事业单位考试中从开始便进行单独招录。而在单独招录中，大多数的考题中综合知识部分最后两道题为申论内容，所占分值较高，一般情况下第一题为归纳概括，第二题为作文。大多数的考生在备考事业单位的过程中都比较关注这两种题型的答题技巧，但是却也有更多的考生发现要想真正的拿到高分，关键是在于对于材料中要点的寻找。
然而，在要点寻找的过程中，我们往往会遇见一类材料，它是以案例的形式来进行呈现，但是很多考生在进行这类材料阅读的过程中，要么花费了大量的时间阅读最终却发现没有多大的用处，要么就是阅读的很仔细却不知其重点为和。基于这种情况，在这里为大家整理了申论考试中案例型材料的特点，并在此与大家简单分享一下案例型材料的处理方法。
对于案例型材料，要先明确命题人在命制过程中的出题意图是什么，案例的作用是什么。事实上案例本身并不重要，重要的是命题人想要说什么。在此，各位考生需要首要了解不同申论材料案例的特点为何。从案例型材料中来看，案例在申论材料中的作用有三种，分别是作为引子引出下文、作为论据论证一定的观点以及本身蕴含一定的道理，不同作用的案例我们的阅读方法都是不同的。
其中，作为引子引出下文和作为论据论证观点的案例本身不重要，各位考生在遇见的过程中快速阅读并直接将其圈划出来，重点找在文段前后命题人的关键性表述即可。而作为本身蕴含一定道理的案例来说，这类型的案例相较于前两种较为重要，需要各位考生在阅读的过程中找到语义重点。事实上，一般的案例都是按照谁，在何种情况之下，做了哪些事情，产生了何种结果，这样的主体、处境、做法、结果几个部分的描述，而重点是在于通过材料的结构最终得到所带给我们的核心启示是什么。这样就能够快速的抓住命题人的语义重点了。
相信各位考生们通过上述的方法，就能够很好的将案例型材料进行阅读，也能够在详略得当中有效节约时间，更好抓住要点。
