什么？
公益性岗位考试不是某个省或地市统一出题，所以同一地市的不同单位招聘，考试科目也不统一。
公益性岗位的考试形式和科目，需要查看具体的公告内容。 有些岗位的考试是笔试+面试的形式；有些岗位的考试是只有面试；还有一些岗位是没有考试，只需要通过资格审核，就能上岗。
笔试的常考科目一般是公共基础知识或行政能力测试(简称“公基”“行测”)，某些地方还会有申论的内容。 面试的考核形式一般都是以结构化为主，还有一些是以谈话形式为主的半结构化形式。
原高校毕业生公益性岗位为何要转为基层特定岗位？
从起，安徽连续两年开展公益性岗位吸纳高校毕业生到街道(乡镇)、社区等基层从事社会管理和服务工作，目的是帮助就业困难高校毕业生就业，满足基层工作需要。由于公益性岗位具有临时性、救助性等特点，岗位工作时间不能超过三年。为解决高校毕业生期满出路问题和保持基层工作的连续性，从开始我们开展基层特定岗位，为做好基层公益性岗位与基层特定岗位的有效衔接，对现仍在岗的高校毕业生公益性岗位人员进行转岗。
转岗有哪些程序？
对愿意转岗的人员，个人要提出申请，经所在单位推荐、当地人力资源社会保障部门考核后，重新签订基层特定岗位劳动合同。本人不愿转岗，可继续履行原高校毕业生公益性岗位劳动合同，期满后终止劳动关系。
以上就是社会公益岗考试内容及薪资待遇问题的讲解，希望对大家有所帮助，预祝各位考生顺利。
