近日，人社部公布了《第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行》引起了广泛关注，因为今年是个比较特殊的年份，就业问题大家格外关注。
这100个短缺职业中，其中就有会计专业人员：
对于财会类的待业人员，这可是件好事情啊。作为短缺行业，这无疑是会计人员的一个非常好的机会。
平均薪资超1W+，薪酬排行第6!
智联公布了春季求职期行业平均薪酬排行榜，其中财会类平均薪酬达到了10183元，位于行业第6名。
不仅仅职位短缺，薪资也是令人可喜，财会行业果然很6啊！
有证书优势更明显，薪酬更高，优先录用
财会行业证书就是一种能力的体现，尤其是高含金量的证书，例如注册会计师，注册会计师考试有专业阶段和综合阶段，能顺利通过注册会计师的考试，说明自身具备一定的专业知识。每年注册会计师考试专业阶段的通过率为10%-20%之间，考下注会证书，说明具有较强的学习能力，和吃苦耐劳的精神。
甚至高含金量的证书通过一科两科都有优先录用的优势：
会计人的发展路径
很多人都被会计被人工智能取代吓到了，的确，随着科学技术的发展，很多基础会计的工作都被取而代之，一些基层的会计人员可能知识能力有限，导致无法从事本专业的工作。
各行各业多多少少都会有更新换代，需要不选学习新的知识，会计行业同样如此，想要在此继续混下去，首先要明白行业的发展路径：
大多数财会行业的人都是朝着这些方向去发展的，如果只是凭借自己仅有的工作经验很难说服面试官，而如果拥有一本高含金量的证书，大不一样了。例如拥有一本CPA证书，可以直接应聘经理、总监职位，加上多年的工作经验甚至可以坐到CFO的位置，职业上升速度更快，前景更广阔。
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