记者昨日获悉，从至2025年，深圳市计划每年招聘不少于1000人。本周，首批50个高薪聘请全科医生名额已放出，面向全国招聘优秀的全科医生，他们的年薪将不低于30万元。
昨日，由深圳市医学继续教育中心等单位联合主办的“全科医学国际学术交流大会”在深圳召开。会议邀请来自澳大利亚、美国、中国的多名全科专家和社区卫生服务专家出席会议并作专题讲座。
据深圳市医学继续教育中心主任夏俊杰介绍，大力提升基层医疗机构诊疗水平将成为深圳卫生工作的重点之一。而实现这一目标的关键，在于有优秀的全科医生。目前，深圳市有全科医生3300余名，这意味着，深圳市每万人约有全科医生1.9人。这一水平，离我国要求的每万人拥有全科医生3人还有差距。
为了提高深圳全科医师数量，从明年起，深圳每年要招聘全科医师1000人以上，争取到2025年，实现每万人有全科医生8人的水平。如何吸引到优秀的全科医师？深圳市正在试点提高全科医师待遇。
“比如本周，罗湖医院集团面向全国公开招聘50名全科医生，这些全科医生的年薪不低于30万元。” 夏俊杰说，通过提高全科医师的薪酬，吸引更多优秀的医生到社区工作，推动医疗卫生资源下沉，让全科医生真正担当起居民“健康守门人”的重任。
（原文标题：深圳高薪招聘全科医生）
