为更好地选拔高层次优秀人才，充实学校人才队伍，南京工业大学现面向社会公开招聘教学科研岗优秀人才57人！
招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。
2、适应岗位要求的身体条件，能从事一线教学、科研工作。
3、年龄要求为：博士研究生或具有中级专业技术职务年龄不超过35周岁(1985年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职务年龄不超过40周岁(1980年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职务年龄不超过45周岁(1975年1月1日以后出生)。
4、具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。应届毕业生应于12月31日前毕业并取得相应学历学位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
招聘岗位
报名时间
通过网络方式接受应聘者报名，每人限报1个岗位。应聘者将报名材料以压缩文件包(以“所报岗位+姓名”命名)形式投送到指定招聘邮箱。邮件主题必须注明“所报学院+姓名”。
报名时间自公告发布之日至12月31日。
考核方式
考核前，我校将对应聘人员进行初审。通过审核的应聘人员，学院以电话或邮件方式通知到应聘人员参加面试。面试时，应聘人员需提供身份证、毕业证(学位证)、学术成果等相关证明材料的原件，应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则视为自动放弃。
面试考核按照南京工业大学制定的办法执行，具体程序将通过电子邮件或电话方式告知应聘人员，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试考核的成绩70分为合格(满分100分)，低于70分不予聘用。
