河南日报客户端记者 王平
记者10月23日从省卫健委获悉，为加强扎根农村的全科医生培养和使用工作、促进基层医疗卫生服务体系建设，省人社厅下发《关于进一步做好农村全科医生副高级职称考核认定工作的通知》（以下简称《通知》），为工作在农村的全科医生职称考核认定制定标准。
全科医生是居民健康和控制医疗费用支出的“守门人”，在落实分级诊疗制度中发挥着重要作用。当前，我省主要采取城市社区全科医生培训、乡镇卫生院全科医生转岗培训、农村订单定向全科医生培养、3+2助理全科医生培训等六种途径培养全科医生。目前全省已培养、培训4万多名全科医生，数量居全国首位。由于全科医生大多数工作在基层医疗卫生机构，除了受环境条件不优越、社会认识不到位等客观因素影响外，薪酬待遇低、职业发展空间小等因素导致了基层医疗卫生人才“引不来”“下不去”“留不住”的问题。
为解决这些问题，去年8月，我省出台《河南省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》，明确在职称晋升方面进一步向农村地区倾斜。根据实施方案的文件精神，此次《通知》在评审权限上明确，从开始，成立“河南省卫生系列农村全科医生副高级职称考核认定委员会”，具有卫生系列副高级职称评审权的省辖市，成立市级卫生系列农村全科医生副高级职称考核认定委员会，负责所辖区域内（包括省直管县市）符合条件的卫生系列农村全科医生副高级职称的考核认定工作。
《通知》指出，对长期扎根农村基层工作的全科医生（在乡镇卫生院、村卫生室等农村医疗卫生机构工作），经过考核认定可以取得副高级职称。通过考核认定者直接聘任高级职称，不受岗位结构比例限制。取得的副高级职称限定在乡镇卫生院、村卫生室等农村医疗卫生机构聘任，与经评审委员会评审取得的职称具有同等效力。
在考核认定条件上，全科专业住院医师规范化培训合格或执业范围为全科专业的临床医生，取得全科医学或全科医学（中医类）中级职称后，在农村医疗卫生机构连续工作满，免高级职称业务考试。同时，将签约居民数量、接诊量、服务质量、群众满意度等作为职称考核认定的重要依据，并出具有效证明材料。
“目前我省已有一半以上的乡镇卫生院实现每个签约居民家庭拥有1名相当于全科专业硕士学位的全科医生，今年将继续招录培养全科医生4000人，将实现每万名人口拥有全科医生2人的目标。”省卫健委科技教育处相关负责人说。
编辑：张欢
