读创/深圳商报记者 肖晗 通讯员 文丽自疫情发生以来，快递行业不仅在民生物资运输保障方面发挥重要作用，在稳定就业方面也作出了贡献。记者从顺丰深圳公司获悉，近期，顺丰深圳积极开展了多场退役军人专场招聘会，主动将就业岗位送进部队，为退役军人提供更多就业机会。据顺丰深圳负责招聘的高级经理蒋辉介绍，自今年8月以来，顺丰深圳招聘已举办4场退役军人专场招聘会，累计覆盖退役军人1500余人，收集到意向人员300余人。后期，顺丰深圳招聘将联动顺丰各区做好意向退役军人就业安置工作，确保退役军人顺利就业、稳定就业，并以此为契机，搭建军民沟通渠道，促进军民融合发展。8月27日，顺丰深圳招聘中心联合顺丰华南分拨区参加深圳武警驻训营区“专场招聘进军营”活动，现场引来众多军人咨询，最终达成就业意向150人。本次顺丰深圳招聘岗位覆盖全国336个城市，60多个区部及分拨区，15633个网点，提供收派岗、仓管岗等基层岗位，也提供营业点负责人、职能负责人等基层管理岗，军人选择面广，且可自行选择工作地点，最大限度地为退役军人提供了就业便利。
退役军人小唐表示，“现在疫情期间这么难找工作，没想到还没退伍就已经找到工作了，而且还有收派岗和仓管岗供我们选择，最重要的是还可以分配回老家工作，想想都兴奋。”谈到未来的规划，小唐说“想先从基层岗位做起，锻炼自己的业务水平，积累专业知识，后期往基层主管方向发展，希望能将自己在军队里学到的管理知识运用到以后的工作中。”像小唐一样的退役军人有很多，他们有的选择留在深圳，更多的是选择回到原籍发展，对于意向回原籍发展的退役军人，顺丰深圳招聘工作人员会对接意向城市的顺丰招聘工作人员，将退役军人推至意向城市参与面试，从而实现退役军人顺利就业，为退伍军人就业稳定提供保障。蒋辉向记者介绍，顺丰会为高素质的退役军人提供一个更开放的事业发展平台，比如，向其开放经营管理、专业职能等高质量岗位，同等条件下优先录取；放宽学历要求，退役军人可使用退伍证替代高中毕业证；增加岗位供应选择，退役军人可在任意城市应聘顺丰全国岗位。记者了解到，除开展线下招聘外，顺丰深圳招聘中心还积极探索线上招聘模式，一是通过播放宣传视频，然后由主办方面对面建群，顺丰深圳招聘中心工作人员在群里答疑；二是由主办方代为宣讲，并引导退役军人加招聘中心工作人员微信，由招聘中心工作人员进行线上面试。通过线上招聘的方式，优化招聘流程，提高招聘效率，高效的促成了退役军人就业。
