自“双建”工作启动以来，临海市综合行政执法局不断探索推进“标杆引擎”的红色革命，将组织优势转化为发展优势，将党建资源转化为发展资源，将作风建设转化为政治生态，实现组织建设与“双建”工作互融共进，推动“双建”工作向纵深发展。
临海市综合行政执法局党委书记、局长卢树威大力推动“建设清廉机关、创建模范机关”工作，并强调：“只有立足新的实践，树立新的标杆，迸发新的活力，才能凝聚人心、汇集力量。全局党员干部要勇当先行示范的标杆，要把‘双建’工作作为管党治党的有力抓手，作为全面检验干部的平台，在‘双建’中充分发挥党组织‘走在前、作表率’的政治担当和作风。”
固本强基，规范管理，打造组织标杆
充分发挥领导班子“头雁效应”，压紧压实管党治党政治责任，定期开展机关党内政治生态建设动态分析研判，推动“双建”工作循序渐进、步步深入。
主题教育活动
党委书记上党课
进一步完善“三级四岗”责任体系，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议等党组织生活制度，充分发挥其作为队伍建设主渠道、主阵地、思想库、大熔炉的优势和作用。推行开放式组织生活，灵活设置活动“套餐”，将点评机制、集中宣誓等纳入组织生活，引导党员干部牢记共产党人初心和使命，增强党组织生活实效性和感染力。
集体宣誓
局长点评中队工作
锲而不舍、精益求精，打造学习标杆
积极拓宽党组织学习平台，以科学谋划“引导学”、 领导带头“示范学”、结合实际“精准学”、创新方式“灵活学”的“四学”模式，打通学习最后一公里，练就过硬的业务本领和专业素养，优化结构、壮大实力、提升水准，一步一个台阶加快推进改革创新和高质量发展。
邀请台州市委党校副教授杨文杰专题解读习近平总书记考察浙江重要讲话精神
开展封闭式培训
每月开展学习成果考试
开展“改革大落实、能力大提升、岗位大练兵”专项活动，坚持力量、灵敏度、体能等基础性技能比武,让队员投入到“大比武”中,呈现出你追我赶、顽强拼搏的良好氛围。
先锋示范，党群融合，打造服务标杆
贯彻以人民为中心的发展思想，积极探索和创新，通过系列党员先锋行动，使党员干部走出机关，深入群众，真情实意帮助解决实际问题，努力推进服务型机关、服务型党组织建设。
开展生活垃圾分类“我率先、我示范”党员先锋行动, 与汛桥镇结对包干。同时，全局党员到所在社区报到，编入各社区垃圾分类志愿活动小队。
深化支部“契约化”共建活动，机关、环卫、机动、市政园林等党支部结合自身实际，分别与大洋五家殿村、古城花街村、许墅村签订契约化共建计划书。结合全国文明城市创建等中心工作，常态化开展文明劝导等志愿服务活动。
牢筑防线、永葆廉洁，打造纪律标杆
狠抓党风廉政建设，定期召开党风廉政建设工作会议，多维度开展警示教育学习讨论会，以案为鉴，深入剖析，谈认识、谈体会。常态化开展以日常纠察和工作约谈行动，今年来先后组织开展专项纠察46次，印发纠察通报8期，形成蓄一潭活水、起一池清风、展一身浩然之气的良好态势。
观看警示教育片
抓牢市纪委在我局巡察两个月的契机，深入开展问题查摆，进一步修订完善了集体研究、工程项目管理、财务管理等20项管理制度，加大监督检查力度，扎实做好巡视巡察问题整改的“下半篇文章”，不断巩固和扩大巡察成果。
（原标题：《临海市综合行政执法局：“标杆引擎”焕发“双建”新活力》，编辑：张丹萍。）
