培训会现场
中国甘肃网7月24日讯（本网记者 彭晓姣 文/图）为进一步优化完善全省事业单位人事管理制度，持续推进“放管服”改革，规范事业单位人事管理，提升人事管理人员政策理论水平和服务效能。7月20日，甘肃省人社厅在兰州召开全省事业单位人事管理政策培训会。甘肃省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长周丽宁出席会议并讲话，省人社厅党组成员、副厅长刘诚主持会议，省委组织部有关处室人员参加会议。此次培训会为期三天，分别对各市州人社部门、省直各部门、省属高校事业单位人事管理负责同志共计260多人进行了培训。
周丽宁指出，近期我省出台的事业单位人事管理新举措，是落实省委人才工作总体要求、推进“放管服”改革、更好服务人才发展的现实需要和具体行动，为全面落实事业单位用人自主权、吸引留住用好高层次人才、鼓励引导人才向基层流动提供了重要的政策支撑。各地、各部门要切实提高政治站位，充分认识到新出台举措的重要意义，进一步增强抓好各项政策落实的责任感和紧迫感，加强沟通配合，用足用活用好政策，形成权责一致、各负其责、协同高效的工作机制，切实把培训中学到的知识运用到各自的工作当中，让事业单位和各类人才充分享受改革成果，推动我省事业单位人事管理工作再上新台阶。
甘肃省人社厅党组成员、副厅长刘诚主持会议
培训会上，省人社厅事业单位人事管理处负责同志重点解读了近期出台的《甘肃省事业单位特设岗位设置管理办法》和《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》等政策文件，与会人员深入研讨当前我省事业单位人事管理工作存在的问题，综合研判实施中的具体操作程序，广泛交流各地各部门好的经验的做法，同时安排部署下一步推进全省事业单位人事制度改革等各项工作。
参会人员认真聆听
通过培训，全省事业单位人事管理队伍进一步提高了政策水平，熟悉了业务程序，坚定了改革信心，强化了责任担当，以实际行动努力为开创富民兴陇新局面贡献更大力量。
