齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 王忠才 通讯员 杨希芹
近期，为推动“习近平新时代中国特色社会主义思想大普及、大学习、大落实”的安排，中国石化山东滨州石油分公司在公司上下全员范围内，采取多样化的形式开展党建知识大学习，确保党员干部做到在党言党、不说外行话，切实提升党员干部的素质水平及工作能力，推动企业稳步健康地发展。
一是“每日一题”学习。每日将省公司“每日一题”党建知识及时推送到各党支部，党支部采取集中或党员自学的形式进行每日一题的党建知识学习。该公司党委每月底对各党支部党员及群众的学习情况进行测试，下发文件通报学习成绩，并评选先进集体和个人进行奖励。二是强化“学习强国”学习。在落实党员通过“学习强国”学习的基础上，积极发动公司群众安装“学习强国”APP，各党支部进一步强化党员及群众通过“学习强国”APP学习，增强大家的党建知识。同时，该公司党委定期对大家的“学习强国”总积分及年度积分进行排名通报，对排名前十名给予奖励，充分激发全员的学习热情。
