高职扩招是国家政策福利,但如何落实取决于各省实际政策。高职扩招政策从上半年提出,到目前为止:
有的省份已经完成了一次、二次扩招;
有的省份二次扩招报名结束,正处于考试、录取阶段;
还有的省份二次扩招正式报考通知还未下发;个别省份明确提出二次扩招不再举行。
与此同时,有的同学见事早,行动快,已经拿到了录取通知书或已报到开学;
有的正在准备二次扩招的报名和考试;
有的还在焦急地等待二次、三次扩招的政策文件。
咨询中,经常会有同学问,明年还会有高职扩招政策吗?我的回答是,政策大概率会保持延续性,但扩招规模绝不会像今年这么大了。
有的网友还拿的高职扩招百万跟1999年的大学扩招相比,认为今年的高职扩招是千载难逢的好机会。
从今年两会期间国家出台高职扩招百万政策以来,我就开始接触、研究和解读这一政策。
第一,且不说明年的政策会怎样,就是今年各个省的政策差异之大,也是大家想像不出来的。
比如工作地能否报名的问题,山东、江苏、安徽等地允许报名,只要提供6个月工作证明即可;
湖北、广东虽然允许报名,但分别要提供6个月、1年(又说3年)的社保证明;
有的省份压根不允许工作地报名,严格按照普通高考的报名条件来认定。
第二,别说省份之间政策执行不一样,就算同一个省份,两次扩招的政策差异都较大。
比如安徽第一批扩招计划据官方报道达25万左右,但实际招生6万多万人。经向官方求证,二次扩招计划可能还会有较大幅度下降。江苏第一次扩招只有20所院校参加,总共不到8000的招生计划,第二次扩招无论是招生院校还是录取计划,都有大幅度增加。
第三,别说同一省份两次扩招的政策差异大,就是同一省份同一批次的扩招,政策出台前后都有很大的变化。
比如福建三次扩招报名结束,原定时间开始填报志愿,但临时下发紧急通知,要求全省暂停填报志愿,按照普通高考的模式先组织考试再填报志愿,并进行投档录取。
第四,有的省份的政策预期依然不明朗。
比如广东虽然明确有二次扩招政策,能面向更多的社会人员,也下达了招生院校、专业和计划,但报考条件、流程等执行细则仍未明确。
还有更多的省份,二次扩招政策啥时出来还不清楚。国家规定10月份应至少再组织一次面向今年退役军人的扩招,但扩招对象能否包括其他社会人员,扩招院校、专业、计划也没有明确结果,很多考生在苦苦等待。
在这种政策预期不明确、扩招机会不确定的情况下,每天都会有许多朋友问我该怎么办,是继续等本省的政策,还是考虑到外省碰碰机会?
还有同学可能不了解外省政策,眼光只放到了本省,也许会错过外省机会。
从第一批扩招接受我咨询同学来看,有的同学不局限于本省,选择了报考外省院校,最后成功录取。
从各个省高职扩招政策制定的初衷来看,既要完成国家的任务,同时也是本省吸引生源、集聚人才的重要机会。
对一个省、一座城市来说,谁具有持续吸引人才落户的能力,谁的产业基础就越夯实,就越有未来。
经常接到一些同学提问,认为户籍地报名会比工作地报名更容易些,比如一位是江西户籍的考生,另一位是在江西工作的同学,前者录取把握更大些,这种说法是没有道理的。只要符合报名条件,后面就是看考试成绩和招生计划说话。
因此,本文的适合对象主要包括:
(1)本省无法报名的,报考条件不符合的考生,比如学历、社保、成教学籍达不到要求;
(2)后期扩招政策不明朗,可能招生对象有局限、录取计划少,也可能不再组织扩招省份的同学;
(3)全省统一文化考试,统一划线,自我感觉录取把握很小的同学;
(4)意向的学习形式,本省满足不了的同学,比如想上全日制(全脱产)的同学;
(5)目前虽然不在报考地工作,但未来有意愿到报考所在地工作的同学;
(6)其他希望有更多机会、更好选择的同学。
最后,还要提醒一点,就是无论是在本省还是外省报名,千万不要再错过报名时间了。能够确认被录取成功才是你们应该重点关注和关心的一个方面。
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