河南特岗教师招聘有消息啦，本次招录1.7万人，其中，中央“特岗计划”招聘名额11000名，地方“特岗计划”招聘名额6000名。相信有意向的小伙伴已经按捺不住想了解的心情啦，跟着小编来看看具体内容吧
正式通知太长，小编挑和大家有关系的干货来给介绍：
工作要求中的福利
(一)不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校，或非教师岗位。
(二)切实落实特岗教师工资待遇。特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。设岗县(市)要按时足额发放特岗教师工资，统筹资金落实特岗教师医疗、养老等社会保障待遇，做好周转宿舍安排等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。
(三)切实做好服务期满特岗教师入编等工作。要切实保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并纳入岗位管理，扎实做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期。
（四）做好特岗教师服务证书发放和管理工作，按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师在报考党政机关公务员、硕士研究生等方面的优惠政策。
(五)采取切实措施加强特岗教师培训。要将特岗教师培训纳入当地中小学教师继续教育规划，在“国培计划”“省培计划”以及市(县)级培训等项目中统筹安排，加大对特岗教师的业务培训力度，帮助特岗教师尽快成长。尤其是针对非师范专业毕业生，认真做好入职前的师德教育与教学培训工作。
那么本次通知尚未提及对我们的要求和具体岗位信息，小伙伴们再耐心地等待一下，相信很快就会有消息啦。不过，该学的可要抓紧喽，这么好的机会，不容错过
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