随着录用公告陆陆续续的公布，浙江省公务员考试均已接近尾声。
对于有个浙江公务员梦的应届毕业生来说，大家都开始准备国省考。
据浙江省考的报名数据显示，省考平均报考比例为53:1，最高竞争比例竟然达到2216:1！
在如此之高的竞争压力下该如何突围呢？有一个公务员考试，平均竞争比约在10:1左右，只针对于应届毕业生，那就是选调生考试！
什么是选调生？
是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
选调生有何优势
竞争压力小
选调生是作为党政机关的“储备干部”培养的公务员，也是公务员编制;并且是相对容易考上的一种公务员。国考考试比例平均约是95:1，浙江省考考试比例平均约是53:1，而选调生比例平均约在10:1，所以说它是竞争压力较小的公务员考试。
上岸机会多
选调生可以跨省报考，不限户籍，并且很多岗位不限制专业。因为各省的选调生考试和报名时间有所差异，如果在满足多省的报考条件的情况下，你可以报考多省选调生考试。
在浙江省，除了10月份发布的面向省市机关的选调生考试的公告外，还有2月份发布的县乡机关的选调生考试的公告，2次选调生考试横向提高了考试上岸的几率！
晋升机会多
每年公务员遴选时，有专门为选调生提供的遴选岗位，晋升机会多。选调生作为党政机关的“后备干部”，会重点培养，在除了岗位培训外，选调生还有更多脱岗培训和借调的机会，这是普通公务员所没有的。
选调生的福利
首先我们要明确的就是，各个地区对于定向调选生的补贴会有所不同。以衢州选调生为例：
购房有补贴
在房价日益增长的今天，拥有一套属于自己的居所，也不再只是遥不可及的梦想。对于用人单位签订5年以上服务合同的选调生，按照博士10万，硕士5万安家补助。
5年内购买首套商品房分别给与博士40万（含安家补助），硕士研究生10万的住房补贴，支付完首付后，最高可以享受1.6倍申请住房公积金贷款。
惠及配偶
对于符合直接考核引进的高层次人才，可以优先安排进入事业单位;对于现为公务员（参公）或事业单位的人员，可优先对口办理调动手续;暂未就业的，三年内按当地最低工资标准给每月与生活补助。
子女就学
对于新选调的优秀应届大学生的子女，三年内就读幼儿园，义务段学员的，可申请教育券，由教育部门统筹安排到社会公认度较好的学校就读。
