在行政事业单位工作，不同的单位有不同的岗位，但无论是哪个单位，工作人员听到这两个岗位都直摇头。今天，就和大家说说公职人员最不愿干的2个岗位。
第一个，秘书岗位
在年龄较大的公职人员眼中，秘书岗位是提拔最快的岗位，要是到了好单位，则提拔更快。加上直接服务领导，感觉非常的风光体面。但是，在现在的年轻干部眼中，最怕去的工作岗位就是秘书岗位，最怕干的工作就是写材料，有些干部宁可出苦力也坚决不去写材料。在基层的行政事业单位中，公职人员中想做秘书的少之又少，有时好不容易培养出一个得力的秘书，又被上级单位挖走了，因此基层非常缺秘书。
秘书岗位之所以没有人愿意干，主要是因为工作太忙，工作要求太高。在任何一个行政事业单位，工作干得好与坏都要文字材料去体现，若是工作干得不太好，而领导又要求汇报材料必须出彩，这就让秘书绞尽脑汁。秘书岗位需要应对很多的公文材料，通宵达旦地写材料是稀松平常之事，有些年轻人刚到单位还朝气蓬勃的，到秘书岗位“历练”几年之后都跟“小老头”一样，辛苦程度可想而知。
小编个人认为，基层的秘书这个岗位适合那些刚上班的年轻人去挑战，有足够的精力去熬，熬个三五年提拔了换个岗位。要是过了30岁，还是不要轻易去尝试秘书岗位，那种工作强度一般人承受不了。小编一位朋友，在基层做了秘书，现在30岁过一点，眼中的腰椎病、颈椎病，严重时连路都走不了。
第二个，会计岗位
会计岗位之所以干的人少是因为其工作的专业性强和风险性高。现在，行政事业单位有一种变相的“不作为”现象，很多干部职工宁可去“闲职”，也不愿去管权、管钱的岗位，普通干部职工也不例外，会计就是那个高风险岗位。
会计岗位之所以风险高，一个主要原因就是有些领导太胆大妄为。在工作中，虽然会计管着经费，可是如何开支还是由领导决定，假如领导无视纪律胡乱开支，秘书就左右为难，顶着压力不干，就得罪了领导，干了违纪的事情，就意味着被追责，所以财会人员总是战战兢兢，虽然他们不一定是领导，却承担着着领导一样的风险。
